口才訓(xùn)練的7個技巧
口才訓(xùn)練的7個技巧
口才訓(xùn)練有技巧，下面是學習啦小編總結(jié)的7大技巧，供你參考。
口才訓(xùn)練技巧一：借問時間與對方搭上話
只有沒得交流，才能使社會團結(jié)，因為它關(guān)系到一切人都共同擁有的東西 ---席勒
要練好口才，首先就要給自己創(chuàng)造更多的練習機會。與陌生人搭話，甚至把陌生人變成自己的老朋友，對練習口才是有非常有意義的。但在口語交際中，許多人不知道怎么對陌生人開口，要么因為膽怯緊張，要么是找不到合適的開口說話的借口，于是錯過了練習口才的最好機會。
向陌生人問時間無疑是與陌生人開始談話的最常用方法?；卮饡r間的問題，絕大多數(shù)人都樂于幫忙，所以我們可以借此拉近與陌生人的距離，為進一步交流奠定基礎(chǔ)。
在江南一家小飯店里，一位客人正在獨自吃飯，這時又進來一位男子，坐在了對面。男子點完菜，就好似無意地問了一句：“你好，請問幾點了?”客人回答說：“快十二點了。”男子說：“聽口音你是東北人吧?”客人驚訝地說：“對呀，我是吉林那旮旯的。”男子說：“好地方啊，我?guī)啄昵叭ミ^吉林，我是東北的，沈陽的。”于是兩人越聊越對味，互相換了名片，嘮起了家常，吃完飯還簽了兩份合同：客人買了男子服裝公司的一批廉價衣服，男子訂了客人的一批鹿茸。兩個人從陌生到熟悉到成為合作伙伴，就是從一句簡單的問時間開始，一步一步找到共同點，找到共同的話題。
借問時間的注意事項
1、 要把自己手上戴著的手表先摘下來，手機也不能拿，否則白癡都知道你是在故意搭訕。
2、 語氣要溫和，態(tài)度要誠懇，一定要對方覺得你確實很需要知道準確的時間。
3、 選擇合適的時機和場合，不要給對方造成突兀的感覺或者引起麻煩。如果你要接近的人正在跟別人聊天，你偏要湊過去插嘴問時間，一定會吃閉門羹的。
口才訓(xùn)練技巧二：用咱沒做開場白
對于一般人來說，贊美的話恰恰同食物一樣重要——戴爾，卡耐基
每個人渴望被贊美，都渴望自己的行為得到別人的肯定，一句簡單的贊美，就是結(jié)交朋友、改善關(guān)系的最
好紐帶。
王先生跟不少朋友的家人都相處的很好，其中與張先生夫人的友誼甚至比與張先生的友誼更深厚。這是怎么回事呢?
原來，王先生再被介紹給張先生的夫人時，由于一下子找不到合適的話題，就隨口說了一句“你的手鐲非常特別，看起來很有品味”，想要與她拉近距離。沒想到這個手鐲果然很珍貴，只有在巴黎圣母院才能買到，這也是張夫人最喜歡的首飾。王先生隨口的一句話，使張夫人想起有關(guān)手鐲的點點往事，于是張夫人與他熱烈攀談起來。他們也因此成了好朋友。
當然，這件事可以用“歪打正著”這個詞來形容。但是，王先生確實是在無意中選擇了初次見面時最適當?shù)脑挕?/p>
不過，要恰如其分地贊美別人并不是一件容易的事，如果稱贊不得法，反而會弄巧成拙。
李小姐跟上司相處的不太融洽，她想改善這種僵硬的關(guān)系，就像朋友請教。朋友告訴他，你該學會贊美你的上司。第二天，上司經(jīng)過李小姐座位時，李小姐冷不丁冒出一句：“你穿這件白襯衫真好看啊。”上司一愣，什么也沒說就走進了自己的辦公室，以后看李小姐的眼神就更奇怪了。因為以前上司也穿這件白襯衫，都習以為常了。要是好看，李小姐怎么不早贊美?在沒有贊美點的時候亂贊美，感覺很勉強，恭維的痕跡也很重。但是如果上司每天都穿白襯衣，突然有一天穿了花襯衣，這個變化就是贊美的好時機了，李小姐可以說：“你以前穿白襯衣顯得很精神，沒想到傳花襯衣也別有一番氣質(zhì)呢。”這么一說，上司就會很高興地接受李小姐的贊美。
所以，贊美也必須講究技巧，只有運用得法，才能敲開對方的心扉。
贊美時，你該從那里說起
1. 稱贊他過去的成就及所有的物品。這種“間接奉承”在初次見面時比較有效。如果對方是女性，那么她的服飾是間接奉承的最佳對象。
2. 贊美對方引以為豪之處。比如，一位因自己的身材苗條而倍感自豪的女性，聽到別人說她身材阿諾多姿，怎么會不感到由衷的自豪呢。
3. 見到、聽到別人得意的事情，一定要第一時間表示稱贊。比如一個人給你看他小時候的照片，那么你一定要馬上稱贊小朋友很可愛，你無聲地把照片放回去，他會不高興
怎樣贊美才最打動人心
1、 贊美要具體化?；\統(tǒng)地夸人漂亮，不如說他眼睛很漂亮更有效。
2、 從否定評價。這種用法一般是這樣的：我很少佩服別人，你是個例外。
3、 與自己做對比。通常情況下，一般人很難貶低自己。如果你這樣做，就會顯得格外真誠。
4、 給對方?jīng)]有期待的評價。如果你夸美女漂亮，她可能不會有太多感觸，因為大家都這么說，所以你要夸她有性格、有素質(zhì)、有涵養(yǎng)。
5、 適度指出別人的變化。此舉意在告訴對方，“你在我心中很重要，我很在乎你的變化”。
6、 逐漸增強的評價。我們買菜時，如果賣菜者不斷從盤子里往下取菜，我們大多會不高興，但如果他是不斷加菜，即使秤桿沒有往下取時翹的很高，我們也會很高興。這是心理學的普遍定律。所以，我們贊美時也要逐漸加重程度，比如：“這件衣服初看感覺不錯，再看才發(fā)現(xiàn)做工考究，越看越覺得有品位”。
口才訓(xùn)練技巧三：做個幽默的自我介紹
幽默是表明工人對自己事業(yè)具有信心并且表明自己占有優(yōu)勢的標志——恩格斯。
在交際活動中，介紹自己一直占有非常重要的地位，是一切社交活動的開始。自我介紹是一個人“亮相”，關(guān)系到給對方留下怎樣的最初印象，同時也是體現(xiàn)口才好壞的一項重要標準。
幽默恰好就是一劑開胃酒，是打動對方心扉的鑰匙，可以幫助我們拉近與對方的距離。世界上沒有一個人不喜歡風趣幽默的語言，而且幽默在很多時候與智慧是分不開的，可以表現(xiàn)出說話者的機智。許多人和政治家都善用幽默來制造歡快的氣氛或者應(yīng)付一些棘手的問題。
1945年抗日戰(zhàn)爭勝利后，毛澤東同志親赴重慶進行國共談判。在接受記者采訪時，他對自己和蔣介石的姓氏有非常風趣、精彩的解析：“蔣先生(蔣介石)的蔣字是將軍頭上加了一棵草，說明他不過是個草頭將軍而已。我的毛字可不是毛手毛腳的毛，而是一個反手。意思很明顯，代表中國人民根本利益的中國共產(chǎn)黨，要戰(zhàn)勝代表少數(shù)人利益的國民黨易如反掌。”這種解釋妙趣橫生，贏得熱烈掌聲。
推銷員可能是進行自我介紹最多的一個職業(yè)了，他們每天都要對新顧客進行一番自我介紹。在臺灣某保險公司的客服見面會上，所有的工作人員都被要求做一個簡短的自我介紹。輪到其中一位優(yōu)秀的銷售人員時，她站起來說：“一只小豬會跳迪斯科，大家猜我的名字是什么?”大家異口同聲地大聲到“朱慧瑤?”她微笑著說：“快猜中了，你們反過來念。”大家都興致高昂地齊聲說：“姚慧珠。”接著，全場響起一片笑聲。這段新穎幽默的自我介紹，使所有在場的人迅速記住這個女孩，并對她產(chǎn)生了好感。運用幽默制造出客服一起笑的場面，就已經(jīng)突破了銷售的第一道難關(guān)，與成功的距離也拉近了一半。
幽默也要避免用的不恰當
1.幽默必須注意場合，不能隨時隨地都用。一些比較正式的場合不適合開玩笑的。
2.幽默也得高雅，那些低俗下流的笑話絕對算不上幽默。
3.不需要幽默時不必幽默，如果硬要制造幽默可能反倒會弄的尷尬至極。
口才訓(xùn)練技巧四：從對方的姓名說開去
名因物生，名還生物——王夫之。
每個人必有姓和名，姓名是代表一個人的符號，在很大程度上是一個人的象征。人的名字是否有某種暗示，唯心者和唯物者都沒有定論，卻都在自己的寶貝出生前，全家人就已經(jīng)開始醞釀寶寶的名字了。在社會交往中，人們最先接觸到的就是對方的姓名，兩個不熟悉的人初次見面時能說出對方的已經(jīng)是很不錯的了，若再對對方的名字進行恰當?shù)钠饰?，更會讓對方感受到你的誠意。適當?shù)貒@對方的姓名沖到對方不失為交往的一種好方法。名字是對方最熟悉的，也是最容易引起對方討論興趣的話題，所以從對方的姓名故事說開去，就會營造出更好的談話氛圍。
在公司交流會上，甲問乙：“先生貴姓?”乙笑了笑說：“鄙姓是半春半秋。”甲想了想，很快便猜了出來，說：“也請秦先生猜猜我的姓吧。我姓顛來倒去都為頭。”乙皺著眉頭想了想，突然高興地笑了，向甲伸出了手：“請米先生多多指教。”這樣，通過互猜姓氏，兩個互不相識的人成了朋友。
可見，解析姓名，往往會勾起對方的談話興趣，引出更多的話題來。
怎樣從別人的姓名引發(fā)話題
1、 詢問對方名字的來由，引起對方的回憶
2、 通過姓名的諧音聯(lián)系到名字以外的事情，也適用于自己的姓名開玩笑，制造幽默的氣瘋。
3、 把姓名做成謎語，在競猜中增進友誼。、
4、 通過姓名的字面意思，預(yù)測對方的命運。
不能拿對方的姓名亂開玩笑
1、 如果對方的姓名容易引發(fā)不好的話題，那還是回避的好。
2、 不要把對方的姓名跟自己的做類比，以防引起對方的反感。
口才訓(xùn)練技巧五：詢問對方感興趣的事
商人的興趣就在那些能找到財富的地方——艾伯克
在與對方談話的過程中，你可以從頭到尾一直說話，但必須牢記，你是說給對方聽的，不是說給自己聽的。所以我們說話時必須顧及對方的興趣，要更多為聽者想。
彼得是一家床上用品供應(yīng)商，他一直想把他的產(chǎn)品推銷給一家大旅館，可是無論他追隨著旅館經(jīng)理跑了不少地方，甚至在旅館里包了一個房間，那個旅館的經(jīng)理任理都不理他。后來他了解到旅館經(jīng)理還兼任旅游協(xié)會的主席一職，經(jīng)常到各地開會，于是下次見面時，彼得沒有替自己產(chǎn)品的事情，而是詢問有關(guān)各種會議的事情。這招果然奏效，旅館經(jīng)理興致很濃，侃侃而談，原本半小時的約會整整延長至一小時，雖然彼得一直沒有機會談他產(chǎn)品的情況，但是會面結(jié)束后的第三天，旅館經(jīng)理就主動打來電話要他提供產(chǎn)品的報價。從這個事例不能看出，要取得談話的最佳效果，就一定要談?wù)搶Ψ礁信d趣的話題。
引起對方興趣的具體方法
1、 從對方的工作和家庭以及重大新聞時事談起，以此活躍氣氛，增加對方對你的好感。
2、 提及對方的業(yè)余愛好，如體育運動等。
3、 談?wù)搶Ψ降墓ぷ鳎绻ぷ魃显?jīng)取得的成就或?qū)淼拿篮们巴镜取?/p>
4、 談?wù)摃r事新聞，對了解到的重大新聞發(fā)表看法。
5、 談?wù)摃r下大眾比較關(guān)心的焦點問題，如房地產(chǎn)是否漲價、如何節(jié)約能源等。
6、 和對方一起懷舊，比若提起客戶的故鄉(xiāng)或者最令其回味的往事等。
7、 談?wù)搶Ψ降纳眢w，如提醒對方注意自己和家人的保養(yǎng)等。
8、 要使客服對某個話題感興趣，你最好對這個話題同樣感興趣。
口才訓(xùn)練技巧六：尋找雙方的共同點
喜歡社會中一小群志同道合的朋友，這是人的社會屬性的基本原則—伯克
談話時雙方的事情，如果只是自己一味的說下去，無論多么精彩，也會失去談話的意義。所以必須調(diào)動對方的積極性，給對方恰當?shù)臅r機和可以插話的話題，這就需要我們尋找雙方的共同點，吸引對方表達他的意見，這樣才能形成真正的談話。
怎樣才能找到自己和對方的共同點呢?這里講幾個真實的故事。
一位出版社的編劇和一位大學教授，到同一個朋友家參見晚宴。主人為這對原本陌生的人做了介紹，他們馬上發(fā)現(xiàn)雙方原來都是實驗中學的畢業(yè)生，只不過相差了兩屆。兩個人馬上圍繞著“同學”這個突破口開始了交談，回憶學校的點點滴滴，相互認識和了解，變得親熱起來。所以我們要留意談話的對象的情況介紹，就不難從中發(fā)現(xiàn)共同點，然后再在交談過程中延伸，不斷發(fā)現(xiàn)新的共同關(guān)心的話題。
一次，一名退伍軍人在回家的探親的路上看到一輛拋錨的汽車，那個駕駛員忙得滿頭大汗，一看就知道修了半天也沒修好。退伍軍人走過去看了看，建議駕駛員把油路再查一遍，駕駛員將信將疑地去查了一遍，果然找到了毛病，把車修好了。他試探著問退伍軍人：“你在部隊待過?”“是啊，待了十來年。”“我說呢，我也在部隊開過車，我覺得你很像個軍人，說起來我倆還算是戰(zhàn)友。你當兵時部隊在哪里?”，于是這一對陌生人就聊了起來，后來還成了好朋友。這就是經(jīng)過充分的觀察以后，駕駛員發(fā)現(xiàn)雙方都當過兵的這個共同點，拉近了彼此的距距離。
這樣的例子還有很多。某大學生入學的時候，大家彼此還不熟悉，但誰也不好意思先開口，宿舍中氣氛什么壓抑。這時一個人隨手從包里拿出一本《哈利波特》看了起來，小王也很喜歡這本書，問他：“你的《哈利波特》看到了第幾集了?”那個人說：“看到第四集了，還沒來得及買下一集呢，這本書太貴了。”小王說：“我也特別愛看這個，買了全套在家里，原來我們都是哈迷啊。天下哈迷一家親，到時候借個你看吧。”那同學高興地說：“那太好了，謝謝你。”于是兩人圍繞著《哈利波特》聊了起來，開始時壓抑的氣氛一掃而空，兩個人很快成了好朋友。
其實可供尋找的共同點有很多，譬如共同的生活環(huán)境，共同的工作任務(wù)，共同的星路方向，共同的生活習慣等等，自要仔細發(fā)現(xiàn)，陌生人無話可講的局面是不難打破的。陌生人相見如故并不是不可能的。
尋找共同點的方法
1. 察言觀色，從外表發(fā)現(xiàn)共同點。
一個人的心理狀態(tài)、精神追求、生活愛好等等，或多或少地會在他們的表情、服飾、談吐、舉止等方面有所表現(xiàn)，只要善于發(fā)現(xiàn)雙方的共同點。
2.提問試探，“偵查”共同點
兩個陌生人剛一見面，通過提問進行“火力偵查”，共同帶你很快會暴露出來。
3.揣摩談話，探索共同點
為了找到陌生人跟自己的共同點，可以在需要交際的人同別人談話時留心分析，揣摩，也可以在對方和自己交談時揣摩對方的話語，從中發(fā)現(xiàn)共同點。
4.聽人介紹，劉忻尋找共同點。
去朋友家串門，遇到有生人在座，主人出面為雙方介紹時，細心人馬上就可以發(fā)現(xiàn)對方和自己的共同點。
5步步深入，繼續(xù)挖掘共同點
發(fā)現(xiàn)共同點不是太難的，但這智能滿足談話的初級階段的需要。隨著交談內(nèi)容的深入，雙方的共同點會越來越多。為了使交談更順利的進行，必須一步步地挖掘深一層的共同點，才能如愿以償。
口才訓(xùn)練技巧七：為對方提供一些他需要的休息
我們的銷售代表耳聰目明，不斷打聽出各顧客的新需要，把消息傳給研究人員。因此，研究人員可以滿總顧客的需求，又能提供新的產(chǎn)品或新事業(yè)—李爾
如果我們了解談話對象的經(jīng)歷和愛好，主動提供其所需要的信息，就很容易贏得對方的好感，使得雙方的談話順暢。
在推銷產(chǎn)品和商業(yè)談判的時候，我們可以為對方提供一些他需要的信息，但不是全部，以吊起對方的胃口，把推銷和談判跟深入地進行下去，從而達到自己的目的。
如果我們提供的信息過量，反而會有不利后果。比如在一次公司的面試中，主考官問面試者：“你以前工作的時候月收入一般為多少?”面試者回答：“一般為5000元左右，這是真的，因為北京的消費水平比較高，同時我自己的銷售業(yè)績也做的很好，公司的整體行業(yè)前景都很不錯。”不管面試者說的是不是“真的”，都有可能給人留下說謊的印象。因為面試者給出了面試官不需要的一些信息，反復(fù)強調(diào)5000元月收入的真實性，結(jié)果反而降低了可信度。給予的信息過量所以成為謊言的破綻，是因為它是一種反常的表達方式。產(chǎn)生信息過量的失誤是因為經(jīng)驗不足、矯揉造作，老是想著把謊言變得更圓滿。明智的人都清楚這個道理。因此，在與人交往時，為了消除陌生感，我們可以為對方提供一些他需要的信息，但切記，信息不要過量，否則對方只會懷疑你編造謊言而疏遠你，消除陌生感就更無從談起了。
提供信息的注意事項
1、 相信一定要準確可靠。對信息任意加工、引申，或者把道聽途說、支離破碎的信息拿來拼湊的做法，是不可取的。
2、 提供信息要用語準確、簡潔、明白，讓人易于理解接受。
3、 給別人提供信息時，注意避免語調(diào)生硬、語速太快的習慣，并注意保持微笑，這樣對方更容易接受。
4、 直接而生硬地提供某些信息常常會造成尷尬的局面，而如果我們以不經(jīng)意的語氣將信息傳達出來，常能收到更好的效果。
5、 提供信息時，還要注意不要讓人覺得你別有用心，同時不能侵害他人的利益。