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溝通技巧實訓報告3篇

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  這世上橫尸因為有了溝通,語言才顯得那么美麗飛揚,讓溝通走進你我生活,讓矛盾遠離人間,愿和諧能走進每一個人心里,解除美好的果實下面學習啦小編整理了溝通技巧實訓報告,供你閱讀參考。

  溝通技巧實訓報告01:

  班級 11物流2班 學號 05

  在人類的生存活動與社會活動中,“溝通”是一項不可缺少的內容。我們只要多留心周圍的事物,便會發(fā)現(xiàn),任何情侶、家庭、親屬、鄰里之間以及商業(yè)、社交、公務、管理活動都離不開與人溝通。

  溝通是人與人之間叫我的橋梁,沒有溝通就沒有相互交流的平臺。以前,我總以為有了“禮貌、真誠”的態(tài)度,就可以與人們進行很好的溝通。直到學校給我們安排了《溝通技巧》這門課程,我才了解到溝通并非那么簡單。

  實訓的第一天,老師給我們安排了任務。首先分為八個小組,我有幸成為第四組的成員,我組成員有:丁艷飛,陳婷婷,王星星,臧子祥,李明。然后通過抽簽的方式,決定每個小組所要演示的案例。我組抽到情景八模擬的案例,主題是“同級之間的溝通”。因為給的內容,情節(jié)少,我組商議分為正、反面來展現(xiàn)老趙如何處理公司里同事之間的評優(yōu)案例。設想了相關情節(jié),臺詞。我們小組成員分頭上網查找了一些關于同事溝通技巧中,如何正確溝通的方式,注意事項以及注意問題等資料。通過討論,做了PPT,決定在PPT上面總結一些關于同級之間溝通的注意點。通過一上午的時間,每組成員做了充足的準備。下午就是我們演示的時間,總體說案例演示的不錯。但是我們組的比較呆板,作為反面小李演示的我,沒有做好,在開始時候有點忘記。不過,我們都在繼續(xù)努力。

  由于放假耽擱了一天,在第三天的實訓中,老師繼續(xù)安排我們實訓內容。關于辯論,要求八個小組商議擬定辯論主題。最終討論得出“順境有利于成長,還是逆境有利于成長”的辯論主題,為了讓每組都有機會參加,就每組派出一位辯手,評委。由此組成八位辯手,八位評委。我組正方辯手(李明),評委(王星星)。隨后每組成員開始上網查找關于此辯論題的相關資料,看了一些辯論賽的視頻,了解了辯論賽的評分規(guī)則,也給辯手準備了辯詞。還找了兩位記分員計時。下午是實訓課規(guī)定的休息,但是我們組還是上網看了關于此辯論賽的辯詞。第四天上午8:30辯論賽正式開始了,同學們早早就來到教室準備了相關的事情。在兩位主持人介紹比賽規(guī)則之后,緊張的辯論賽就展開了。正方的一辯、二辯很出色,不僅口才好,邏輯思維很連貫。緊緊抓住他們的正方觀點進行辯論。反方的一辯、二辯、三辯也不錯,在前半部分表現(xiàn)的沒有正方精彩。到了自由辯論的時候,可能也是高潮部分吧。每位辯手都激情的為自己方進行辯論,有點忘記了比賽規(guī)則(不能同時站出來進行辯論)。那辯論就像口水戰(zhàn),絕對精彩,讓觀眾感受到那辯論賽的緊張,激烈。雙方四辯總結很好,就自方觀點闡釋了相關理由和原因。觀眾提問時間也很精彩,提出的問題比較犀利,由于比賽規(guī)則,四辯沒有能和觀眾進行更多的互動。就這樣,一上午的時間過去了,比賽也結束了。反方獲勝。老師也做了總結。很現(xiàn)實很生動。

  下午老師給我們布置了最后一項任務。要求八個小組進行不同種類,方式的面試模擬。八個不同職位的模擬,我組是文秘類的。通過實訓課時間的討論,我組有了大體的思路。臧子祥和李明飾演主考官。丁艷飛,王星星和陳婷婷分別是面試者1號,2號,3號。客串者:陳維維(旁白),楊玉軍(客戶),楊農(客戶)。也做了PPT.

  首先我們設想了三個情景。第一是三個面試者的自我介紹,然后是主考官的提問時間。在此環(huán)節(jié)淘汰了面試者2號。第二是電話情景模擬,主考官希望通過

  此環(huán)節(jié)來看哪個面試者比較適合擔任公司的文秘的工作。在此環(huán)節(jié)也就淘汰了面試者1號。第三情景也可以說是一個小插曲,說的就是被淘汰者3號,在出公司時候碰巧遇到客戶投訴一事??赡転楣局耄嬖囌?號就上前處理,這一幕恰巧給主考官看到了。也就破格被公司錄取了。其中的客戶投訴情景,我覺得很好,楊農將飾演的客戶角色扮演的維妙維肖,還有楊玉軍飾演的客戶2,有點本色出演,生動。作為旁白的陳維維,演說不錯,配合的很好。

  因為這次的面試情景模擬時間比較緊,老師以為我們沒有做好充足的準備,但是結果真的很讓人滿意,面試涉及各個領域,面試方式也各式各樣,面試的環(huán)節(jié)也可謂很多。有游戲的參與,有實戰(zhàn)的情景。有的小組的面試也反應了我們社會當中存在的一些潛規(guī)則 ,感同身受。我們同學很在意這次比賽,畢竟我們同學有的是熬夜做出來的,一般都做到十一點到十二點左右。小組成員呆在一起,討論和研究臺詞,模擬場景。大體完成之后,思路明確了,就開始做了PPT的演示搞。就這樣,老師給的準備時間不怎么夠用,第二天早上又給我們半小時時間準備,我組練習了兩遍,也在此時間段里面將PPT做了修改和補充。不過結果怎么樣,我們都很滿意。

  在實訓課結束之后,我們資深帥氣的沈老師給我唱了一首歌,作為本次實訓課的結束。

  在這次實訓課中,我學到了很多。不僅是對溝通技巧課內容的補充,更是溝通情景模擬了解了溝通的重要性。通過本次實訓課,我們同學之間的友誼也更近一層樓。沒有以往男生,女生的各自為事了,而是大家一起努力,一起思考。共同完成老師布置的任務。比起之前的物流實訓課,本次的更加有活力。沒有之前只是靠著電腦查找資料,總結。更多的是同學之間的溝通,思想交流。

  溝通是一種能力。事實上,人在睡醒狀態(tài)時約70%的時間都是在做這樣或那樣的溝通。與人交談,讀書看報,上課聽課,看電視,聽廣播,上網聊天等都屬于溝通。既然溝通與我們生活這樣密切相關,我們就有必要掌握一些溝通的知識,讓溝通架起一座人與人之間交流的橋梁。

  社會是一個大舞臺,紛繁復雜。國與國之間需要溝通,于是有了外交;單位與單位之間需要溝通,于是有了聯(lián)系;人與人之間需要溝通,于是就有了交流。溝通是一盞指明燈,可以隨時矯正我們航行的方向。這世上橫尸因為有了溝通,語言才顯得那么美麗飛揚,讓溝通走進你我生活,讓矛盾遠離人間,愿和諧能走進每一個人心里,解除美好的果實

  溝通技巧實訓報告02:

  通技巧實訓總結報告

  第十一周是溝通技巧 實訓周,通過這一周系統(tǒng)地討論、分析、模擬,強化了我們溝通技巧的知識,感悟到了一些平時忽略的細節(jié)。而且每個小組獨立討論完成,所以每個人都要放開思想參與其中。

  第一天上午,我們準時到達吳文化園,先聽了老師的對這一周安排的講話,然后開始做今天的第一個模擬。我們先討論了我們模擬的公司所要經營的方向,確定了方向后,我們又開始討論公司的名字,在同組同學的建議下,確定了我們公司的名字為CXZ4,然后分配好每個人的任務后,我們就轉戰(zhàn)疏3-302開始制作下午公司成立的發(fā)布會的文稿以及PPT。 經過忙碌的一個上午,我們很快就到了模擬展示的時間,剛開始,大家都很緊張,尤其是開出場的幾組,但后來大家的表現(xiàn)越來越好。老師后來的評價就可以證明每個小組的優(yōu)秀,第一天就這樣完美的結束了。

  第二天,我們主要模擬案例五,我們先在疏3-302集體討論了模擬的具體思路,確定了能夠表現(xiàn)秘書轉變的過程,然后分配角色,制定腳本,完成腳本后我們認真地做了彩排,在彩排過程中,我們發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,但下午表演時仍然存在問題,正如有的同學所說:經理做事太魯莽,沒有做到寬容與勸戒,這不僅告訴我們下次要好好斟酌每個角色的特點,還告訴我們我每個人要學會寬容,只有溝通才會互相理解.

  第三天,我們主要任務是案例分析,主要用一個視角來分析案例中同事與同事之間,上級與下級之間的相處之間,通過案例我們學會到了與他人之間尤其是與上級相處時要主動適應,靈活變通,要服從上級的領導但不要盲從.

  第四天,我們同樣做模擬.但這次不是每個組單獨行動而是與其他小組合作,完成職場新人小夏的蛻變的過程,這次模擬更是增強了我們的團隊意識,整體意識也得到充分體現(xiàn). 很快,實訓來到了最后一天,每個組都在忙著一周實訓的成果匯報,每個人都沒有時間閑著,都在為本組的匯報出謀劃策,精心準備PPT,細心規(guī)劃小組的匯報流程,忙忙碌碌一個上午后,緊張的匯報時間終于到了,在各位資深老師的見證下我們成功結束了本周的實訓,正如很多同學所言,這次實訓帶給了我們許多感悟,不管是小組情感還是溝通技巧。也如很多同學所說,雖然溝通技巧的實訓結束了,但我們溝通技巧的學習還未結束。

  英國文豪蕭伯納說過:“假如你有一個蘋果,我也有一個蘋果,而我們彼此交換這兩個蘋果,那么,你我仍然是各有一個蘋果;如果你有一個思想,我也有一個思想,而我們彼此交換這兩種思想,那么我們每個人都有兩種思想。”這告訴我們在以后我們要更加注重溝通,要有求同存異的理念,從而打造出良好的溝通氛圍。

  溝通技巧實訓報告03:

  第十八周是我們溝通技巧實訓周,通過這一周系統(tǒng)的實訓讓我擴展了溝通技巧知識,感悟到了一些平時忽略的細節(jié)。而且我們課堂紀律也很互動,讓我們可以放開自己的思想參與其中。

  第一天我們寫了學習溝通技巧的心得和進行了口試。初步拉開了我們這周實訓的帷幕。我們全班共40個人,一組五個人,被分成了八組。下午我們每組通過抽簽的方式選取了本組的案例。我們做組的是與客戶的溝通。并且在第二天在老師的安排下小組成員進行了場景模擬,最后由老師進行點評,我們組在我組成員齊心協(xié)力的努力下完成很好,同時我們也更深程次的了解怎樣與客戶更好的溝通。

  1、學會寬容、不論是公司同事還是客戶的刁鉆,作為接待一名公司人員一定要寬容對待,保持微笑,懷著感恩的理念,但也要有辯證的理念而不是一味盲從的服務。

  2、在傾聽客戶表達時要客觀的發(fā)表意見,不能把自己的主觀意見強加于客戶,否則得不償失。

  3、肢體語言也是接待的一項表達技巧,我認為主要就表現(xiàn)出“靜”這樣客戶才會放松心情和我聊天。

  通過這個案例的分析以及演習,讓我學到了我們做人要心平氣和、寬容、要有感恩理念。這樣才能學到更多的東西。

  第二大項要數(shù)到我們的演講了,我們演講的題目是“我有我的精彩”。剛看到這個題目時我們都呆了,我們哪有什么精彩啊,所以同這個演講讓我們重新認識了自己,原來平凡的 我也有自己的精彩!這個演講給我留下了很深的印象,對我們產生很大影響。在以后我們還要不段提升自己的演講能力。

  第三大項是主持人表演,以迎新生晚會為背景的。我們組五個人一同上臺主持,中間段以兩三個人來主持,很有特色。在主持中我是充分發(fā)揮自己的慷慨激昂的精神。這場表演很成功。當然大家表現(xiàn)的都很好。從中也讓我了解到所謂的臺上一分鐘,臺下十年功。在表演前一天晚上我們組成員演示了好幾遍,才能在臺上讀的自然,所以在培養(yǎng)這方面我以后還要多下功夫,更好的展示自己!

  在最后一天我們舉辦了辯論賽,辯論賽題目是“大學兼職是利大于弊還是弊大于利?”辯手的辯論可謂妙語連珠。但也不足的地方。過后我也總結了在辯論賽時的技巧:

  1、借力打力 當對方以"知法容易守法難"的實例論證于知易行難"時,正方馬上轉而化之從:"知法不易"的角度強化己方觀點,給對方以有力的回擊。扭轉了被動局勢。

  2、移花接木 剔除對方論據(jù)中存在缺陷的部分,換上于我方有利的觀點或材料,往往可以收到"四兩撥千斤"的奇效。我們把這一技法喻名為"移花接木"。3、順水推舟 表面上認同對方觀點,順應對方的邏輯進行推導,并在推導中根據(jù)我方需要,設置某些符合情理的障礙,使對方觀點在所增設的條件下不能成立,或得出與對方觀點截然相反的結論。 4、正本清源 所謂正本清源,本文取其比喻義而言,就是指出對方論據(jù)與論題的關聯(lián)不緊或者背道而馳,從根本上矯正對方論據(jù)的立足點,把它拉人我方"勢力范圍",使其恰好為我方觀點服務。較之正向推理的"順水推舟"法,這種技法恰是反其思路而行之。 5、釜底抽薪 刁鉆的選擇性提問,是許多辯手慣用的進攻招式之一。通常,這種提問是有預謀的,它能置人于"二難"境地,無論對方作哪種選擇都于己不利。對付這種提問的一個具體技法是,從對方的選擇性提問中,抽出一個預設選項進行強有力的反詰,從根本上挫敗對方的銳氣,這種技法就是釜底抽薪。 英國文豪蕭伯納說過:“假如你有一個蘋果,我也有一個蘋果,而我們彼此交換這兩個蘋果,那么,你我仍然是各有一個蘋果;如果你有一種思想,我也有一種思想,而我們彼此交換這兩種思想,那么,我們每個人將各有兩種思

  想。”在以后我們更加注重溝通,要有求同存異的理念,從而打超出良好的溝通氛圍。

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