六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦 > 演講與口才 > 談判技巧 > 銷(xiāo)售談判有什么技巧

銷(xiāo)售談判有什么技巧

時(shí)間: 祥聰1199 分享

銷(xiāo)售談判有什么技巧

  替代方案是談判中非常重要的因素,但卻被大部分人所忽視。在很多失敗的商務(wù)談判中,究其原因多是替代方案不利或沒(méi)有備選方案,在雙方爭(zhēng)執(zhí)不下的時(shí)候,沒(méi)有其他的解決方案,從而使談判進(jìn)入僵局最終走向單贏。下面小編為你整理銷(xiāo)售談判的絕妙技巧,希望能幫到你。

  銷(xiāo)售談判技巧

  舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,你向老板提出提薪的要求,你羅列了許多精心準(zhǔn)備的依據(jù)試圖說(shuō)服老板,出乎意料,老板拒絕了你的請(qǐng)求,那么你的替代方案可能是立即辭職或者照常工作,很難說(shuō)這是最佳的替代方案,立即辭職顯然是一個(gè)單贏的談判(可能你已經(jīng)找到了新工作,但既然你找老板要求提薪,足以證明你無(wú)意辭職或新工作并不理想);照常工作也不是好的選擇,你沒(méi)有達(dá)到期望目標(biāo)并做出了無(wú)條件讓步,日后一定會(huì)影響到你在老板心目中的地位,同時(shí)也降低了下次談判的地位。

  最佳替代方案應(yīng)在正式談判前確定,需要充分分析和反復(fù)測(cè)算,列出具體量化指標(biāo),并且需要談判雙方都能夠接受,從交易效果來(lái)講,最佳替代方案不應(yīng)該輸于主選方案。我們看一個(gè)典型的例子:

  法國(guó)路易十一是歐洲15世紀(jì)最狡詐的君主。當(dāng)英格蘭的君主愛(ài)德華四世派軍隊(duì)跨越英吉利海峽爭(zhēng)奪法國(guó)的領(lǐng)土?xí)r,法國(guó)國(guó)王考慮到自己的勢(shì)力較弱,于是決定談判解決。與一場(chǎng)費(fèi)時(shí)耗資的戰(zhàn)爭(zhēng)相比,路易十一的最佳替代方案是與愛(ài)德華四世達(dá)成一個(gè)更安全的交易。于是,路易十一在1475年與英國(guó)國(guó)王愛(ài)德華簽訂了一個(gè)和平條約,答應(yīng)先向英國(guó)支付50000克郎(英國(guó)舊幣,相當(dāng)于5先令),并在愛(ài)德華的余生(事后證明這段日子很短)里每年支付50000克郎。為了敲定這比交易,路易十一款待愛(ài)德華和英國(guó)軍隊(duì)整整兩天兩夜的宴樂(lè)狂歡。為了表示誠(chéng)意,路易十一還委派波龐王朝的紅衣大主教陪同愛(ài)德華玩樂(lè)。

  當(dāng)愛(ài)德華和英國(guó)軍隊(duì)晃晃悠悠地回到船上,結(jié)束了“百年大戰(zhàn)”時(shí),路易十一做了如下評(píng)論:“我輕易地將英國(guó)人趕出了法國(guó),而且比我父親做得都容易:他是用軍隊(duì)把英國(guó)人趕走的,而我是用肉餅和好酒把他們趕走的。”

  一個(gè)絕佳的替代方案可以提升你談判地位,因?yàn)橛辛俗銐虻倪x擇余地,在一些敏感問(wèn)題上面你可以堅(jiān)持本方的主選方案,若雙方仍未能達(dá)成共識(shí),你也可以選擇替代方案,對(duì)本方?jīng)]有造成實(shí)質(zhì)的影響。相反,如果替代方案較弱,你談判地位也會(huì)隨之降低,相信你很難有勇氣拒絕對(duì)方的要求,更可怕的是對(duì)方一旦揣摩出你較弱的替代方案,那么你將失去平等對(duì)話(huà)的機(jī)會(huì)。

  強(qiáng)化替代方案是談判中較為重要的環(huán)節(jié)。在實(shí)際運(yùn)用中它并不是一成不變的,可以根據(jù)對(duì)方的狀況進(jìn)行調(diào)整。比如一家知名企業(yè)準(zhǔn)備請(qǐng)某策劃公司為其制定市場(chǎng)戰(zhàn)略和流程再造,雙方就整體價(jià)格展開(kāi)了談判,策劃公司報(bào)價(jià)10萬(wàn)元遭到了企業(yè)的拒絕,策劃公司認(rèn)為這一報(bào)價(jià)符合市場(chǎng)行情,任何一家正規(guī)公司在同等標(biāo)準(zhǔn)下的出價(jià)都不會(huì)底于10萬(wàn)元,企業(yè)方認(rèn)為這一費(fèi)用已經(jīng)超過(guò)了他們年初的制定預(yù)算,市場(chǎng)行情對(duì)他們沒(méi)有實(shí)際意義。雙方談判進(jìn)入了僵局,策劃公司提出了替代方案,具體是:策劃公司在原項(xiàng)目中增加培訓(xùn)服務(wù),報(bào)價(jià)增加1萬(wàn)元。

  相同類(lèi)型的培訓(xùn)市場(chǎng)平均價(jià)格是3萬(wàn)元,而本案中策劃公司有自己的培訓(xùn)講師,培訓(xùn)成本會(huì)很低,策劃公司只是少掙些錢(qián)而已,但11萬(wàn)的整體價(jià)格就變?yōu)楹苡懈?jìng)爭(zhēng)力;企業(yè)方很滿(mǎn)意這個(gè)替代方案,雖然他們認(rèn)為在策劃費(fèi)用方面價(jià)格偏高,但是低廉的培訓(xùn)費(fèi)用又省下了一筆開(kāi)支,認(rèn)為在這次交易中價(jià)值明顯超過(guò)了價(jià)格,欣然簽下了合約。

  “知己知彼,百戰(zhàn)不殆”在強(qiáng)化替代方案的同時(shí)也要盡可能地了解對(duì)方的替代方案,如果獲得關(guān)于對(duì)方替代方案的信息,那將給你的談判帶來(lái)極大的幫助。例如,你代表一家食品公司與某省的知名銷(xiāo)售商進(jìn)行產(chǎn)品代理談判,該銷(xiāo)售商市場(chǎng)調(diào)研后,同意代理你方產(chǎn)品,但不同意現(xiàn)款提貨的合作流程,在這個(gè)問(wèn)題上你沒(méi)有任何讓步的余地。在多方的調(diào)查和詢(xún)問(wèn)后,你知道這位銷(xiāo)售商正在和另一家食品企業(yè)洽談代理事宜,從而得知對(duì)方因同時(shí)運(yùn)做兩類(lèi)產(chǎn)品,出現(xiàn)了資金壓力,只能選擇一家公司做代銷(xiāo)合作。你知道對(duì)方的替代方案后,制定了新的合作方案,增加了市場(chǎng)支持,提升了費(fèi)用比例,但必須現(xiàn)款提貨。這時(shí)在雙方替代方案的比較中你占據(jù)了絕對(duì)優(yōu)勢(shì),此筆交易會(huì)朝著你的方向發(fā)展。

  了解對(duì)方的信息并非難事,可以在多個(gè)渠道中獲取。比如在主流媒體的相關(guān)文章中、近五年發(fā)布的年度報(bào)表中、該公司合作的上下游企業(yè)及該公司的內(nèi)部員工等等。熟練的談判技巧只能解決一時(shí)之需,要成為一名成功的談判者,需要日積月累的知識(shí)積累,你要時(shí)刻觀察行業(yè)的變化,分析未來(lái)市場(chǎng)格局的趨勢(shì)以及記錄所有潛在談判客戶(hù)的重要事件,只有下足工夫,談判水平才會(huì)技高一籌。

  也許你已經(jīng)是一名優(yōu)秀的談判高手或者你將面對(duì)一場(chǎng)十拿九穩(wěn)的談判,但無(wú)論怎樣,我還是要建議你要準(zhǔn)備好替代方案,因?yàn)檎勁杏肋h(yuǎn)是變化的,在談判桌上從來(lái)沒(méi)有絕對(duì)的事情,只有認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),才能夠從容應(yīng)對(duì)每一個(gè)問(wèn)題。

  心理學(xué)談判技巧

  問(wèn)問(wèn)你自己。你為什么而談判?為什么它對(duì)你而言如此重要?你允許在多大范圍內(nèi)的浮動(dòng)?你為了達(dá)到目標(biāo)可以犧牲什么?為什么對(duì)方必須同意你的要求?在某些談判中,如果我們想要找到問(wèn)題的根源,你必須問(wèn)問(wèn)你自己五個(gè)為什么。你并不需要什么都知道,但是你必須了解每個(gè)人的需要以及為什么他們需要。

  充滿(mǎn)自信,但必須謙虛:保持沉著冷靜,但必須懷有好奇心。談判可能會(huì)讓人情緒激動(dòng),這種情緒會(huì)導(dǎo)致人們變得很主觀用事并且會(huì)干擾人們判斷。你必須時(shí)刻保持沉著于冷靜并且以一種正面的態(tài)度對(duì)待別人。培養(yǎng)你的好奇心可以讓你緩解這種緊張,把注意力放在重要的問(wèn)題上,以讓你的保持穩(wěn)定的情緒。研究發(fā)現(xiàn),如果我們的注意力一次只是集中在一個(gè)細(xì)節(jié)上,那么我們就不會(huì)感到有太大的壓力。

  雙贏的談判才是成功的談判。在一些談判中,一方獲利同時(shí)也意味著另一方的失利。打個(gè)比方說(shuō),當(dāng)你去買(mǎi)車(chē)的時(shí)候,你想要一最低價(jià)買(mǎi)進(jìn)但是銷(xiāo)售員希望以最高價(jià)賣(mài)出。另外一個(gè)例子,關(guān)于薪水的談判,雇主希望支付盡可能低的酬勞而你希望得到盡可能高的回報(bào)。因而,給予一些福利以平衡薪水的問(wèn)題:增加彈性的工作時(shí)間,遠(yuǎn)距離工作和假期等等。這些福利有很多種并且獲得雙方的同意。

  目標(biāo)應(yīng)該比你預(yù)期的要高。你一定聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)故事,講的是射箭人應(yīng)該把箭指向比目標(biāo)更高的地方,以抵消重力的作用。在你談判之前訂立你的目標(biāo)要稍微出你的預(yù)期,你才能最終得到你想要的?總的來(lái)說(shuō),一旦人們進(jìn)入談判的時(shí)候,他們就就變得缺乏自信,而讓他們把自己的追求放得過(guò)低。在談判之前先思考清楚你到底想要什么。不過(guò)還要注意,曾經(jīng)我一個(gè)同學(xué)在社團(tuán)工作,在和另一個(gè)社團(tuán)談判的時(shí)候一開(kāi)始提出的條件過(guò)高人惹惱了對(duì)方,對(duì)方認(rèn)為他們沒(méi)有談判的誠(chéng)意。所以,你的目標(biāo)要高,但是不要太離譜。

  制定好你可以接受的范圍區(qū)域。你的追求和你能接受的最大限度的可替代選擇決定了你可能的合作方向及范圍。如果別人提供的低于你可接受的最大限度的可替代選擇,不要接受。制定你的可接受范圍可以幫助你迅速?zèng)Q定神馬樣的合同是你可以接受的,可以防止你在簽訂合同之后出現(xiàn)疏忽大意而后悔莫及。

  確定他們可以接受的范圍區(qū)域。他們想要什么?他們的可接受的最大限度的可替代選擇是什么?讓他們知道你了解他們的需要,并且努力達(dá)到一個(gè)權(quán)衡點(diǎn),注意,你應(yīng)該想方設(shè)法讓對(duì)方認(rèn)為你知道他們的需求,這樣可以增加你們之間的共同點(diǎn),減少分歧,談判的氛圍也更加的和氣。NBA今年的停擺事件一開(kāi)始一直沒(méi)有解決就是因?yàn)殡p方過(guò)多的考慮自己的可接受范圍,但是忽略了對(duì)方的要求。

  尋找交集。比較你們之間的可以接受的范圍。你們的交集在哪里?從中你們便能發(fā)現(xiàn)一個(gè)互惠的平衡點(diǎn)。

  可替代的備選項(xiàng)。設(shè)立好你的目標(biāo)并且努力的去創(chuàng)造一個(gè)更高的目標(biāo),但是情況并非總是如你所愿,當(dāng)發(fā)生了你無(wú)法預(yù)期的事件的時(shí)候,你就需要你的備選項(xiàng),就像拋錨的汽車(chē)總是有一個(gè)備用的輪胎一樣。想一個(gè)可替代的選擇十分的重要,談判并不總能像你所希望的如此。舉例說(shuō)明:當(dāng)你去買(mǎi)自行車(chē)的時(shí)候你看中了兩個(gè)備選答案,有一個(gè)是相對(duì)于另一個(gè)性能更好。這輛更好的車(chē)價(jià)格自然也更高,對(duì)于那個(gè)好車(chē)你必須和商家談到一個(gè)更低的價(jià)格你才能負(fù)擔(dān)得起。如果價(jià)錢(qián)談不攏,就買(mǎi)那輛便宜的。可以看到,性能好的車(chē)是你想要的目標(biāo),而備選目標(biāo)就是買(mǎi)個(gè)性能差點(diǎn)的,但是價(jià)格便宜的。

4008385