俗話說：“十人十個(gè)樣”、“一百個(gè)人一百個(gè)樣”，即使是同一個(gè)人由于時(shí)間或者場所的不同，對方用同一種言語問候、談話，也會顯示出不同的反應(yīng)。所以，問候的后語也必須符合對方當(dāng)?shù)氐男那?，不這樣下功夫就達(dá)不到目的。沒有這樣功夫的問候，就如同用不對的鑰匙開門一樣。下面是小編為大家收集關(guān)于怎樣向不同的人打招呼與問候，歡迎借鑒參考。

　　人類的反應(yīng)是復(fù)雜的。這里對于群體內(nèi)人們的類型，按照行為科學(xué)、社會學(xué)的分類，參考心理學(xué)的分類，劃分如下：

　　(1)服從型

　　①依存型 沒有自主性，沒有命令、指示就不動(dòng)。因此，對于這種類型的人，以日常的問候?yàn)橹魅ゴ蛘泻艏纯伞?/p>

　?、诖蛩?、計(jì)算型 以自己的利益為中心進(jìn)行思考，決定服從與否。因此，對于這種類型的人讓他思考將來個(gè)人得失的問候?yàn)楹谩?/p>

　?、蹅惱淼赖滦?憑義務(wù)感和忠誠心去采取行動(dòng)，工作有獻(xiàn)身精神，對于這種類型的人的問候越鄭重越有效果。

　　(2)民主型

　　遇什么事，說什么話。對于這種類型的人按照(1)之③去說即可。

　　(3)獨(dú)立自主型

　　科學(xué)家、化學(xué)家、藝術(shù)家、技術(shù)人員中居多。對于這種類型的人，一般的問候就可以了，但必須有敬重的成份。

　　(4)排外型

　　排外而有強(qiáng)烈的非法傾向。對于這種類型的人，用承認(rèn)對方的人性的表現(xiàn)，去耐心地反復(fù)打招呼為好。

　　(5)權(quán)勢型

　　具有對上阿諛奉迎，對下作威作福的獨(dú)裁者傾向，實(shí)際上大多數(shù)都是小心眼的人，問候時(shí)應(yīng)充分體現(xiàn)出對對方的尊重，例如“股長，不好意思，為了科長的工作要出差，這件事請多關(guān)照”;“早上好，昨天……很是感激。您的身體健康情況怎樣?”等等。

　　(6)同事意向型

　　自己家庭的事情優(yōu)先于公司或工作，經(jīng)常擔(dān)心同事們怎樣想自己。對于這種類型的人，與(1)之①②同樣對待即可。

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