與老公溝通的方法技巧
與老公溝通的方法技巧
交談是人與人之間進(jìn)行交流的一種形式。離開了交談,人與人之間要想進(jìn)行真正的溝通幾乎是不可能的。所以,了解交談的要求并掌握它的技巧,是至關(guān)重要的。下面小編為你講解與老公溝通的方法技巧,希望能幫到你。
跟老公溝通的方法:與“回避型”老公的溝通技巧
首先雙方要有一個同盟,也就是有一個共識:大家都意識到彼此的行為模式都會踩到對方的死穴,從而陷入到“追與逃”的模式。
這個同盟建立于嘗試著相信對方的做法是有自己的合理性的,你的回避型的老公不是不愛,而是對他來說,如果你不給他一個空間修復(fù)自己,他的世界就可能會瓦解。而回避型的老公也要意識到,如果你不告訴你的愛人你需要一段時間獨自待一會兒,對方就恰恰要把你的空間摧毀。
面對回避型的丈夫,焦慮型的妻子需要放慢語速、放慢反應(yīng)的速度,增強覺察,因為你們的老公是需要小心輕放的。有時他說“不好說”,是真的不知道該說什么。只有足夠安全了,他們才會說出自己的需要。
面對焦慮的妻子,回避型的丈夫需要挑戰(zhàn)自己的恐懼,告訴妻子一些提綱挈領(lǐng)的東西。你可以不告訴她具體詳細(xì)的內(nèi)容,你可以告訴她:我現(xiàn)在需要一個小時的時間安靜一下,一個小時以后會和你談?wù)?。如果對方能做到,你們就成功地在你們的關(guān)系中安放了兩種交流模式:獨處和溝通。這就會為你們的關(guān)系創(chuàng)造了轉(zhuǎn)機。
跟老公溝通的方法:與老公溝通三大技巧
多說請和謝謝 適時作肢體接觸
或許這聽起來很老套,但每個婚姻顧問都會說一樣的話:沒有人喜歡被頤指氣使,特別是被配偶,因此大可不必像軍人般對另一半下指令,只會喚起他們兒時被媽媽嘮叨去整理房間的記憶。
有些男人很直率地表示,他們會故意和另一半唱反調(diào),因為真正的男人是不怕老婆的。
婚姻顧問建議,用冷靜與尊重的態(tài)度來跟老公溝通,把丈夫當(dāng)作朋友,而非像對小孩一般,多“詢問”少“告知”。
例如,作家裘蒂‧古爾德(Judie Gould)在一天午后氣急敗壞地對老公說:“去丟垃圾!”不出其意料,老公沒有動靜。裘蒂發(fā)現(xiàn)搞砸了,決定改變語氣再試一次:“請你把垃圾拿出去倒好 嗎?它已經(jīng)開始發(fā)臭了。”或許裘蒂不講第二句會更好,但至少得到回復(fù)了,雖然答案并不讓人滿意:“等我從健身房回來再拿去倒。”
稍后,裘蒂發(fā)現(xiàn)垃圾還是在那兒,也真的發(fā)臭了,她按照關(guān)系改善專家托尼‧康曼(Tony Coleman)的建議:跟丈夫說話時,將手放在他的肩膀或輕拍他的背,會得到更好的回應(yīng)。
因此,裘蒂走近從健身房回來的老公,不擋住電視機,將手輕輕放在他的肩膀上說:“親愛的,既然你回來了,請你將垃圾拿去倒好嗎?”結(jié)果,裘蒂不僅成功得到回應(yīng),丈夫也立即起身照做并完成任務(wù)。裘蒂事后謝謝老公時,他顯得驚訝又愉悅?,F(xiàn)在每次要倒垃圾時,裘蒂都如法泡制。
以身作則
在改善婚姻關(guān)系的實驗中,有一項是讓老公餐后幫忙善后。通常不論是正餐或是點心,老婆都是那個留下來清理餐盤杯子的人。為了不想老是收拾殘羹剩飯,裘蒂會在丈夫還未吃之前把食物收起來。老公會問:“面包呢?”裘蒂則回答:“我以為你吃過了。”爭端因此發(fā)生。
為什么讓老公拖地總是這么難?答案很簡單,男人跟女人對臟的敏感度不同,洛杉磯美國猶太大學(xué)(American Jewish University in LA)心理學(xué)家尼爾‧艾邦(Neil Einbund)深有同感,他說:“每次我洗完碗后,我老婆總是會再進(jìn)廚房沖洗一次,因為她覺得不夠干凈。我看著洗碗槽,但并不覺得有何差別。”
裘蒂表示,愿意接受男女對干凈或?qū)γ赖母杏X差異,并作出讓步,但希望丈夫為事后清理付出心力。因此,當(dāng)裘蒂看到老公在熱湯之后,果不其然將臟鍋子留 在原處,爐臺也到處濺滿湯汁,此時裘蒂想起心理學(xué)家及專欄作家強納森‧艾爾伯(Jonathan Alpert)的建議:實際做給老公看。
艾爾伯說:“男人通常需要一個任務(wù)及一個目標(biāo),直接了當(dāng)?shù)母嬖V他,比讓他自己揣摩來得有效。”因此,裘蒂請老公回到廚房,并告訴他:“我知道你已經(jīng) 很累了,但請你看我是怎么做的。”之后,裘蒂像拍廣告一樣把整個清洗流程作一遍,出人意料之外,老公真的學(xué)會了清洗餐盤,且依照方法循序漸進(jìn),雖然結(jié)果并 非完美,但進(jìn)步幅度已令人滿意。
喚起同理心
另一個有效溝通的方法就是讓老公設(shè)身處地為他人著想。例如,你必須把碗盤洗完才得以休息或和老公跟小孩共處,若你用較溫柔的方式問:“幫忙洗個碗吧?”讓老公了解你的處境,研究發(fā)現(xiàn),男人喜歡英雄救美的模式。
紐約集體關(guān)系療法總裁蜜雪兒‧馬丁伯(Michelle Maidenberg)表示,她也用同理心與丈夫相處。例如,以前她總是不斷要求先生將孩子的雪橇收到車庫,起碼有十次以上,但最后只得到一句:“為什么你自己不收?”
蜜雪兒意識到丈夫并不了解,為何女人總愛叫男人做女人自己就可以完成的事。但她后來跟先生解釋:“要我獨自搬雪橇到樓下是一件很困難的事情。”奇妙的是,隔天早上雪橇就不見了。
同樣的道理,當(dāng)裘蒂的先生看著塞滿衣服的籃子而不為所動時,裘蒂心平氣和地直接說:“親愛的,我自己一個人真的搬不動。”之后,就如蜜雪兒的先生一樣,裘蒂的老公每次都英勇地自愿搬洗衣籃。
練就談話口才技巧
技巧一
練膽量,做"焦點"
生活中,一個人在不同的人面前有不同的表現(xiàn)。在有些人面前,會無話可說;而在有些人面前,卻可以滔滔不絕、妙語如珠。不妨想想,當(dāng)我們信任一個人,對一個人有好感時,我們在他/她面前感到安全、舒適、放松時,"話匣子"自然就打開了。
是否說得出、說得妙,關(guān)鍵在于講話時心理上是否舒適、放松??梢哉f,心態(tài)左右著我們講話的興致、內(nèi)容和頻率。
人們面對上級領(lǐng)導(dǎo)、面對諸多同事的眼光包圍時,很少有人能夠毫無壓力、侃侃而談。那種緊張不安感會自然產(chǎn)生,尤其對于那些在集體活動中總是躲在角落里的人們,他們的壓力會更大。
對于這些"打怵"在領(lǐng)導(dǎo)和上級面前"露頭"、一講話就結(jié)巴的人來說,首先要消除他們對領(lǐng)導(dǎo)的"敬畏"之心,這不是要大家不尊敬領(lǐng)導(dǎo),而是要放大膽量,在內(nèi)心將領(lǐng)導(dǎo)和上級首先視為可信任之人、朋友,這一點非常重要。
另外,一定要抓住機會多參加集體活動,多在同事、朋友面前表達(dá)自己對某件事的看法、想法。其實,這種訓(xùn)練不必多么專業(yè),完全可以隨意而為——如果走在路上,你可以假裝迷路,向一個看上去不太容易打交道的人問路,如果可能的話,試著多和他/她閑聊幾句;你可以在路過菜市場時主動和小販們就菜價的漲落寒暄幾句……或許一開始會害怕被拒絕,表情會不自然,但隨著這種隨意的訓(xùn)練逐漸積累,你就會對"處于眾人視線包圍之下"這件事不那么敏感和不適。
以平等心對待聽眾,與他們的職位、身份無關(guān);與是否與其認(rèn)識和熟識無關(guān)。與愛有關(guān)!與內(nèi)心有否底氣和"膽量"有關(guān)!
技巧二
思考和換位思考
在一些需要講稿的正式發(fā)言場合,人們起草講話稿通常注重于遣詞用字的準(zhǔn)確。誠然,講稿應(yīng)當(dāng)用詞準(zhǔn)確、邏輯清晰、結(jié)構(gòu)完整,但小編認(rèn)為,在為講稿字斟句酌前,應(yīng)先期以思考和換位思考相結(jié)合的方式去設(shè)計講稿的總體架構(gòu),使講稿層次分明,角度合理。
小編接觸過一位極會"講話"的企業(yè)家,他在組織講話稿時,通常要做多方面的考量。以他參加的一個業(yè)內(nèi)交流會為例,講話前,他通常要站在自己和他人的角度思考三個問題:
1、講話要達(dá)到什么目的。如果想借行業(yè)交流之機宣傳公司,提升公司的知名度,那么講稿內(nèi)一定要設(shè)置公司介紹的內(nèi)容,尤其是公司最具特色的企業(yè)理念和對行業(yè)發(fā)展的獨到見解。
2、大家最感興趣的話題是什么。身處同一行業(yè)中,各位聽眾在員工管理和拓展業(yè)務(wù)等方面往往面臨著同樣的困惑,那么,講述一個本公司在員工管理方面獨特有效的方法,或者在拓展業(yè)務(wù)方面另辟蹊徑的成功案例,對其他企業(yè)的經(jīng)營者有所啟發(fā),這種話題大家一定會感興趣。
3、有限的時間內(nèi)合理安排講話內(nèi)容。將大家最感興趣的話題作為重點,用60%的時間詳細(xì)闡述;公司推介是次重點,以30%的時間加以介紹。整體統(tǒng)籌后,將講話時長控制在要求范圍之內(nèi)。
這位企業(yè)家朋友在準(zhǔn)備講話文稿前所做的工作就是思考和換位思考。在準(zhǔn)備正式場合的講稿時,一定要設(shè)計出科學(xué)合理的架構(gòu)。
技巧三
找到談話的感覺
一次成功的講話最終要通過"聲音"的形式表達(dá)出來。調(diào)查顯示,聲音要素在講話中對聽眾的影響力占38%。語速太快或太慢,聲調(diào)激昂或低沉,對講話是否成功有著極其重要的影響。很多人的講話不能吸引人,就敗在聲音技巧掌握不好上。
要掌握聲音技巧,不妨借鑒以下幾點:
首先,建立與聽眾的溝通感。當(dāng)眾講話不是演講(真正的演講除外),而是團體間的溝通,所以,盡量不用演講的語氣講話,否則會顯得極不自然,缺少現(xiàn)場溝通感。
其次,要有"談話"的感覺。當(dāng)你感到無法把握講話時的聲音"調(diào)門"時,不妨想象一下平常與同事、朋友在一起時那種自然的講話狀態(tài),用這種狀態(tài)去面對眾人,就能輕松找到"談話"的感覺。
最后,在講話節(jié)奏上要有適當(dāng)?shù)耐nD。講話時沒有節(jié)奏的控制,似乎講完就算完成任務(wù),這是許多人在講話時最容易犯的錯誤。殊不知,適當(dāng)?shù)耐nD可以給自己和聽眾留出思考的時間,同時也顯得講話有節(jié)奏感,易于控場。
技巧四
運用微笑和目光
戴爾.卡耐基曾說過:"一個人臉上的表情比他身上穿的更重要。"仔細(xì)觀察周遭,似乎沒有人不會笑,但能在講話時保持微笑的人不多,而讓微笑發(fā)自內(nèi)心的人則更少之又少。微笑可以體現(xiàn)一個人的涵養(yǎng)。對于聽眾來說,微笑的講話者讓人感到親切和沒有距離感。
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此外,堅定、自信的目光也能在講話中為講話者加分。講話時,目光要與聽眾有所接觸,也就是目光要落到聽眾身上并適停留。要做到目光堅定、自信,有必要在平時多做訓(xùn)練,譬如和別人說話時眼睛要看著對方說話。
當(dāng)眾講話,怎樣做到和每個人都有目光交流呢?技巧是,以點帶線,以線帶面,把聽眾分成幾個區(qū)域,每個區(qū)域找?guī)讉€代表,每次只和其中一個人進(jìn)行目光接觸。
以上技巧常常被大家忽略,但真的要做到卻需要長期訓(xùn)練。建議大家在日常工作、生活中多加嘗試,在訓(xùn)練中將自己鍛煉成一個"會講話"的職場達(dá)人。