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溝通不當(dāng)產(chǎn)生誤會的5個經(jīng)典案例(2)

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溝通不當(dāng)產(chǎn)生誤會的5個經(jīng)典案例

  溝通不當(dāng)產(chǎn)生誤會的案例篇四

  1910年,在美國,營長對值班的軍官說:“明晚大約八點鐘左右,哈雷彗星將可能在我們這個地區(qū)看到,這顆彗星每隔76年才能看見一次。命令所有士兵,著野戰(zhàn)服在操場上集合,我將向他們解釋這一罕見的現(xiàn)象;如果下雨的話,就在禮堂集合,我為他們放一部有關(guān)彗星的影片。”

  值班軍官立即執(zhí)行營長的命令,對連長說:“根據(jù)營長的命令,明晚八點,每隔76年才能看見一次哈雷彗星將在操場上空出現(xiàn)。如果下雨的話,就讓士兵穿著野戰(zhàn)服列隊前往禮堂,這一罕見的現(xiàn)象將在那里出現(xiàn)。”

  連長立即執(zhí)行值班軍官的命令,對排長說:“根據(jù)營長的命令,明晚八點,非凡的哈雷彗星將軍穿野戰(zhàn)服在禮堂中出現(xiàn),這是每隔76年才出現(xiàn)的事。如果操場上下雨的話,營長將下達另一個命令,這種命令每隔76年才會出現(xiàn)一次。”

  排長立即執(zhí)行值班連長的命令,對班長說:“明晚八點,營長將帶著哈雷彗星在禮堂中出現(xiàn),這是每隔76年才出現(xiàn)的事。如果下雨的話,營長將命令彗星穿上野戰(zhàn)服到操場上去。”

  最后,班長對士兵說:“在明晚八點下雨的時候,著名的76歲的哈雷將軍將在營長的陪同下身著野戰(zhàn)服,開著那輛彗星牌汽車,經(jīng)過操場前往禮堂。”

  同樣道理,在企業(yè)經(jīng)營中,誰能保證你們企業(yè)不會發(fā)生像哈雷彗星通知這樣的笑話。其實,我們經(jīng)常會遇到“溝通漏斗”,經(jīng)常會遇到信息在傳遞過程中失真的問題。一旦信息失真,員工就會部分理解,執(zhí)行就會大打折扣,生產(chǎn)效率會大大下降,企業(yè)效益會大受影響,嚴重時,會造成企業(yè)倒閉;當(dāng)追究起責(zé)任時,大家就會互相埋怨,進而會直接影響人際關(guān)系。所以,一定要掌握一些溝通技巧,爭取讓這個溝通漏斗“漏”的越來越少。

  堵上“溝通漏斗”中的篩子眼

  既然溝通漏洞的作用如此之大,現(xiàn)在,就讓我們堵住這些篩子眼。

  1、要點—管理者講清楚要點,避免信息干擾。

  前兩個漏掉的20%,就是你只能說出你心里想的80%的和你說的80%,別人聽到的60%的原因,就是管理者在講話時沒有講清楚要點。管理者再向執(zhí)行者講話時,一定要知道那些該詳細講,那些該略講,其實直講清楚要點即可。還記得管理者讓部屬買辦公室文具那個案例嗎?講清楚買筆非常簡單,只需一句“買藍色沒有香味的”足矣,像“不要”“千萬別”這種強調(diào)性的詞反而是一種干擾,讓人只記住了被強調(diào)的部分。

  2、重復(fù)—讓執(zhí)行的人重復(fù)你所講的要點。

  別人聽到的60%,別人聽懂的40%,這是第三個漏掉的20%。在這個環(huán)節(jié)上,由于執(zhí)行

  者本人的原因,或者是與文化水平有關(guān)系,或者是與個人的知識背景有關(guān)系,也可能是個人理解能力的原因,這20%就漏掉了。應(yīng)對的方法,就是讓執(zhí)行者當(dāng)面向管理者重復(fù)任務(wù)的內(nèi)容,管理者如果聽到他說聽得和你講的不一致,管理者還有及時糾正的機會;如果不及時聽取對方的重復(fù),一旦任務(wù)被錯誤或歪曲執(zhí)行,補救起來就非常困難了。

  3、監(jiān)督—執(zhí)行的人回復(fù)執(zhí)行的情況。

  第四個漏掉的20%,就是別人聽懂的40%,但只行動了20%,是由于執(zhí)行者在執(zhí)行任務(wù)時,夾雜了自己的理解,往往被自己的想法和習(xí)慣所左右,執(zhí)行者就不能有效執(zhí)行。應(yīng)對的辦法就是,管理者要及時監(jiān)督執(zhí)行者執(zhí)行的情況,要讓執(zhí)行者不定期、不定時的向管理者回復(fù)執(zhí)行的情況。如果管理者發(fā)現(xiàn)執(zhí)行者執(zhí)行部到位,要及時制止,采取補救措施。

  溝通不當(dāng)產(chǎn)生誤會的案例篇五

  在企業(yè)里,作為一名管理者,我們會遇到很多困惑,其中經(jīng)常發(fā)生的就是,你心中的想法和思路或許很完美,你說出來的自認為很準確,但部屬執(zhí)行起來就是打折扣,你想的、說的和他們做的經(jīng)常差之千里。

  需要說明的是,我們不討論執(zhí)行力的問題,我們討論的是,為什么我們想的、說的和別人聽的、做的差距這么大。

  比如,辦公室需要買批文具,你叮囑小張,“小張,今天下午去文具批發(fā)市場批發(fā)一批文具。”

  “是。”

  “還有,買圓珠筆時要買藍色圓珠筆,不要買成黑色的。”

  “是。”

  “對了,千萬別買有香味的圓珠筆。”

  結(jié)果是,小張買回來的不僅是黑色的,更要命的是那種有香味的,弄得整個辦公室都充斥著蘋果味、香橙味的怪怪的香味,熏得大家直想吐。

  為什么會這樣?

  其實,這就是一個典型的“溝通漏斗”現(xiàn)象。

  溝通中的“80∕20法則”

  漏斗的特性在于“漏”。我們想的、說的到對方聽的、聽懂的和執(zhí)行的,這種信息一直在“漏”,也就是說,信息傳遞者傳達的信息會呈現(xiàn)一種由上至下的衰減趨勢。

  對于溝通者來說,如果一個人心里想的是100﹪,當(dāng)你在用語言表達你的想法時,這些信息已經(jīng)漏成80﹪了,而當(dāng)這80﹪的信息傳入別人的耳朵時,由于文化水平、知識背景、理解能力的原因,只剩下60﹪,實際上真正被別人理解了的信息大概只有40﹪,等到他們遵照領(lǐng)悟的40﹪去具體執(zhí)行時,已經(jīng)變成可怕的20﹪了。

  這就是“溝通漏斗”!

  所謂“溝通漏斗”,就是在人與人溝通時,一個人通常只能說出預(yù)想的80%,對方聽到的最多只能是60%,聽懂的卻只有40%,執(zhí)行時,只有20%了。也就是說,一個人所說的80%,對方只能執(zhí)行到20%,這也就是溝通中的“80∕20法則”。

  只要有人與人之間的溝通,就會存在“溝通漏斗”。


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