怎樣寫好離職演講稿?
實踐經(jīng)驗證明,要想做好離職演講,首先就要寫好離職演講稿.
怎樣寫好離職演講稿!
一、離職演講稿的特點
1.內(nèi)容的針對性
顧名思義,離職演講顯然是由“離職”這一中心事件引發(fā)的.因此,只有針對“離職”的特定時境,解說事因,敘述事情,闡發(fā)事理,才能集中思維意向,突出演講主題.否則,缺乏內(nèi)容的針對性,下筆千言,離題萬里,就會因演講稿不切合時境而大大削弱它的現(xiàn)場表達效果.
2.結(jié)構(gòu)的程序化
顯而易見,離職演講是一種實用性很強的口語交流方式.在長期的社會實踐活動中,離職演講逐漸形成了相對穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)程序.也就是說,演講者首先應(yīng)當講什么,接著必須講什么,最后需要講什么,大體上有一個比較完整的模式.因此,在一般情況下,撰寫這種演講稿,就要遵循它的結(jié)構(gòu)程序,以顯示出明晰的思路,加深聽眾的印象.
3.語言的情意感
毫無疑問,離職演講的感情色彩是很濃重的.因為在離職的特定場境中,演講者面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,心情必定非常激動.在這種真實心態(tài)的觸發(fā)下,他講出的話語,自然就會給聽眾以強烈的情意感.因此,寫作離職演講稿,一定要注重情感的滲透和表達,力求用充滿真情實意的語言,深深地感染聽眾.
二、離職演講稿的基本寫法
1.標題
離職演講稿的標題是靈活多樣的.以“離職演講稿”為題,可突出文體類別;以“××公司經(jīng)理離職的演講”為題,可顯示公文特點.此外,還可采用文章標題的方法,例如“拜謝 拜托 拜請——一位教研室主任的離職演講辭”.
2.稱謂
指對現(xiàn)場聽眾的稱呼.這種稱呼,一要表明演講對象的不同身份,二要給人以謙和禮貌之感.一般采用類似“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們、朋友們”這樣的稱呼就可以了.
3.正文
(1)開頭.為調(diào)諧氣氛,點明主旨,開篇可用致謝語表明態(tài)度,導(dǎo)入正題.例如:“感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的理解,批準我辭職.”“謝謝給我這樣的機會,讓我在離職之際能夠?qū)Υ蠹艺f說心里話.”無論采用什么樣的開頭語,都要力求簡潔自然,真切得體.
(2)主體.這是文稿的重點和核心.它主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:
首先,需要明確交代一下有關(guān)離職的背景情況.無論是因為任期已滿去職,還是由于特殊需要離任(如調(diào)職、撤職、辭職等),都要如實加以說明.這樣寫就可以使聽眾在了解真實情況的前提下,消除疑慮,避免誤解,同時也會激發(fā)聽眾對離職者的關(guān)注和信任.
其次,可以簡要回顧自己的任職經(jīng)歷,進行概括性的總結(jié).要實事求是地寫,既要肯定任職期間取得的成績,總結(jié)經(jīng)驗;又要反省履行職責出現(xiàn)的失誤,吸取教訓.成績歸功于大家,向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示誠摯的謝意;失誤歸咎于自己,向大家致以真切的歉意.這樣講,就能夠給聽眾以謙誠的印象.
再次,應(yīng)當對自己原任職崗位的工作提出一些建議.既要結(jié)合自己工作的實踐體會來談,又要給人以理性的思考.真正使這些建議富有啟發(fā)意義和創(chuàng)新價值,從而有助于繼任者更好地開展新工作,開創(chuàng)新局面.這不僅是責任心的反映,也是高素質(zhì)的體現(xiàn).同時,為了讓大家了解自己離職后的打算,還可以簡略談?wù)剛€人意向,以表達一種積極進取的人生態(tài)度.
(3)結(jié)尾.這是演講的結(jié)束語.不能畫蛇添足,也不可草率收場.一般來說,要運用簡潔而富有感情色彩的語言,表達自己對原任職單位和部門的深切希望和美好祝愿,要能夠給聽眾以強烈的感染和巨大的鼓舞.
三、離職演講稿的寫作要求
離職演講稿的寫作質(zhì)量直接關(guān)系到現(xiàn)場演講的表達效果.因此,為了寫好演講稿,執(zhí)筆者除了應(yīng)當了解和掌握文稿的基本寫法外,還必須注重以下三點基本要求:
1.突出現(xiàn)場交流感
離職演講是在諸如告別會、歡送會之類的特定場合下進行的.這特定的場合,本身就會營造出一種或熱烈、或深摯的時境氛圍.這種氛圍,要求演講者必須調(diào)適自我心態(tài),體察聽眾情緒,在演講過程中實現(xiàn)心靈的交融.為此,寫稿時,就要把現(xiàn)場氣氛、聽眾反應(yīng)等因素納入整體構(gòu)思之中,并運用變換人稱、插入呼語等多種表達方式,體現(xiàn)演講者與聽眾之間的相互照應(yīng),從而突出現(xiàn)場的交流感.
2.注重語言分寸感
離職演講是一種社交性的實用演講,一般不具有某種特定的功利目的.因此,演講稿寫作語言的主體格調(diào)應(yīng)當是樸實謙和的.無論是交代背景、解說事因,還是總結(jié)工作、提出建議,都要實事求是,恰如其分.切忌詞句不當,褒貶失度.要特別注重語言的分寸感,做到不夸大、不縮小,不虛浮、不矯飾.這樣就能給聽眾留下求真務(wù)實的好印象.
3.強化表達真切感
離職演講的情感傾向性是很強的.演講者在離開工作崗位的時候,話別領(lǐng)導(dǎo)和同事,流露的應(yīng)當是真情實感.不言而喻,任何虛情假意的敘說,矯揉造作的表白,都會引起聽眾的反感.因此,寫稿時,執(zhí)筆人一定要進入角色,投入情感,運用真誠懇切的語態(tài)技巧,強化現(xiàn)場表達的真切感.只有這樣,才能更有效地使離職演講獲得最佳視聽效果.