和家長說話的技巧有哪些
和家長說話的技巧有哪些
這是經(jīng)常遇到的一個(gè)棘手的問題。教師應(yīng)如何對學(xué)生特別是對家長的某些不當(dāng)之處提出批評呢?有哪些說會話的技巧呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了和家長說話的技巧，供你閱讀參考。
和家長說話的技巧：找機(jī)會多跟老師溝通
孩子入園后，我們最好找機(jī)會多跟老師溝通，不要等到出現(xiàn)問題了，才意識到與老師溝通的必要性。只要保持一個(gè)輕松的氛圍，老師通常也很樂意與家長交流。
當(dāng)然，與老師溝通不僅僅是為了解決問題，實(shí)際上，如果家長與老師經(jīng)常溝通，對孩子也能起到很好的暗示作用，讓他覺得媽媽和老師的關(guān)系很密切，于是，他就會更加信賴?yán)蠋?。孩子這種無條件的信賴，又會打動(dòng)老師，使師生之間形成一個(gè)良性的互動(dòng)關(guān)系。
和家長說話的技巧：有效溝通的基礎(chǔ)是彼此信賴
沒有信賴，溝通就會梗阻，或者進(jìn)入死胡同。老師很辛苦，一個(gè)老師要負(fù)責(zé)幾個(gè)孩子，甚至更多，不比家長只面對一個(gè)孩子。家長面對一個(gè)孩子尚且有焦頭爛額的時(shí)候，何況老師面對一群孩子呢?如果家長理解老師的難處，就會很自然地贏得老師的好感。
不過遺憾的是，有些家長不能站在老師的角度考慮問題，更多的則是帶著挑剔的眼光看老師，這就很容易帶來問題，使溝通變得無效，甚至獲得負(fù)面的效果。當(dāng)然，這種無效的溝通也必然給孩子帶來影響。
因此，即便家長有充足的理由責(zé)備老師，還是要以老師能夠接受的方式去交流。除非老師真的很惡劣，家長無法忍受。即便想要轉(zhuǎn)園，也沒必要跟老師惡語相向，畢竟，我們的旁邊還有一個(gè)孩子。家長的一言一行，孩子都看在眼里。家長與老師的沖突會讓孩子感到更加恐慌，并給他一個(gè)無效溝通的示范。在孩子小的時(shí)候，我們還是要盡可能多給他一些美好的體驗(yàn)，這對他一生都將產(chǎn)生積極的影響。
和家長說話的技巧：遇重大問題，家長無需回避
當(dāng)然，如果遇到比較重大的問題，家長也無需回避，該跟老師交涉還是要交涉，只是沒必要罵街，甚至采取更惡劣的方式。家庭中發(fā)生的一些重大事件，如，家庭成員之間的變化(爸爸突然要長時(shí)間出差，姥姥要過來一起生活……)，生活環(huán)境的變化(搬家、轉(zhuǎn)園……)，最好也告訴老師，因?yàn)檫@些事件會對孩子產(chǎn)生深刻的影響。老師了解到這些情況，就可以憑借他們的專業(yè)知識給孩子提供更多的幫助，甚至給他做一些心理疏導(dǎo)，幫助孩子消除這些重大事件帶來的影響。
有句俗話說得好："人心都是肉長的。"只要我們以心換心，與老師有效溝通的可能性自然就大多了。
和家長說話的技巧：批評的技巧
1.單獨(dú)批評，避免傷害家長的感情
教師向家長反映情況時(shí)，一般是在下午幼兒離園時(shí)，這時(shí)家長和幼兒很多，如果不注意，其他的幼兒和家長會聽到，影響批評的效果。不管教師的批評多么溫和，如果當(dāng)著其他人的面進(jìn)行，容易產(chǎn)生不良的后果。有的家長可能因此遷怒于孩子，有的可能造成教師家長雙方情緒上的對立。
2.先報(bào)喜，后報(bào)憂
不管是“對中有錯(cuò)”還是“錯(cuò)中有對”，幼兒的優(yōu)點(diǎn)、點(diǎn)滴進(jìn)步都要先告訴家長，不吝惜對幼兒應(yīng)有的贊美與期望。“喜”并不是簡單地理解為是“應(yīng)該做的”，不用說，而是應(yīng)該必須說出來，多表揚(yáng)。報(bào)喜說明教師喜歡孩子，然后再耐心誠懇地指出問題所在。
3.用請教式的態(tài)度和口氣提出看法
批評是來自外部的，如何把來自外部的轉(zhuǎn)化成內(nèi)部的動(dòng)力呢?把責(zé)備變成“請教”，采取請教式的批評。如：“這個(gè)問題我不太清楚，您能講講嗎?您能和我談?wù)労⒆釉诩依锏那闆r嗎?”盡量采取請教、商量的態(tài)度，把找出問題的主動(dòng)權(quán)讓給家長，耐心地聽取家長的意見，使家長產(chǎn)生伙伴般的親切感，所以效果好。
4.提建設(shè)性的批評意見
在指出存在問題時(shí)，把注意力集中在幼兒的具體行為和表現(xiàn)上，介紹幼兒情況時(shí)，最好是描述幼兒“做了什么”，而不要概括“是什么樣的”。批評時(shí)對問題就事論事，不概括化，批評行為本身，不能進(jìn)行無視幼兒人格價(jià)值的貶損，不要一味地指責(zé)孩子。批評的目的是希望孩子獲得進(jìn)步和提高，重點(diǎn)是放在如何改，防止重犯上，教師要多分析原因，提出具體的改進(jìn)方法。比如，為什么錯(cuò)，應(yīng)該怎樣做，為什么要這樣做以及告訴處理類似事情的方法。
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