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寫文章和好口才的兩大修煉

時(shí)間: 楊杰1209 分享

  時(shí)代需要人才,人才需要口才,人才不一定有口才,有口才必定是人才,以下是小編整理了關(guān)于寫文章和好口才的兩大修煉 ,希望你喜歡。

  首先,和所有的文秘工作者講個(gè)道理,我們不是刀筆吏,而是通過文秘工作這個(gè)崗位培養(yǎng)自身的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力是這個(gè)世界稀缺的資源。但是我們不要做刀筆吏,我們的工作是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力,如果不是基于領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng),那永遠(yuǎn)只是一個(gè)文字的工匠。

  文秘工作者都要涉及到公文寫作,我曾經(jīng)提出個(gè)“公文寫作五要素原理”。你看任何一篇文章,寫任何一篇文章,都可以從這五個(gè)方面去看、去想。這五個(gè)要素分別是要素清單、框架結(jié)構(gòu)、主題設(shè)計(jì)、重點(diǎn)內(nèi)容,以及標(biāo)桿文稿。

  (一)要素清單

  什么叫做要素清單?春節(jié)了你們家庭要舉行聚會(huì),要讓你做一桌飯菜,你要列出一個(gè)單子,單子不是菜單,不是宮爆雞丁、魚香肉絲之類的,而是所有需要的調(diào)料、佐料、蔬菜、魚肉等等?;蛘哒f你是一個(gè)泥瓦匠的工匠頭,你就要開出來一個(gè)建房子所需要的所有原料——水泥、木材、鋼筋等等。而你們寫公文的時(shí)候,就要把自己當(dāng)做一個(gè)廚師,一個(gè)建筑師。有些人寫文章的時(shí)候是很痛苦的,總是拿著一個(gè)模板寫文章。我希望大家按照一個(gè)事物的正常規(guī)律去干事情,而不是把寫文稿的過程弄得很神秘。列要素清單的過程中,還不需要你做飯,也不需要講究順序,你能想到什么就羅列什么,過程之中不要有任何沉重的負(fù)擔(dān),這跟廚師做飯列食材是一樣的。

  (二)框架結(jié)構(gòu)

  這跟廚師也一樣的,食材上來了之后要進(jìn)行分類,有一個(gè)大的框架,比如你做為廚師可能會(huì)說,這些食材我準(zhǔn)備做八個(gè)涼菜、四個(gè)葷菜、四個(gè)半葷的炒菜、兩個(gè)甜點(diǎn)還有兩個(gè)突出我家鄉(xiāng)特色的大菜。

  (三)主題設(shè)計(jì)

  寫文稿肯定要有主題。事實(shí)上廚師做飯也要有主題。比如今天這桌飯你要打造成一個(gè)最好的本幫菜,或者是魯菜,各種風(fēng)格都可以,這就叫做主題。再如建筑師設(shè)計(jì),會(huì)把建筑打造成北方的的四合院風(fēng)格、羅馬風(fēng)格或者地中海風(fēng)格等等。這就叫做主題設(shè)計(jì)。你文稿里所有的東西,都要服從一個(gè)大的感覺和方向。

  (四)重點(diǎn)內(nèi)容

  你的公文要有重點(diǎn)內(nèi)容。寫文稿同其他任何事情一樣,如果沒有一個(gè)重點(diǎn),事情就不成立。一個(gè)人長(zhǎng)得再美,給大家更多的印象也往往是局部的,比如你的鼻子很好看,或者眼睛很靈動(dòng)。

  (五)標(biāo)桿文稿

  給你一篇文稿任務(wù),你不能馬上就寫。你要設(shè)計(jì),所以說你要有標(biāo)桿文稿。標(biāo)桿文稿與范文可能還有一點(diǎn)差別。各方面跟我要寫的文章都非常一致的,那叫范文。而只有能夠給你帶來啟發(fā)的,可以讓你借鑒的,才叫標(biāo)桿文稿。

  所以大家以后寫公文,首先要列一個(gè)要素清單,再做一個(gè)框架設(shè)計(jì),然后確定一個(gè)主題,之后看看哪個(gè)部分應(yīng)該是你文章的重點(diǎn),再有幾篇標(biāo)桿文稿讓你借鑒,接下來你才能具體地去寫東西。寫一篇文稿,是一個(gè)流程,這是和你以前的寫作方式不一樣的顛覆性的模型。當(dāng)然這個(gè)模型也需要你們結(jié)合具體的工作進(jìn)行訓(xùn)練。

  那接下來可以進(jìn)行哪些訓(xùn)練?首先,每天從五要素的角度分析一篇文稿,每周解讀5天以上,堅(jiān)持兩個(gè)月,你的文稿寫作水平就會(huì)實(shí)現(xiàn)大飛躍。第二,今后寫文稿之前要有一個(gè)起草說明,為什么這樣寫,文稿的主題是什么,確定這樣主題的背景是什么,框架為什么這樣搭,這次講話的重點(diǎn)放在哪里等等。這個(gè)起草說明可以是書面的,也可以在你的頭腦之中形成。第三,你要建立自己的文稿庫(kù),整理一些好的文稿,或者就是你單位之前的優(yōu)秀文稿,做為你寫作的標(biāo)桿文稿。

  口才是一種領(lǐng)導(dǎo)力

  我對(duì)演講有著非常強(qiáng)烈的興趣。對(duì)于年輕人來說,演講改變?nèi)松?,最起碼,演講能改變工作。對(duì)于機(jī)關(guān)人,你的演講、口才以及當(dāng)眾表達(dá)與溝通的能力,決定著你職業(yè)發(fā)展的路線。

  我一直認(rèn)為,演講重于寫作。為什么這么說?第一,作為下級(jí),你寫作往往不署名,但你演講的時(shí)候大家都知道是你在說;第二,寫往往是為別人寫,說往往都是為自己說,領(lǐng)導(dǎo)可以要求你代寫講話稿,但是不會(huì)讓你代他講話;第三,說的時(shí)候形式主義的成分要少一點(diǎn)。

  (一) 不要做機(jī)關(guān)里說話的膽小鬼

  我們的演講就是廣義上的講話,對(duì)許多年輕公務(wù)員來說現(xiàn)在不僅是會(huì)講話的技術(shù)問題,更主要的是敢于講話的認(rèn)識(shí)問題。我們?cè)S多公務(wù)員可能是因?yàn)闆]有勇氣說,或者是擔(dān)心說話會(huì)帶來失敗的風(fēng)險(xiǎn),所以認(rèn)為在機(jī)關(guān)里邊要盡量少說話,這是不正確的。我們要認(rèn)識(shí)到,在機(jī)關(guān)里面必須說話,做為一名普通的公務(wù)員,職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵就在于說話。說話代表你的情商和溝通能力,代表你的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。世界上競(jìng)爭(zhēng)最激烈的行業(yè)就是講話,每個(gè)人都想通過這張嘴、通過講話,走向社會(huì)金字塔的頂端。你們不能因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈就放棄,對(duì)于你們來說,說話是沒有成本的,充其量有點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)成本,所以你要在能決定自己命運(yùn)的領(lǐng)導(dǎo)面前不斷進(jìn)行講話,表現(xiàn)自己,表達(dá)自己,主張自己,展示自己。如果你不好好打造你這張嘴,你就可能永遠(yuǎn)留在金字塔的最底層,這非??杀?。講話對(duì)于我們普通公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展具有極端特殊的重要意義。今天這個(gè)時(shí)代,人才的發(fā)現(xiàn)機(jī)制和以前不一樣了,面試以及和領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流越來越重要。你們面臨著空前多的演講機(jī)會(huì),也面臨空前多的演講考驗(yàn)。

  (二) 說話的時(shí)候不僅要讓別人聽見,還要讓別人看見。

  如果是在正式的場(chǎng)合,你在臺(tái)上的時(shí)候,你要有可視化的工具運(yùn)用。ppt、白板、視頻等這些可視化的東西你們要做得非常精美?,F(xiàn)在年輕的公務(wù)員,你們的ppt制作要非常熟練。之后你還要學(xué)會(huì)視頻的剪輯和制作。

  (三)除了嘴巴,還要有道具的配合。

  前面我們說到,要有PPT等。再比如,我們演講的時(shí)候,拿一個(gè)激光筆來控制大屏幕,這本身就有一種操作感,而且能減弱你內(nèi)心的緊張感。做任何事情都要用心、專業(yè)。人的機(jī)會(huì)都是這么一點(diǎn)點(diǎn)積累起來的,人與人之間的差距都是從最細(xì)微的一點(diǎn)小事引起的。你們面對(duì)每一次講話的機(jī)會(huì),都要真正動(dòng)腦筋,把事情做成一個(gè)最佳的狀態(tài)。

  (四)要么激情,要么溫情。

  演講要有激情,尤其是對(duì)于年輕人來說。激情是一種天賦,有人說自己天生就沒有激情,那你就運(yùn)用自己溫情的天賦去演講。

  (五) 有演講稿,也要臨場(chǎng)創(chuàng)造。

  你講話稿準(zhǔn)備得再好,也要臨場(chǎng)創(chuàng)造,沒有比臨場(chǎng)創(chuàng)造更能打動(dòng)人,更能帶來強(qiáng)烈的溝通效果。你在眾人面前完成一次臨場(chǎng)創(chuàng)造,你就實(shí)現(xiàn)了一個(gè)臺(tái)階的躍升。

  (六) 信息量要豐富。

  年輕人不能說空洞的話,你們的學(xué)歷、你們的知識(shí)儲(chǔ)備等等各方面的情況,都要求你們要做有信息量的講話。

  (七) 受眾是根本。

  通俗點(diǎn),到什么山唱什么歌,見什么人說什么話。千萬(wàn)不要千人一面、千篇一律,那樣讓聽眾很無(wú)感的。有水平的講話肯定是有針對(duì)性的。

  (八)要合理運(yùn)用肢體語(yǔ)言。

  眼神、手勢(shì)等等,這些都是肢體語(yǔ)言。你和受眾互動(dòng)的時(shí)候,不僅僅是用語(yǔ)言,也可以用眼神、手勢(shì)等進(jìn)行互動(dòng)。

  那么機(jī)關(guān)口才如何自我訓(xùn)練?

  一、從報(bào)紙(黨刊、黨報(bào)等)、主流媒體(人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等)學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)語(yǔ)言。無(wú)論是從詞匯到語(yǔ)句還是到具體的話題,我們都可以從中借鑒。所以,我們平時(shí)看報(bào)紙、看新聞的時(shí)候,就不能只是“看熱鬧”而已,而要把看報(bào)紙的過程當(dāng)成我們學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)語(yǔ)言的重要過程。二、認(rèn)真吸收領(lǐng)導(dǎo)講話,進(jìn)行機(jī)關(guān)職業(yè)化修煉。首先,是聽會(huì)的態(tài)度,是看著發(fā)言人認(rèn)真聽講,還是自我放逐玩手機(jī)。也許你會(huì)借口說他的講話沒意思所以不想聽,但如果你能從他精心準(zhǔn)備的發(fā)言里聽出哪里很精彩,值得學(xué)習(xí),哪里不夠完美,如果是自己做演講,怎么說、說什么會(huì)更好,就是了不起的收獲。有一個(gè)跨國(guó)公司500強(qiáng)IT企業(yè)的高管,從普通員工最終做到了區(qū)域老總這樣一個(gè)層次,在接受媒體采訪的時(shí)候就說:事實(shí)上我做員工的時(shí)候,我每天工作都很忙,一方面是做好自己的本職工作,另一方面是揣摩領(lǐng)導(dǎo)的決策。如果是對(duì)的,我會(huì)去分析我應(yīng)該去吸收什么;如果是錯(cuò)的,即使我沒有向他指出來,我的心里也已經(jīng)想好了,如果我是領(lǐng)導(dǎo)我會(huì)怎么做,效果會(huì)更好。這樣,事實(shí)上我已經(jīng)做了多年的領(lǐng)導(dǎo),雖然是“自我模擬”,但受益良多。這也是思維方式的形成過程。要學(xué)會(huì)“以人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短”,要么學(xué)習(xí)、要么剖析。三、非正式場(chǎng)合的學(xué)習(xí)。功夫在日常的生活中。觀摩別人怎么寒暄、怎么打破彼此的距離,自然地融入圈子中。機(jī)關(guān)語(yǔ)言有口頭語(yǔ)言,也包括表情語(yǔ)言、肢體語(yǔ)言等等。


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