與領(lǐng)導(dǎo)溝通成功與否，不僅影響領(lǐng)導(dǎo)對你的觀感，甚至影響你的工作和前途。只有對領(lǐng)導(dǎo)懷有仰慕的心情，才能實(shí)現(xiàn)有效溝通。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了與領(lǐng)導(dǎo)溝通的方法，供你閱讀參考。

　　與領(lǐng)導(dǎo)溝通的方法01

　　1、 仔細(xì)聆聽命令

　　用最簡潔的方式明了領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重點(diǎn).

　　弄清該命令的時(shí)間(When)、地點(diǎn)(Where)、執(zhí)行者(Who)、為什么(Why)、需要做什么工作(What)、怎樣做(How)、多少工作量(How many)?

　　在領(lǐng)導(dǎo)下完命令之后，立即將自己的記錄進(jìn)行整理。

　　再次簡明扼要地向領(lǐng)導(dǎo)復(fù)述一遍，看是否還有遺漏或者自己沒有領(lǐng)會的地方。

　　并請領(lǐng)導(dǎo)加以確認(rèn)。

　　例如：領(lǐng)導(dǎo)要求完成一項(xiàng)關(guān)于某公司的團(tuán)體壽險(xiǎn)計(jì)劃，應(yīng)該根據(jù)自己的記錄復(fù)述，并獲取領(lǐng)導(dǎo)的確認(rèn)。

　　可以說：總經(jīng)理，我對這項(xiàng)工作的認(rèn)識是這樣的，為了增強(qiáng)我們公司在團(tuán)體壽險(xiǎn)市場的競爭力(Why)，您希望我們壽險(xiǎn)部門(Who)與本周五之前(When)在某公司總部(Where)和他們簽訂關(guān)于員工福利保險(xiǎn)的合同，請您確認(rèn)一下是否還有遺漏。

　　如果領(lǐng)導(dǎo)對你關(guān)于目標(biāo)的理解點(diǎn)頭認(rèn)可，那么，就可以進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　2、 與領(lǐng)導(dǎo)探討目標(biāo)的可行性。

　　領(lǐng)導(dǎo)下命令之后，往往會關(guān)注下屬對該問題的解決方案，希望下屬能夠?qū)υ搯栴}有一個(gè)大致的思路，以便在宏觀上把握工作的進(jìn)度。

　　所以，在接受命令之后，積極開動腦筋，對即將負(fù)責(zé)的工作有一個(gè)初步的認(rèn)識。

　　告訴領(lǐng)導(dǎo)初步解決方案，尤其是對于可能出現(xiàn)的困難要有充分的認(rèn)識。對于在自己能力范圍之外的困難，應(yīng)該提請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)別的部門加以解決。

　　比如：上例中爭取某公司的團(tuán)體壽險(xiǎn)，應(yīng)該快速的反映行動的步驟和其中的困難。

　　自檢：所負(fù)責(zé)的方案的可行性和可能出現(xiàn)的障礙是什么?

　　3、 擬定詳細(xì)的工作計(jì)劃

　　盡快擬定一份工作計(jì)劃，再交與領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　計(jì)劃中：

　　詳細(xì)闡述行動方案與步驟。尤其是對工作時(shí)間進(jìn)度要給予明確的時(shí)間表，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行

　　監(jiān)控。

　　自檢：寫一份關(guān)于行動的計(jì)劃書。

　　4、 工作進(jìn)行中隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

　　應(yīng)該留意自己的工作進(jìn)度是否和計(jì)劃書一致，無論是提前還是延遲了工期，都應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你現(xiàn)在在干什么，取得什么成效，并且及時(shí)聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。

　　5、 工作完成之后及時(shí)匯報(bào)總結(jié)

　　總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和其中的不足之處，以便在下一次的工作中改進(jìn)提高。同時(shí)不要忘記在

　　總結(jié)中提及領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和下屬的辛勤的工作。

　　不要忽視請示和匯報(bào)的作用，因?yàn)樗呛皖I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通的主要渠道。

　　應(yīng)該把每一次請示匯報(bào)工作都做的完美無缺。

　　自檢：填寫有關(guān)向領(lǐng)導(dǎo)請示與匯報(bào)的工作單。

　　如何記錄命令的要點(diǎn)。

　　如何制定詳細(xì)的計(jì)劃。

　　如何確定工作時(shí)間表。

　　如何把握工作的進(jìn)度。

　　如何及時(shí)反饋信息。

　　總結(jié)是否要點(diǎn)突出、層次清楚。

　　與領(lǐng)導(dǎo)溝通的方法02

　　1、 尊重而不吹捧

　　充分尊重領(lǐng)導(dǎo)

　　在各方面維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。

　　支持領(lǐng)導(dǎo)的工作。

　　主動出面，勇于接觸矛盾。

　　承擔(dān)責(zé)任，排憂解難。

　　2、 請示而不依賴

　　不要事事請示。

　　該請示匯報(bào)的必須請示匯報(bào)，但決不依賴等待。

　　3、 主動而不越權(quán)

　　積極主動，敢于直言。

　　善于提出自己的意見。

　　不能唯唯諾諾，四平八穩(wěn)。

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