領導力的本質就是影響力，當然， 影響力很大程度是在即興演講、公眾演說中體現(xiàn)出來的，由此可以推斷：提升個人領導力就必須提升公眾演講能力。下面是小編為大家收集關于即興演講提升領袖影響力的方法，歡迎借鑒參考。

　　多道心里話

　　“感人心者，莫先乎情”。

　　即興講話的特點決定了講者和聽者之間距離近，講者擺脫了文稿的制約，自然而自由地與聽者接觸、交流。

　　聽者也不是那種“填鴨式”講話中充當“聽筒”的被動態(tài)勢，有更多機會與講者溝通，從而在講者與聽者之間形成一種“和諧”境界。

　　這種“和諧”境界就是一種心靈的溝通、情感的交流。而能否達到這種境界，講者是關鍵。

　　因為講者始終掌握著心靈溝通、情感交流、打動聽者的主動權。

　　有一位代縣長在就職歡迎會上，考慮到自己對該縣縣情不是十分熟悉，就職即席講話就沒有涉及“施政綱領”，而是講心里話、實在話。

　　想不到，短短十分鐘的“就職演說”，贏得了熱烈掌聲，在群眾中樹立了良好的形象。

　　這告訴我們：領導干部的即席講話，要動真情，講實話，求實效，千萬不可裝腔作勢、盛氣凌人。

　　講點新鮮話

　　當今社會的一個特點是傳媒多、信息多，傳播廣、輻射廣。通過各類傳媒，廣大群眾一般都能及時地了解黨的路線方針政策、國內(nèi)外大事及其他信息。

　　因此，這在客觀上要求領導干部即席講話不能講些大話、套話、老話，而要講點新鮮話、有新意的話。

　　哪怕是講大道理，也要結合實際，講話具體，有個性特點。誠然，即席講話，不可能次次都講新話，但在主觀上必須執(zhí)著追求、不懈努力。

　　只要勤于學習，肯于動腦，樂于積累，善于創(chuàng)新，一般還是可以講出些新話來的。

　　講些生動話

　　富有鼓動性是領導者即席講話的一個重要要求。

　　要通過即席講話向聽眾傳遞信息、表達見解，讓聽眾自覺接受講話者的觀點，引起共鳴。

　　為此，講話者必須注意語言的生動、形象、精粹、有力，或古今中外信手拈來，或詼諧幽默妙趣橫生，或娓娓道來沁人心脾，或善用修辭增添力量，或富有哲理給人啟迪。

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