你說話讓人舒不舒服其實(shí)和讓人覺得你很“虛偽”是同一件事，你用什么方式去表達(dá)，如何去讓人理解你的意思，才是重點(diǎn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的口才技巧之說話讓人舒服的方式方法，希望對(duì)大家有用。

　　1、避免以“以上對(duì)下”的口吻對(duì)待他人

　　這是一個(gè)非常細(xì)微，但是很多人卻沒有意識(shí)的言語方式，除非“對(duì)方認(rèn)為”你的經(jīng)比他高一個(gè)位階，請(qǐng)注意是“對(duì)方認(rèn)為”不是“你認(rèn)為”。但如果你能在比對(duì)方高一個(gè)位階時(shí)能可以以平等的方式跟對(duì)方溝通，對(duì)方不僅會(huì)覺得備受尊重，也會(huì)更愿意跟你溝通與配合。

　　但是值得注意的是：明明兩個(gè)人是平等的關(guān)系，你卻用比較地位低下的口氣說話，也會(huì)造成對(duì)方的尷尬與不自在。

　　2、當(dāng)對(duì)方不想聽你講的時(shí)候，請(qǐng)不要再婆婆媽媽

　　當(dāng)他人此時(shí)此刻沒有想要或希望聽從他人的建議、接受他人幫助的時(shí)候，請(qǐng)不要自以為是的認(rèn)為“主動(dòng)去忠言逆耳”會(huì)對(duì)那個(gè)人是一種幫助，你只是在幫自己造惡業(yè)，并且讓對(duì)方感到心理上的不適而已。

　　3、盡量多用比喻的方式，并用問句與引導(dǎo)對(duì)方給予答案

　　我們都是人，當(dāng)然對(duì)批評(píng)都是會(huì)有下意識(shí)的反彈的，即使假設(shè)今天是對(duì)方想要知道自己的缺點(diǎn)在哪、并且想要從你口中得知，而你也知道對(duì)方的缺點(diǎn)，最好的方法，并不是直接點(diǎn)出對(duì)方的缺點(diǎn)，而是盡量讓他用換位思考、第三人的方式來看待自己。

　　第一種是比喻與故事，當(dāng)你把主角的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)換到別的角色上面;另外一種，則是用問句引導(dǎo)，利用“你認(rèn)為…你會(huì)…”的語句，讓他自己去套入狀況，來同理別人對(duì)自己的看法。

　　4、先去了解對(duì)方的動(dòng)機(jī)

　　當(dāng)你用自己的理所當(dāng)然去評(píng)斷他人的行為的時(shí)候，如果對(duì)方的確認(rèn)為自己做錯(cuò)了，就會(huì)激發(fā)對(duì)方的罪惡感。與其直接責(zé)備，要先了解對(duì)方的動(dòng)機(jī)，對(duì)方才不會(huì)同時(shí)在懺悔的時(shí)候?qū)δ阒鹦膲?。比如?ldquo;當(dāng)時(shí)是什么讓你這么做的?”“你會(huì)想要那么做的原因是什么?”等等語句，能夠讓對(duì)方覺得自己有被理解之后，再去闡述別種角度的可能性，來做理性討論，比起直接責(zé)怪要來得好。

　　5、說話前先停3秒想想自己要說的話會(huì)對(duì)對(duì)方造成什么影響

　　“說者無意聽者有心”，說話一定要快速的想想這句話合適不，可能只是為了制造一點(diǎn)笑料，卻沒想到會(huì)讓對(duì)方很不開心，或是讓現(xiàn)場(chǎng)的人對(duì)你留下那么一點(diǎn)累積印象，再多幾次類似的狀況，自己就要不小心被定型了。

　　說話，一定要用心交流，大家坦誠(chéng)布公，切勿遮遮掩掩。虛偽不好，毒舌也不好，談話讓人舒服的程度，直接決定了你的高度。