無(wú)論你是在一家大公司還是小公司工作，與老板溝通工作都是必不可少的環(huán)節(jié)。而作為業(yè)務(wù)員的你在日常與客戶溝通中就應(yīng)該掌握溝通技巧。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了業(yè)務(wù)員跟老板溝通的技巧，供你閱讀參考。

　　業(yè)務(wù)員跟老板溝通的技巧01

　　作為一名業(yè)務(wù)員，首先是公司的一員，接著才是獨(dú)立的，所以凡事你應(yīng)該先站在公司的角度思考。

　　同時(shí)你跟老板之間的關(guān)系的互利的，你無(wú)需恭維你的老板，如果遇到問(wèn)題，老板的觀點(diǎn)也不一定是最好的，當(dāng)你有不同看法時(shí)絕對(duì)有必要提出來(lái)，即使并不一定會(huì)被采納，但是至少在老板眼中你是盡職的。

　　作為一個(gè)老板看待問(wèn)題自然會(huì)比較全面，考慮的也會(huì)比較周全，如果老板并不贊同你的看法，你可以讓老板給你分析下你的不足，再聽(tīng)聽(tīng)老板的見(jiàn)解，相信老板跟員工之間不會(huì)存在無(wú)法調(diào)節(jié)的問(wèn)題的，貴在交流!

　　業(yè)務(wù)員跟老板溝通的技巧02

　　➀我們似乎碰到一些狀況

　　亮點(diǎn)：在職場(chǎng)中以最婉約的方式傳遞壞消息。如果立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不干你的事，也只會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力。此時(shí)，你應(yīng)該不帶情緒起伏的聲調(diào)，從容不迫地說(shuō)出本句型，要讓上司覺(jué)得事情并非無(wú)法解決，面我們聽(tīng)起來(lái)像是你將與上司站在同一陣線，并肩作戰(zhàn)。

　　➁我馬上處理

　　亮點(diǎn)：上司傳喚時(shí)責(zé)無(wú)旁貸。在職場(chǎng)中要冷靜，迅速地做出這樣的回答，會(huì)令上司直覺(jué)地認(rèn)為你是名有效率的好部屬;相反，猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。

　　➂安琪的主意真不錯(cuò)

　　亮點(diǎn)：表現(xiàn)出職場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)精神。安琪想出了一條邊上司都贊賞的絕妙好計(jì)，你恨不得你的腦筋動(dòng)得比人家快;與其拉長(zhǎng)臉孔，暗自不爽，不如偷沾他的光，會(huì)讓上司覺(jué)得你富有團(tuán)隊(duì)精神，因而另眼看待。

　　➃這個(gè)報(bào)告沒(méi)有你不行啦!

　　亮點(diǎn)：表現(xiàn)出職場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)精神。安琪想出了一條邊上司都贊賞的絕妙好計(jì)，你恨不得你的腦筋動(dòng)得比人家快;與其拉長(zhǎng)臉孔，暗自不爽，不如偷沾他的光，會(huì)讓上司覺(jué)得你富有團(tuán)隊(duì)精神，因而另眼看待。

　　➄讓我再認(rèn)真地想一想，3點(diǎn)以前給你答復(fù)好嗎?

　　亮點(diǎn)：巧妙閃避你不知道的事。上司問(wèn)了職場(chǎng)上你某個(gè)與業(yè)務(wù)有關(guān)的問(wèn)題，而你不知該如何作答，千萬(wàn)不可以說(shuō)不知道。本句型不僅暫時(shí)為你解危，也讓上司認(rèn)為在這件事情上頭很用心。不過(guò)，事后可得做足功課，按時(shí)交出你的答復(fù)。

　　➅我很想知道你對(duì)某件事情的看法。

　　亮點(diǎn)：恰如其分的討好。你與職場(chǎng)高層要人共處一室，這是一個(gè)讓你能夠贏得青睞的絕佳時(shí)機(jī)。但說(shuō)些什么好呢?此時(shí)，最恰當(dāng)?shù)哪^(guò)一個(gè)跟公司前景有關(guān)，而又發(fā)人深省的話題。在他滔滔不絕地訴說(shuō)心得的時(shí)候，你不僅獲益良多，也會(huì)讓他對(duì)你的求知上進(jìn)之心刮目相看。

　　➆是我一時(shí)失察，不過(guò)幸好……

　　亮點(diǎn)：承認(rèn)疏失但不引起上司不滿。犯錯(cuò)在所難免，勇于承認(rèn)自己的過(guò)失非常重要，不過(guò)這不表示你就得因此對(duì)每個(gè)人道歉，訣竅在于別讓所有的矛頭都指到自己身上，坦誠(chéng)卻談化你的過(guò)失，轉(zhuǎn)移職場(chǎng)眾人的焦點(diǎn)。

　　➇謝謝你告訴我，我會(huì)仔細(xì)考慮你的建議。

　　亮點(diǎn)：面對(duì)批評(píng)表現(xiàn)冷靜。自己的工作成果遭職場(chǎng)同事修正或批評(píng)，的確是一件令人苦惱的事。不需要將不滿的情緒寫(xiě)出在臉上，不卑不亢的表現(xiàn)令你看起來(lái)更有自信，更值得人敬重。

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