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怎么與人溝通找話題

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  如何尋找話題激發(fā)共同興奮點?在辦事兒過程,談話時要善于尋找話題,善于找話題也是溝通的一種技巧。下面學(xué)習啦小編整理了與人溝通找話題的方法,供你閱讀參考。

  與人溝通找話題的方法一、學(xué)會傾聽。

  不要隨便打斷別人的講話。理想的人際關(guān)系是建立在相互交流思想的基礎(chǔ)之上的。在之前,先聽聽對方的談話是很重要的。越是有水平的人,他在聽別人講話時就越是認真。傾聽對方講話需要注意:眼睛要注視對方(鼻尖或額頭,不要一直盯住對方的眼睛,那樣會使人不舒服也不禮貌)。從神態(tài)上要表現(xiàn)出很感興趣,不時地點頭表示贊許,身體略微前傾。為了表示確實在聽而不時發(fā)問,如“后來呢?”。切忌中途打斷別人的講話。

  不隨便改變對方的話題。如果由于自己注意力分散,迫使別人再次重復(fù)談過的話題。既不禮貌,也不利于溝通。因此學(xué)會傾聽很重要。學(xué)會了如何傾聽,你能從與別人交談中學(xué)到很多有用的東西。人際交往中,當你與別人談話時,必須始終能意識到雙方同時兼有說話者和聽話者的雙重角色,意識到言語交往的雙向性互動性。換言之,要意識到自己的責任不僅是把自己的思想表達清楚,還應(yīng)考慮怎樣談才能使對方產(chǎn)生興趣,易于理解,并根據(jù)對方的各種反饋信息來調(diào)整自己的講話內(nèi)容和方式?!妒ソ?jīng)》中說:“用耳朵去聽,用眼睛去看,是上帝創(chuàng)造了這兩件東西.”而這兩件東西都是我們最需要的,也是需要我們好好發(fā)揮的。

  與人溝通找話題的方法二、學(xué)會閑扯。

  “閑扯”是與人交談的重要組成部分。很多時候,一個人不善言談,大多是不知道怎樣抓住談話時機,找到合適的話題。挑對說話的時機,就要了解別人的感覺。心理學(xué)家詹姆士說過:“與人交談時,若能做到思想放松、隨隨便便、沒有顧慮、想到什么就說什么,那么談話就能進行得相當熱烈,氣氛就會顯得相當活躍。”抱著“說得不好也不要緊”的態(tài)度,按自己的實際水平去說,是有可能說出有趣、機智的話語來。

  所以,閑扯并不需要才智,只要“扯”得愉快就行。以自己為話題開始談話,增加別人對你的信任。每個人最熟悉的莫過于自己的事情,所以與人交談的關(guān)鍵是要使對方自然而然地談?wù)撟约?。誰都不必煞費苦心地去尋找特殊的話題,而只需以自身為話題就可以,這樣也會很容易開口,人們往往會向?qū)Ψ匠ㄩ_自己的心扉。

  與人溝通找話題的方法三、贊美對方。

  不失時機地贊美對方,并且掌握贊美別人的技巧。利用心理上的相悅性,要想獲得良好的人際關(guān)系,就要學(xué)會不失時機地贊美別人。當然,贊美必須發(fā)自內(nèi)心。因人而異,情真意切。同時應(yīng)注意贊美的具體行為和細節(jié),而不只是簡單地夸對方好。合乎時宜,充滿真誠和善意的贊美在現(xiàn)實生活之中很受歡迎。有很多時候往往因為一句話,使得你和他人的距離可遠可近、和他人的關(guān)系可有可無。如果你常常因為說錯話、得罪人,或者是不知道自己該說些什么、該怎么說,那么你在溝通的能力上就必須有所加強才行。我的忠告:贊美對方!

  與人溝通找話題的方法四、學(xué)會感謝。

  學(xué)會表達真誠的感謝。在人際交往中,免不了互相幫助。有時,哪怕只是一件微不足道的小事,也不要忘記說聲“謝謝”。感謝對方時注意使用親切的溫暖的字眼,讓對方聽著心里舒坦。僅僅在心里感謝是不夠的,還需要表達出來,這一點非常重要。感謝時應(yīng)注意:真心誠意、充滿感情、鄭重其事。不要假猩猩,扭扭捏捏,而是大大方方地表示感謝。在對方并不期待感謝或認為根本不可能受到感謝時表示感謝,效果更好。感謝時眼睛應(yīng)看著對方,而不是東張西望。

  與人溝通找話題的方法五、控制氣氛。

  附和對方的談話,使談話在輕松愉快的氣氛中進行。多數(shù)人根本就沒有意識到與他人親切交流的重要。談話時如果談與對方相同的意見或者同一個話題,對方自然會對你感興趣,而且產(chǎn)生好感。誰都會把贊同自己意見的人看作是一個提高自身價值和增強自尊心的人,進而表示接納和親近。假如我們非得反對某人的觀點,也一定要找出某些可以贊同的部分,為繼續(xù)對話創(chuàng)造條件。如果不得不對對方提出批評,一定要委婉地提出來。千萬不要當著別人的面批評。在進行批評之前應(yīng)說一些親切和贊賞的話,然后再以“不過”等轉(zhuǎn)折詞引出批評的方面,即用委婉的方式。批評對方的行為而不是對方的人格。用協(xié)商式的口吻而不是命令的語氣批評別人。談話的同時,還要注意面部表情。

  應(yīng)該親切自然略帶微笑。練習改變冷漠表情的捷徑是直接而愉快的目光交流。假如你正和一位上司或下屬談話,不要左顧右盼,或盯視著窗外,要表現(xiàn)出感興趣,并用目光表示出來,要直接看到對方的眼睛里去,讓對方感覺到你在關(guān)注他重視他。讓自己的眼睛和聲音一起同對方交流,實際上,目光交流與語言交流同等重要。如果談話的另一方不只是一個人,你的目光應(yīng)該輪流落到每個人身上,并停流五至六秒鐘的時間。在你的目光中應(yīng)該包含著關(guān)注的贊許,而不是茫然、漠不關(guān)心甚至敵意。此外,還應(yīng)該開動腦筋進行愉快的談話。除非是知心朋友,否則不要談?wù)撃切┎挥淇斓膫氖隆?/p>

  與人溝通找話題的方法六、尋找話題。

  與熟人交談,自然可以開門見山地直接引出各種話題。與人初次相識,或參加社交活動,則應(yīng)認真考慮如何選擇話題。注意選擇的話題,話題的好壞可以影響到你與別人交往的深度和廣度。盡量找大家都熟悉的話題,這樣就能談。大家感興趣,也愛談;才有展開討論的余地,結(jié)果也好談,交流起來大家都感到輕松愉快。注意切換話題時,不要打斷別人的談話或搶接別人的話頭,擾亂別人的思路。談話之中隨時注意:“我是與別人溝通,而不是與別人比賽。”切忌與對方爭論不休。這是交流的大忌!

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