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如何正確溝通_有哪些途徑

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如何正確溝通_有哪些途徑

  不管日常交友還是工作,其實溝通是非常重要的。很多人因溝通不暢往往會產(chǎn)生誤會,而有人因溝通技巧很好而有了強大的人脈關(guān)系。因此,學會與他人交流非常重要,那么該如何正確地與他人溝通呢?下面學習啦小編整理了正確溝通的方法,供你閱讀參考。

  正確溝通的方法:溝通的途徑

  了解對方的性格

  當你和別人交流的時候最好是要了解對方的性格,如對方是比較開得了玩笑的,那么你也不必如此嚴肅,而如果對方是比較認真的性格,那你一些不必要的玩笑盡量要少開;如果對方是不太認識的朋友,最好是聊天日常話題。

  學會由衷地稱贊別人

  智者和偉人就要學會由衷地稱贊別人,而反對別人那只是愚人經(jīng)常做的事情,就算你是不贊同別人的觀點,但最好也不要馬上當眾說出來,如果不是很緊要的事情,也可以不要說出來,別人都是喜歡被稱贊的,不喜歡經(jīng)常反對他的人。

  尊重對方,給彼此留點空間

  不管和誰交流,尊重對方都是第一位的。尊重對方包括尊重對方的生活習慣,日常打扮,個性行為。如和回族人交流,您就不要說豬什么的。每個人都有自己的忌諱,不要輕易的去碰觸別人的底線,要給這次談話留點空間。

  謙遜的態(tài)度

  和人交流,不管是領(lǐng)導還是朋友或是自己的下屬,一定要注意態(tài)度要謙遜和藹。不要孤高冷傲,給人一種不可親近的感覺。低姿態(tài)做人,多用敬語,如”您“。”您看這件事這樣安排可以嗎?“”我可以請您喝杯茶嗎?“等等。與此相對應(yīng),自己的行為也要帶出謙虛的樣子,如見到領(lǐng)導要站起身讓座,請客吃飯要快速給人擺出椅子等。

  保持平和的心態(tài)

  有時,別人對你說“對不起”,但你并沒感到道歉的意思?這是因為,語言文字所表達的意思只占7%,而語氣約占38%。這以為著語氣的作用更大!不管你說什么,確保你保持真誠、平和與放松。

  避免與他人爭論

  在日常生活中,寸步不讓的爭論方式是不合適的。爭論的雙方都相信自己的想法是絕對正確的,力求自己的勝利。其實,爭論是不可能勝利的??v使對方輸了,自己也不等于贏家。若你能完全擊敗對方,由于被辯倒的人自尊心受挫,心懷怒火,結(jié)果你也輸了。

  正確溝通的方法:與人溝通的十五個技巧

  技巧一:了解人和人性

  人首先是對自己感興趣,而不是對其它事物感興趣,換句話說,一個人關(guān)注自己勝過關(guān)注別人或別的事物一萬倍。

  技巧二:如何巧妙的與別人交談

  與別人交談時他們最感興趣的話題——是他們自己。盡量使用這些詞——“您”或“您的”而不是“我”,“我自己,我的”

  記住:要學會引導別人談?wù)撍麄冏约骸?/p>

  技巧三:如何巧妙的令別人覺得重要

  贊許和恭維他們,關(guān)心他們的家人

  在回答他們的話之前,請稍加停頓(表現(xiàn)出專注傾聽并認真思考他說話的樣子)

  肯定那些等待見你的人們(“對不起,讓你久等了”)

  技巧四:如何巧妙的贊同別人

  學會贊同和認可。(培養(yǎng)成一個自然而然贊同別人和認可別人的人)

  當你贊同別人時,一定要說出來。(有力的點頭并說“是的”,“對”或注視著對方眼睛說:“我同意你的看法”“你的觀點很好”。

  當你不贊同別人時,請萬萬不可告訴他們,除非萬不得已。

  當你犯錯誤時,要敢于承認。

  避免與人爭論。(耶酥也基本不與人爭論。沒有人能從爭論中獲勝也沒人能從爭論中得到朋友。)

  正確的處理沖突。

  技巧五:學會聆聽

  如何巧妙的聆聽別人(一個好的聽眾一定比一個擅講者贏得更多的好感。)

  聆聽時,注視說話人。(用目光注視對方的雙眉間,可以營造輕松的氣氛)

  不要打斷說話者的話題。

  技巧六:學會提問

  巧妙、恰如其分的提問。(提問也是一種較高形式的奉承)

  用心聆聽,了解對方脾氣,性格,同時可發(fā)掘?qū)Ψ降男枨? 發(fā)現(xiàn)別人所想要的東西,然后告訴他們你愿意幫助其達成目的,以及如何幫助他。

  技巧七:如何巧妙的說服別人

  當你說一些有利于自己的事情時,人們通常會懷疑你和你所說的話,所以,不要直接闡述,而是引用他人的話,讓別人來替你說話,即使那些人并不在現(xiàn)場或那個人并不存在。因為人們通常很少懷疑你間接描述的事實的真實性,會認為你是站在他一邊看待和分析問題的。然而,當你直接說出來時,他們就會深表懷疑,沒什么原因,僅僅是因為那是你說的。因此,要通過第三者的嘴去講話。(如果有人問你,這產(chǎn)品的質(zhì)量到底如何,可以這樣回答:“我的鄰居已用了3、4年了,仍然好好的。”)

  技巧八:如何巧妙的讓別人做決定

  告訴人們?yōu)楹我夂痛饝?yīng)你。

  問一些只能用“對”來回答的問題。

  讓人們在兩個“好”中選擇一個。二擇一

  期待人們對你說“好”,并讓他們知道,你正期待他們做出肯定的回答。

  技巧九:如何調(diào)動別人情緒

  用笑容來創(chuàng)造一個寬松、和諧與接近別人的氣氛,關(guān)鍵一點在于適時。

  技巧十:如何巧妙的贊美別人

  要真誠,倘若這種贊揚不真誠,還不如不說。

  贊揚行為本身,而不要贊揚人。(比如,你說“王二,你的工作很出色”優(yōu)于“王二,你是個了不起的人”;“張秘書,你的這份工作報告寫得很好”明顯勝過“你是個好職員”。)

  贊揚要具體、實在,不宜過份夸張(例如:你說“你太漂亮了。”不如說“這件衣服穿在你身上真漂亮。”;說“你真有頭腦。”不如說:“你怎么就想得出這樣的好辦法呢?”)

  贊揚要及時,不要隔得太久。

  另外,請養(yǎng)成每天贊揚三個不同的人的習慣。

  技巧十一:如何巧妙的批評別人

  在批評別人時,必須在單獨相處時提出,不要放聲大叫,不要把門打開,不要被更多的人聽見,要給對方留點面子。

  在批評別人前,必須略微的給對方一點贊揚,或說點恭維的話,在創(chuàng)造了一個和諧的氣氛后,再展開批評。

  對事不對人,批評別人所做的錯誤行為,而不要批評當事人。

  在批評別人時,告訴他正確的方法,在你告訴他做錯了的同時,應(yīng)告訴他怎樣做才是正確的,這樣,會使批評產(chǎn)生積極效果。

  要在批評中謀求合作,而不是命令。

  一次犯錯,一次批評,而不要將別人的錯誤累積在一起算總帳。

  以友好的方式結(jié)束批評。批評過后要加以鼓勵,引導。

  技巧十二:如何巧妙的感謝別人

  表達謝意時態(tài)度在真誠。

  清晰,自然的表達。

  注視著你要感激的人。

  致謝時要說出對方的名字。

  盡力致謝。

  技巧十三:如何巧妙的給別人留下良好的印象

  自信,為自身,為自己的職業(yè)。

  真誠。

  不必過分急躁。

  不要通過貶低別人來抬高自己。

  不要打擊任何人,任何事。

  技巧十四:如何巧妙的地發(fā)言

  一定要明白和清楚你所說的內(nèi)容。(如果你不知道自己要說什么,就根本不必站起來,更不要開口。)

  該說的話說完后,就馬上坐下。(沒有人會因為人講得少而批評你,廢話講的多的人,人人都討厭他,千萬記住,見好就收。)

  說話時,請注視著聽眾。

  談?wù)撘恍┞牨姼信d趣的話題。

  不要試圖演講。(自然的說話就可以了,保持自己的本色,這恰好也是你要發(fā)言的原因。)

  技巧十五:與人溝通的原則和如何與人溝通

  原則一:八零,二零法則——20%問問題,80%傾聽,學會聽話

  原則二:勿打斷他人

  原則三:勿指出他人的錯誤

  原則四:勿猜測對方的心意

  如何與人溝通:

  ???傾聽)

  使對方從容中迫(微笑,營造輕松氣氛)

  讓對方知道你想聽他產(chǎn)意見

  提出問題——以鼓勵對方的語氣或中性語氣。

  排除干擾因素——要專心

  要有耐心

  與對方產(chǎn)生感情共鳴——設(shè)身處地為對方著想,懷著強烈的愛心

  生氣時不要與人交談

  避免爭論及批評別人

  回答問題在干脆,然后加以解釋

  提問之前提供點必要的情況

  要說到點子上

  所談事情遙大小要表達清楚

  重復(fù)要點,把觀點說清楚

  要盡理得到對方的回應(yīng),如發(fā)現(xiàn)對有異議,要問清楚他的觀點。

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