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如何滿足社交需求

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如何滿足社交需求

  我們時(shí)刻需要社交,那么我們要如何滿足社交需求?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了滿足社交需求的方法,供你閱讀參考。

  滿足社交需求的方法:如何滿足孩子社交需求

  孩子的社交需求在出生后不久就出現(xiàn)了,只是在不同的年齡段,社交需求的表現(xiàn)形式有所不同。

  比如,孩子最初的社交需求,可能只是渴望來自媽媽的關(guān)注,但隨著月齡的增長,社交的興趣就漸漸擴(kuò)大到其他寶寶身上,開始學(xué)會(huì)表達(dá)憤怒,能夠關(guān)注別人,會(huì)用不同的語氣語調(diào)表達(dá)不同的情緒等。

  對(duì)于孩子的社交需求,父母一定要仔細(xì)體察,準(zhǔn)確地捕捉、判斷各種需求信息,并盡力給予滿足。這樣,孩子才可能在積極的社交體驗(yàn)中發(fā)展心智、養(yǎng)成良好的性格、增進(jìn)交往技能。

  在照顧孩子的過程中,就應(yīng)該特別注意這一點(diǎn)。從孩子小的時(shí)候,不要吝惜過對(duì)孩子的微笑和關(guān)注,再忙也應(yīng)給她的友好的回應(yīng)。兩歲左右后,孩子漸漸萌發(fā)出明顯的同伴交往需求后,家長應(yīng)該想辦法給她創(chuàng)造條件跟小朋友一起游戲玩耍,并在這個(gè)過程中盡量讓她自己解決交往中遇到的問題,隨著年齡的增長,她在逐漸嘗試錯(cuò)誤的過程中掌握了越來越多的交往技能,不僅喜歡主動(dòng)交往,性格也越來越陽光了!

  滿足社交需求的方法:職場社交

  (1)、什么人?

  職場人士,有下面幾個(gè)維度:行業(yè),職業(yè)類型,工作經(jīng)驗(yàn),年收人。每個(gè)維度,對(duì)應(yīng)的用戶人群的畫像肯定都會(huì)不一樣,畫像不一樣,互相之間產(chǎn)生社交聯(lián)系的概率都會(huì)不同。比如,一個(gè)醫(yī)藥從業(yè)者和一個(gè)程序員通過App產(chǎn)生社交聯(lián)系概率,一般來說,會(huì)低于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理和程序員產(chǎn)生聯(lián)系的概率。

  (2)、什么問題?

  作為職場人士中的一員(我們暫且將職場人士統(tǒng)一為定義為:無法支配公司資源的上班族),從自身的需求出發(fā),我們平時(shí)遇到的問題(用戶需求)大致有以下幾類類:

  第一類:自我提升型。

  對(duì)于職場新人來說,抱有這種心理進(jìn)入職場社交平臺(tái)的人,可能占多數(shù)。基本過程是:我想認(rèn)識(shí)更多的人,特別是比我更牛的人;在認(rèn)識(shí)了這些更牛的人之后,我自己也可能變成更牛的人,或經(jīng)過牛人指導(dǎo)或指點(diǎn),我少走了很多彎路,進(jìn)入了更好的平臺(tái),最終實(shí)現(xiàn)了自我提升的目標(biāo)。

  第二類:資源整合型。

  資源整合型的職場人士,可以概括為:找人,找項(xiàng)目,找錢。對(duì)于有一定工作經(jīng)驗(yàn),特別是想著出去創(chuàng)業(yè)的上班族來說,職場社交的目標(biāo),一般來說就是找人和找錢;從事獵頭工作的職場人士,也是找人;從事投資經(jīng)理的職場人士,那就是找項(xiàng)目了。

  第三類,業(yè)余消遣型。

  職場人士中,還有一群人的遇到的可稱之為“癢點(diǎn)”的需求,那就是,八卦;八卦(吐槽)公司和同事,瀏覽各種職場當(dāng)中發(fā)生的八卦新聞,奇聞?shì)W事;

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