如何與別人更好溝通_職場上的技巧
如何與別人更好溝通_職場上的技巧
語言交流是一門學(xué)問。一句話可以把人說笑，一句話也可以把人說跑。那么，在與人溝通的時候，到底哪些方面需要注意呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了與別人更好溝通的方法，供你閱讀參考。
與別人更好溝通的方法：職場上的溝通技巧
1、不要說“但是”，而要說“而且”
試想你很贊成一位同事的想法，你可能會說：“這個想法很好，但是你必須……”本來說話字字千金伶牙俐齒的你，這樣子一說，這種認(rèn)可就大打折扣了。你完全可以說出一個比較具體的希望來表達(dá)你的贊賞和建議，比如說：“我覺得這個建議很好，而且，如果在這里再稍微改動一下的話，也許會更好……”
2、不要再說“老實說”
公司開會的時候會對各種建議進(jìn)行討論。于是你對一名同事說：“老實說，我覺得……”在別人看來，你好像在特別強調(diào)你的誠意。你當(dāng)然是非常有誠意的，可是干嗎還要特別強調(diào)一下呢?所以你最好說：“我覺得，我們應(yīng)該……”
3、不要說“首先”，而要說“已經(jīng)”
你要向老板匯報一項工程的進(jìn)展情況。你跟老板講道：“我必須得首先熟悉一下這項工作。”想想看吧，這樣的話可能會使老板(包括你自己)覺得，你還有很多事需要做，卻絕不會覺得你已經(jīng)做完了一些事情。這樣的講話態(tài)度會給人一種很悲觀的感覺，而絕不是樂觀。所以建議你最好是這樣說：“是的，我已經(jīng)相當(dāng)熟悉這項工作了。”
4、不要說“僅僅”
在一次通力攻關(guān)會上你提出了一條建議，你是這樣說的：“這僅僅是我的一個建議。”請注意，這樣說是絕對不可以的!因為這樣一來，你的想法、功勞包括你自己的價值都會大大貶值。本來是很利于合作和團體意識的一個主意，反而讓同事們只感覺到你的自信心不夠。最好這樣說：“這就是我的建議。”
5、不要說“錯”，而要說“不對”
一位同事不小心把一項工作計劃浸上了水，正在向客戶道歉。你當(dāng)然知道，他犯了錯誤，惹惱了客戶，于是你對他說：“這件事情是你的錯，你必須承擔(dān)責(zé)任。”這樣一來，只會引起對方的厭煩心理。你的目的是調(diào)和雙方的矛盾，避免發(fā)生爭端。所以，把你的否定態(tài)度表達(dá)得委婉一些，實事求是地說明你的理由。比如說：“你這樣做的確是有不對的地方，你最好能夠為此承擔(dān)責(zé)任。”
6、不要說“本來……”
你和你的談話對象對某件事情各自持不同看法。你輕描淡寫地說道：“我本來是持不同看法的。”一個看似不起眼的小詞，卻不但沒有突出你的立場，反而讓你沒有了立場。類似的表達(dá)方式如“的確”和“嚴(yán)格來講”等等，干脆直截了當(dāng)?shù)卣f：“對此我有不同看法。”
7、不要說“幾點左右”，而要說“幾點整”
在和一個重要的生意上的伙伴通電話時，你對他說：“我在這周末左右再給您打一次電話。”這就給人一種印象，覺得你并不想立刻拍板，甚至是更糟糕的印象——別人會覺得你的工作態(tài)度并不可靠。最好是說：“明天11點整我再打電話給您。”
8、不要說“務(wù)必……”，而要說“請您……”
你不久就要把自己所負(fù)責(zé)的一份企劃交上去。大家壓力已經(jīng)很大了，而你又對大家說：“你們務(wù)必再考慮一下……”這樣的口氣恐怕很難帶來高效率，反而會給別人壓力，使他們產(chǎn)生逆反心理。但如果反過來呢，誰會去拒絕一個友好而禮貌的請求呢?所以最好這樣說：“請您考慮一下……”
與別人更好溝通的方法：八個注意事項
一、戒虛假
這樣做，一時間或許真的讓人動心，讓別人信以為真，把人“拉”進(jìn)了自己團隊。但世界上沒有不透風(fēng)的墻，做直銷不是騙到人就是成功，真正的成功是要讓所有加入直銷的人都把市場做大。一旦別人知道你是把他騙進(jìn)來的，你即使沒有惡意，別人也認(rèn)為你有惡意，怎么會死心塌地跟你把直銷事業(yè)做好?
二、戒清高
人與人之間是平等的，本來就沒有貴賤之分。你做直銷賺到了錢，那錢是你的;你學(xué)問高懂得多，那學(xué)問也是你的。別人做直銷靠的是自己，別人不做直銷也照樣生存。可是，有些直銷員和別人溝通時，處處自以為是，不把別人放在眼里，幾句話別人沒有依他，就冷言以對，把人看扁。與人交流講究的是平易近人。你敬別人一分，別人或許會敬你三分。做直銷就是如此。
三、戒獨白
有些直銷員表現(xiàn)欲極強，和顧客交談不讓顧客說話，獨自滔滔不絕，喋喋不休，口若懸河，竹筒子里倒豆，不管別人是不是用心在聽，不管有些話好不好說，不把想說的話說完誓不罷休。一個人費了九牛二虎之力，最后是吃力不討好，別人覺得你婆婆媽媽，很煩!
四、戒爭辯
直銷員在與顧客溝通的過程中，會遇上形形色色的人，有的人很懂禮節(jié)，他有不同見解也不表露，委婉拒絕;有的人對你說的稍持不同意見，就會毫不留情地反駁。遇到這樣的顧客，直銷員切不可火冒三丈，與其臉紅耳赤，一爭高低。每個人的想法各不相同，這是正常的。
五、戒專業(yè)
三百六十行，不可能人人都成狀元。每個行業(yè)都有其特殊性，都有些別人難以理解的專業(yè)術(shù)語。直銷員溝通時不要故弄玄虛，用說些別人聽不懂的專業(yè)術(shù)語充學(xué)問。如果在溝通時，你說的話別人聽不懂，等于你白說，還不如不說。真正的溝通高手是，你能夠把很專業(yè)的理論說得很通俗，很容易讓人理解和接受。
六、戒批評
人各有所長，也各有所短。我們要從沙子里挖掘出閃光的金子，多看到別人的長處和優(yōu)點，并不失時機地加以贊賞。當(dāng)然這種贊賞是發(fā)自內(nèi)心的，而不是虛偽的。即使別人有不足之處，也應(yīng)該旁敲側(cè)擊，切不可直面批評。作為直銷員，你的任務(wù)是推銷產(chǎn)品，本來就沒有資格去批評人家。
七、戒指示
直銷事業(yè)每個人都是給自己做的，沒有領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之分。直銷伙伴之間只是事業(yè)上的合作，誰都不是誰的領(lǐng)導(dǎo)，誰都沒有指揮別人的權(quán)力。但時下有很多直銷員把自己的伙伴當(dāng)成了自己的屬下。動輒指手劃腳給伙伴下指示，像老師給學(xué)生布置作業(yè)，要求伙伴應(yīng)該怎么做。身教勝于言教。如果自己把應(yīng)該怎么做的都做好了，伙伴自然也會一代一代復(fù)制下去，把直銷市場做大。
八、戒冷漠
“感人心者，莫先乎情”，人是有情感的高級動物，人人都需要真情，人人都會被真情所打動。直銷事業(yè)需要激情，伙伴之間需要熱情，言談舉止需要盡情，與人相處需要親情。
但在直銷行業(yè)里，有的人看到伙伴事業(yè)發(fā)展得好，市場操作得活，熱情高漲，一呼百應(yīng)，隨叫隨到，有求必應(yīng)，臉上笑容常掛，說話客客氣氣;但一旦看到伙伴產(chǎn)品銷售稍不理想，就電話不通，人無蹤影，或冷嘲熱諷，或冷漠以待，使伙伴不知所措，影響情緒
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