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兒科護(hù)士溝通技巧

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  在臨床工作中,護(hù)士與患者接觸機(jī)會(huì)多、時(shí)間長(zhǎng),難免會(huì)發(fā)生一些矛盾或沖突,這些矛盾或沖突,往往又是因?yàn)樽o(hù)患溝通不暢引起的。那么為了防止出現(xiàn)護(hù)患溝通不暢的兒科護(hù)士溝通技巧有哪些?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了兒科護(hù)士溝通技巧,供你閱讀參考。

  兒科護(hù)士溝通技巧1. 善于引導(dǎo)病人談話

  臨床調(diào)查證明,護(hù)士對(duì)病人是否有同情心,是病人是否愿意和護(hù)士談話的關(guān)鍵。對(duì)于病人來(lái)說(shuō),他認(rèn)為自己的病痛很突出;而對(duì)于護(hù)士來(lái)說(shuō),病人有病痛是正常的事。如果護(hù)士的情感沒(méi)有“移入”病人,就會(huì)缺乏對(duì)病人的同情心。

  如果病人感到護(hù)士缺乏同情心,他就不能主動(dòng)和護(hù)士交談。即使談也是僅限于病患護(hù)理的技術(shù)性內(nèi)容,而不流露任何情感和提出對(duì)護(hù)理工作的看法,而這些看法往往包括醫(yī)療護(hù)理的意見(jiàn),對(duì)自己病情的理解、擔(dān)心和自我心理狀態(tài)的描述等等。這樣就失去了進(jìn)行心理護(hù)理的基礎(chǔ)資料。所以,護(hù)士只有取得病人的好感,才能引導(dǎo)病人說(shuō)話;病人說(shuō)了話,就有了心理護(hù)理的依據(jù),才可以對(duì)癥進(jìn)行心理護(hù)理。

  此外,對(duì)談話內(nèi)容感興趣,也是使談話成為可能的前提。特別是在引導(dǎo)那些沉默寡言的病人說(shuō)話時(shí),一方面要著意找出病人感興趣的事件,另一方面在談話開(kāi)始時(shí),對(duì)任何話題都要表示出相當(dāng)?shù)呐d趣。但也要注意,和病人閑聊,對(duì)病人熱過(guò)度,也會(huì)收到相反的效果。

  國(guó)外醫(yī)院在患者入院時(shí),會(huì)為患者建一個(gè)建議的卡片,在上面設(shè)立一些題目,如“你最喜歡的事情是什么?”“你的職業(yè)?”“你的業(yè)余愛(ài)好?”“你的家庭情況?是否單身?是否有孩子?”“你最感興趣的話題?”等等,不一而足。通過(guò)患者的填寫(xiě),護(hù)士會(huì)對(duì)患者的情況有個(gè)基本認(rèn)識(shí),可以根據(jù)患者的興趣愛(ài)好或家庭情況尋找話題,更利于護(hù)士取得患者的好感,為進(jìn)一步的有效溝通打下基礎(chǔ)。

  小編曾經(jīng)看到一位在病房里很受歡迎的責(zé)任護(hù)士介紹自己與患者溝通的經(jīng)驗(yàn),她有一個(gè)“神秘的小本”,上面記著她負(fù)責(zé)的所有患者的特點(diǎn)、愛(ài)好、家庭情況、用藥、治療等等,相當(dāng)于她自己給每位患者建了一個(gè)簡(jiǎn)易的檔案,在去每位患者的病床前先看看小本,針對(duì)其個(gè)人情況選好合適的話題,在對(duì)患者護(hù)理的過(guò)程中自然地跑出話題,與患者溝通,使患者感覺(jué)到被關(guān)懷,被了解,患者自然更加信賴護(hù)士,形成了良好和諧的護(hù)患關(guān)系。

  兒科護(hù)士溝通技巧2. 開(kāi)放式談話

  如果有一病人告訴護(hù)士說(shuō):“我頭痛。”護(hù)士回答:“吃片’去痛片’吧。”這樣,就頭痛問(wèn)題的談話,則無(wú)法繼續(xù)了。這種談話就是“封閉式”的談話。如果護(hù)士這樣說(shuō):“哦,怎么痛法,什么時(shí)候開(kāi)始的?”或問(wèn):“痛得很嚴(yán)重嗎?”這種談話病人不能有“是”或“否”的答案結(jié)束提問(wèn),護(hù)士可以從病人的中繼續(xù)提問(wèn),這種談話就是“開(kāi)放式”的談話。如有一位第二天將接受胃切除手術(shù)的病人對(duì)護(hù)士說(shuō):“我有點(diǎn)害怕。”護(hù)士答:“你不用害怕。”談話就這樣中止了。這位護(hù)士可能很想安慰病人,但他缺乏語(yǔ)言溝通技巧,采用了“封閉式”的談話,結(jié)果病人心理未能進(jìn)一步表露,護(hù)士未做心理護(hù)理,使病人陷入痛苦的深淵。

  兒科護(hù)士溝通技巧3. 重視反饋信息

  此外所謂反饋是指說(shuō)話者所發(fā)出的信息到達(dá)聽(tīng)者,聽(tīng)者通過(guò)某種方式又把信息傳回給說(shuō)話者,使說(shuō)話者的本意得以澄清、擴(kuò)展或改變。病人和護(hù)士談話時(shí),護(hù)士對(duì)所理解的內(nèi)容及時(shí)反饋給病人,例如,適時(shí)地答:“嗯”“對(duì)”,表示護(hù)士在仔細(xì)聽(tīng),也聽(tīng)懂了,已理解了病人的情感。同樣,護(hù)士向病人說(shuō)話時(shí),可采用目光接觸、簡(jiǎn)單發(fā)問(wèn)等方式探測(cè)病人是否有興趣聽(tīng),聽(tīng)懂沒(méi)有等,以決定是否繼續(xù)談下去和如何談下去。這樣能使談話雙方始終融洽,不致陷入僵局。

  兒科護(hù)士溝通技巧4. 認(rèn)真談

  與病人交談時(shí),如果聽(tīng)者心不在焉地似聽(tīng)非聽(tīng),或者隨便中斷病人的談話或隨意插話都是不禮貌的。聽(tīng)話時(shí),應(yīng)集中注意力,傾聽(tīng)對(duì)方所談內(nèi)容,甚至要聽(tīng)出談話的弦外之音。談話時(shí),要讓對(duì)方看到自己。特別是老年病人,他們視野窄,和他們面對(duì)面地談,效果最好。有的護(hù)士,在向病人家屬介紹病情時(shí),斜著身子,兩手插在口袋中,顯得十分高傲,家屬當(dāng)即表示不信任,去找領(lǐng)導(dǎo),表示非要親自陪護(hù)不可。

  另外,談話時(shí)要用相互能理解的詞語(yǔ)。如,告訴有的病人“此藥對(duì)××敏感。”由于病人對(duì)“敏感”二字概念不清,這一信息反使病人增加疑慮。在臨床上,經(jīng)常發(fā)生護(hù)士埋怨病人不認(rèn)真聽(tīng)以致記不住護(hù)士的話,明明已經(jīng)交待清的事還反復(fù)問(wèn)。這是因?yàn)閷?duì)病人來(lái)說(shuō),他可能是處于焦慮、恐懼等不平靜心理狀態(tài)下,對(duì)所給予的信息很容易遺忘;而對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō),則可能由于她說(shuō)話速度快,所給信息復(fù)雜或比較含糊而使病人記不住。

  談話雙方由于知識(shí)結(jié)構(gòu)不同,有時(shí)也會(huì)給溝通帶來(lái)困難。但是只有從認(rèn)真談話中逐漸了解對(duì)方,溝通才會(huì)順利進(jìn)行。

  兒科護(hù)士溝通技巧5. 處理好談話中的沉默

  病人談話中出現(xiàn)沉默有四種可能。第一是故意的,是病人在尋求護(hù)士的反饋信息。這時(shí)護(hù)士有必要給予一般性插話,以鼓勵(lì)其進(jìn)一步講述。第二是思維突然中斷,或是出于激動(dòng),或是突然有新的觀念閃現(xiàn)。這時(shí)護(hù)士最好采用“反響提問(wèn)法”來(lái)引出原來(lái)講話的內(nèi)容。例如,一個(gè)剛?cè)朐旱牟∪苏f(shuō):“今晚我吃了一兩飯。”這時(shí)出現(xiàn)突然的停頓。護(hù)士應(yīng)當(dāng)說(shuō):“您吃了一兩飯?”這樣會(huì)引導(dǎo)病人按照原來(lái)的思路說(shuō)下去。如若不然,護(hù)士問(wèn):“是食堂飯菜不好嗎?”這樣問(wèn)就會(huì)妨礙病人說(shuō)出原來(lái)要說(shuō)的內(nèi)容。第三是有難言之隱。為對(duì)病人負(fù)責(zé),應(yīng)通過(guò)各種方式啟發(fā)病人道出隱私,以便醫(yī)治其心頭之痛。第四是思路進(jìn)入自然延續(xù)的意境。有時(shí)談話看起來(lái)暫時(shí)停頓了,實(shí)際上是談話內(nèi)容正在富有情感色彩的引伸。沉默本身也是一種信息交流,所謂“此處無(wú)聲勝有聲”。護(hù)士對(duì)病人談話時(shí),也可運(yùn)用沉默的手段交流信息。但長(zhǎng)時(shí)間的沉默又會(huì)使雙方情感分離,應(yīng)予避免。打破沉默的最簡(jiǎn)單方法是適時(shí)發(fā)問(wèn)。

  兒科護(hù)士溝通技巧6. 適時(shí)采用幽默語(yǔ)言

  此外,適時(shí)的幽默也是避免護(hù)患溝通陷入尷尬或進(jìn)一步形成糾紛的良好方法。比如,曾有護(hù)士介紹,在交接班時(shí),遇到一位脾氣倔強(qiáng)的老年男患者不愿意配合翻身查看皮膚,護(hù)士解釋查看皮膚是為了患者好,避免發(fā)生壓瘡,但患者對(duì)護(hù)士怒吼:你們翻身是為了快點(diǎn)完成任務(wù),早點(diǎn)下班!護(hù)士心中很委屈,也很為難,這時(shí)接班的護(hù)士靈機(jī)一動(dòng),說(shuō)道:“大爺,那您不讓我們翻身,是舍不得讓她下班,還是舍不得讓我上班呢?”大爺聽(tīng)了忍不住樂(lè)了,護(hù)士就勢(shì)再哄了一下,最終安撫了患者的情緒,得到了配合。可見(jiàn),適時(shí)的幽默有多么重要。

  前幾天小編在網(wǎng)上看到一則新聞,講的是護(hù)士在給患兒換液的時(shí)候,家屬一不小心說(shuō)了一句“服務(wù)員”,護(hù)士很不高興,說(shuō)道“我不是服務(wù)員,飯店里才有服務(wù)員。”家屬雖然道了歉,但是此后總是覺(jué)得護(hù)士沒(méi)有原諒自己,對(duì)自己不熱情了,最后形成了護(hù)患糾紛,甚至反映到醫(yī)院相關(guān)部門,要求護(hù)士給自己也道歉。其實(shí),這個(gè)糾紛完全可以用幽默化解,如果護(hù)士在聽(tīng)到家屬“服務(wù)員”的稱呼時(shí),笑著回應(yīng)一句,“哎!客人您點(diǎn)什么菜?飲料有鹽水還有葡萄糖!”既能表達(dá)自己的觀點(diǎn),又巧妙地提醒其這里是醫(yī)院,家屬也能意識(shí)到自己的稱呼不妥,但卻能在笑聲中形成和解。

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