演講過程中的應(yīng)變和控場技巧
演講者要想取得良好的演說結(jié)果，應(yīng)具有應(yīng)變能力和控場能力。即善于臨場察言觀色，以便把握住聽眾的心理變化、興趣要求，及時(shí)修正補(bǔ)充自己的演講內(nèi)容，把控場面，為演講的成功打下良好的基礎(chǔ)。下面是小編為大家收集關(guān)于演講過程中的應(yīng)變和控場技巧，歡迎借鑒參考。
一，控制感情，掌握分寸
當(dāng)發(fā)觀意外情況時(shí)要鎮(zhèn)靜，要有好的心理素質(zhì)，能控制感情，掌握分寸。不要在講臺上驚慌失措，更不要因急躁而有沖動言行。
二、從容答題，妙語解脫
演講時(shí)，常有聽眾提出較尖銳的問題，這時(shí)候該怎么辦呢?學(xué)會從容地回答聽眾提出的問題，特別是那些乍看起來十分棘手的問題。有的人采取壓制的方法,發(fā)火批評，喊“別吵了,安靜下來”，這樣只會使自己陷入窘境。有的人則采用以誠相待、妙語解脫的辦法, 變被動為主動。
三、巧妙穿插,活躍氣氛
如果會場沉悶，要盡快調(diào)節(jié),巧妙穿插，活躍氣氛。演講者使用穿插的方法，除了把事理說得更形象 ，更深刻外，還可活躍現(xiàn)場氣氛，增加聽眾興趣。比如講個(gè)故事、笑話，談點(diǎn)趣聞……等。
四、將錯(cuò)就錯(cuò),靈活處理
一些經(jīng)驗(yàn)不豐富的演講者要想在演講中不說錯(cuò)一句話是相當(dāng)困難的。如果一旦出錯(cuò)， 在這種情況下最忌諱兩點(diǎn)：一是搔頭撓耳，二是冷場過久。在演說過程中冷場15秒以上,聽眾群中就會有零星笑聲;冷場30秒以上,就有少數(shù)聽眾的笑聲;冷場時(shí)間再長一點(diǎn),聽眾就會普遍不耐煩了。
演說過程中，如果是漏了個(gè)別字句的小錯(cuò)誤,只要無傷大雅,不予更改為好。如果是講了一段之后突然忘了下一段該說什么，那該怎么辦?
就地?fù)Q掉話題,用上段結(jié)尾中的句子來發(fā)揮。
向聽眾提出問題。
如果實(shí)在是大腦一片空白，就應(yīng)該臨時(shí)編一段較完整的結(jié)束語，有禮貌的結(jié)束。
熟練的控場技巧怎么訓(xùn)練?控場是指講話者對講話的現(xiàn)場秩序以及聽眾的注意力進(jìn)行適當(dāng)控制。
由于各種原因，在講話現(xiàn)場不可避免地會出現(xiàn)諸如聽眾情緒不佳、注意力不集中、秩序混亂等情況，這些情況的出現(xiàn)對講話會產(chǎn)生一定的負(fù)面影響，因此講話者必須及時(shí)地予以調(diào)節(jié)控制。
控場技巧通常包括以下幾個(gè)方面：
1、眼神控場
眼睛是心靈的窗戶。眼神足夠堅(jiān)定，是可以產(chǎn)生強(qiáng)大的影響力的。眼睛能夠向聽眾傳遞一定的信息，有的表演家甚至認(rèn)為“上臺全憑眼”。當(dāng)然，講話者也可以利用視線來控場。
一是可以利用自己豐富的眼神變化吸引聽眾的注意力，控制場面的安靜和有序，使他們感受到講話者的魅力。
二是如發(fā)現(xiàn)個(gè)別聽眾走神或者小聲議論，可以提高音量，并向當(dāng)事人投遞一個(gè)眼神，對方會明白講話者眼神的含義，從而集中精力繼續(xù)傾聽。
2、停頓
一些諸如聽眾喧鬧、議論不止的情況通常出現(xiàn)在講話的開始或中間，講話者可以采用停頓法來控場。需要注意的是，講話者停頓的時(shí)間不宜過長，5秒鐘左右即可。
3、沉穩(wěn)氣質(zhì)
講話者氣度不凡、開場白鏗鏘有力自然能夠?qū)β牨娖鸬秸饝刈饔谩Ｖv話者可利用第一印象進(jìn)行控場，在走向講臺的時(shí)候步伐應(yīng)大方平穩(wěn)，先展現(xiàn)落落大方的笑容并掃視一番臺下的聽眾，等聽眾的目光讀齊聚到講臺上，這時(shí)便可開始講話了。
4、問問題
問問題有幾種常用有效的方式：
(1)開放式提問
沒有固定答案的問題。目的是問了跟聽眾互動，啟發(fā)聽眾的思考。
比如：學(xué)好演講有什么好處?
不要盲目問問題，你問的問題，一定是要跟主題或你的演講目標(biāo)相關(guān)的。當(dāng)聽眾回答問題的時(shí)候，整個(gè)場就嗨起來了。
(2)封閉式提問
是或者不是，對還是不對，好還是不好……答案是二選一的問題，封閉式提問是為了確認(rèn)聽眾當(dāng)下有沒有在聽，拉回聽眾注意力。
(3)點(diǎn)名式提問
當(dāng)你想要聽眾高度集中注意力聽你演講，可以運(yùn)用“點(diǎn)名”提問的技巧，比如在分享或講解某個(gè)主題之前，先告訴聽眾，在你分享完，會點(diǎn)名邀請一位聽眾來復(fù)述一下，或者回答一下剛才有講解到的問題，這時(shí)候聽眾會高度聚焦聽你的分享，認(rèn)真做筆記，人都怕突然被問問題，突然被邀請說話。
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