我與酒店共同成長(zhǎng)演講稿

　　演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù)，是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。下面是小編收集整理的關(guān)于我與酒店共同成長(zhǎng)演講稿例文，希望對(duì)你有所幫助!

　　我與酒店共成長(zhǎng)演講稿(一)：

　　我與酒店共成長(zhǎng)演講稿

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：

　　大家好，這天我演講的題目是我與酒店共成長(zhǎng)。

　　先簡(jiǎn)單介紹一下自己：我來(lái)自中國(guó)xx，也是xx校園來(lái)綠島實(shí)習(xí)的一名實(shí)習(xí)生，是酒店迎賓部的xx，在此期間我學(xué)到了很多。

　　再過(guò)幾天是酒店開(kāi)業(yè)一周年的大喜日子，首先我在那里感謝酒店給我?guī)Ыo這個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，同時(shí)也感謝這一年多以來(lái)全體同仁在工作上給予我的配合和生活上的照顧。謝謝你們.

　　回首過(guò)去的日子，新奇與欣喜同在，感動(dòng)與感謝并存，我來(lái)到那里的時(shí)間雖然短暫，但對(duì)我而言收獲是豐碩的，在那里的每一天，每經(jīng)歷的一件事，每接觸到的一個(gè)人，都是我人生中的一筆財(cái)富。

　　每一位員工的收獲和進(jìn)步都離不開(kāi)企業(yè)和每一位領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和幫忙，而我們也都伴隨著綠島的成長(zhǎng)。我們綠島之所以能快速發(fā)展，這離不開(kāi)酒店管理者們高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略思路。這天，我看到的綠島是一個(gè)充滿(mǎn)活力和較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，再那里的每一天，我都能看到期望。

　　作為一名服務(wù)行業(yè)的工作者，團(tuán)隊(duì)精神很重要，個(gè)人工作形象及生活作風(fēng)都會(huì)影響到整個(gè)酒店的聲譽(yù)，無(wú)論是客房的衛(wèi)生，還是餐飲服務(wù);無(wú)論是儀表儀容還是禮節(jié)禮貌;無(wú)一不影響我們酒店的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，我最初只明白看表面，此刻卻懂得了透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，這是我的一個(gè)進(jìn)步，一個(gè)很大的收獲，一線(xiàn)服務(wù)是最有收獲的地方，雖然辛苦、雖然緊張，但是我學(xué)會(huì)了很多。

　　從完美的校園生活到現(xiàn)實(shí)社會(huì)，綠島是我的第一份工作，起初讓我理解不了的是我來(lái)到那里的天氣，是那么的炎熱，為此還曾中過(guò)署.又是生活習(xí)慣的不適應(yīng)，可謂吃不下睡不著，時(shí)常想念家鄉(xiāng)的種種，正是因?yàn)檫@一切一切的不適應(yīng)，讓我打起了退堂鼓，去年我曾欲辭職回家，但是在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)導(dǎo)下，我還是請(qǐng)假回去了，回到我那想念的故鄉(xiāng)，我才發(fā)現(xiàn)我是那么的愛(ài)我的工作，在家但是幾日我就回來(lái)上班。正因?yàn)檫@樣回到綠島，我很認(rèn)真的對(duì)待我的工作，透過(guò)自己的努力不久我從一名迎賓員晉升到領(lǐng)班，平靜完美的生活一向持續(xù)到今年的一月，都說(shuō)新的一年新的開(kāi)始，對(duì)我來(lái)說(shuō)卻有一個(gè)小的插曲，在1月7號(hào)晚上下班經(jīng)過(guò)斑馬線(xiàn)時(shí)一輛黑色汽車(chē)從我腳上壓過(guò)，在同事的幫忙下我被送到醫(yī)院，診斷才發(fā)現(xiàn)腳趾骨折，醫(yī)生說(shuō)要一個(gè)月才能康復(fù)，當(dāng)我領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)到這個(gè)消息，立刻趕到醫(yī)院，領(lǐng)導(dǎo)的舉動(dòng)讓我感到感動(dòng)，同時(shí)又感到了內(nèi)疚，感動(dòng)的是領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的關(guān)心，內(nèi)疚的是領(lǐng)導(dǎo)為了看我導(dǎo)致感冒，正是綠島的人性化管理讓我堅(jiān)信回綠島上班是正確的。

　　當(dāng)然，事物的發(fā)展是具有兩面性的，綠島國(guó)際酒店在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮沖擊下必須會(huì)展露出柔弱的一面，也必須會(huì)有矛盾問(wèn)題的產(chǎn)生，但只要我們找到了解決問(wèn)題的方法，各個(gè)擊破，我們就會(huì)更上一層樓。競(jìng)爭(zhēng)，是企業(yè)最大的發(fā)展動(dòng)力，如果沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，我們便會(huì)滯后，無(wú)法提升。所以要想綠島具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力和活力，光靠哪一個(gè)人都是不夠的。我們?nèi)w綠島人都務(wù)必齊心協(xié)力，用心進(jìn)取，將每一個(gè)人的努力匯集到一齊，這樣我們才能為綠島這個(gè)品牌貢獻(xiàn)一份薄力。

　　多少意氣風(fēng)發(fā)、多少躊躇滿(mǎn)志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語(yǔ)都在昨日的日記里畫(huà)上了一個(gè)終結(jié)，但是未來(lái)又是以這天作為一個(gè)起點(diǎn)，新目標(biāo)、新挑戰(zhàn)。所以，在新的一年中我會(huì)繼續(xù)努力工作，勤匯報(bào)、勤學(xué)習(xí)、勤總結(jié)。

　　作為那里的基層員工，我會(huì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)助酒店的日常運(yùn)作和各部門(mén)的工作，把禮節(jié)禮貌融入到工作中的方方面面，我期望自己和每一位同仁相互監(jiān)督，共同進(jìn)步。

　　最后祝愿酒店在清澈如洗的晴空里，策馬奔騰，一帆風(fēng)順;祝愿各位同仁在新的一年里續(xù)寫(xiě)人生新的輝煌!

　　我與酒店共成長(zhǎng)演講稿(二)：

　　我與酒店一齊成長(zhǎng)

　　轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入酒店已經(jīng)有六年時(shí)間了，在這六年的時(shí)間里，我深刻地感受到了自己的變化與提升，不僅僅在于專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面，更重要的還有為人處事的方式。一路走來(lái)，有感動(dòng)、有感激。也許這就是成長(zhǎng)，是點(diǎn)點(diǎn)滴滴中的積累，是不知不覺(jué)間的變化，更是酒店這個(gè)和諧進(jìn)步的大家庭所賦予我的寶貴財(cái)富。

　　“爭(zhēng)同業(yè)典范、創(chuàng)國(guó)際一流”這句酒店的核心價(jià)值觀，便是六年前我第一次走進(jìn)酒店時(shí)，學(xué)到的最深刻一課，那時(shí)對(duì)酒店服務(wù)業(yè)還未有深刻理解的我第一次領(lǐng)悟到了一家酒店服務(wù)企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中生存并長(zhǎng)久發(fā)展的真諦：以服務(wù)為基，以滿(mǎn)意為本，才能創(chuàng)造最大的價(jià)值。這既是酒店雖經(jīng)市場(chǎng)風(fēng)云變幻，卻始終屹立不倒并不斷發(fā)展壯大的奧秘所在，也同樣是一個(gè)人取得成功并不斷成長(zhǎng)的奧秘所在。

　　“重視顧客，關(guān)愛(ài)員工”一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)說(shuō)到底就是員工的成長(zhǎng)，酒店正是牢牢把握了這一點(diǎn)，在這種以人為本的理念指引下公司始終把員工的成長(zhǎng)和發(fā)展作為企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的前提。為此，公司定期組織各種培訓(xùn)，資料涉及專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作技能以及禮儀方面的培訓(xùn)，以此提升員工的工作潛力;以及自身綜合素質(zhì)。使員工對(duì)企業(yè)有更強(qiáng)的歸屬感和忠誠(chéng)度，為酒店的未來(lái)更高程度的成長(zhǎng)和發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　如果把企業(yè)比做一個(gè)大家庭，我們就是其中的孩子，企業(yè)深懷對(duì)每個(gè)家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛(ài)，讓每個(gè)人都獲得成長(zhǎng)的財(cái)富，而我們這些家庭成員也無(wú)比珍視地敬愛(ài)與擁戴著企業(yè)，并且無(wú)怨無(wú)悔地維護(hù)著整個(gè)大家庭的利益。在這個(gè)群眾中，每個(gè)員工都有體現(xiàn)自我價(jià)值和展示才華的平臺(tái)。只有練就一身過(guò)硬的本領(lǐng)，才能在愛(ài)崗敬業(yè)的舞臺(tái)上炫出自己最美的青春。

　　作為一名酒店員工，我是幸運(yùn)的。因?yàn)橛兄匾?、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè);有著傳我經(jīng)驗(yàn)、助我成長(zhǎng)的同事;有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。透過(guò)幾年的磨練與努力。我從一個(gè)一知半解的新人逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)能夠獨(dú)擋一面的熟練員工。

　　我想：作為一名酒店員工，我所要實(shí)現(xiàn)的最大職業(yè)價(jià)值，就是將職責(zé)心作為一種本分，融入到所從事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，融入到“賓客至上，服務(wù)第一”的矢志追求之中，在見(jiàn)證了我與酒店這些年共同的成長(zhǎng)經(jīng)歷后，我十分慶幸自己當(dāng)初的選取，我會(huì)始終堅(jiān)定地在當(dāng)初選取的這條路上走下去，也許會(huì)有困難，也許會(huì)有波折，但這都是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。

　　我與酒店共成長(zhǎng)演講稿(三)：

　　我與酒店共成長(zhǎng)

　　秋天，是收獲的季節(jié)。金秋十月，金威大酒店不僅僅榮膺國(guó)家級(jí)5星級(jí)飯店，同時(shí)也迎來(lái)了她的一歲生日。

　　一年了，回首一年前，酒店仿佛一個(gè)蹣跚學(xué)步的娃娃，對(duì)于我們這樣一個(gè)全新的領(lǐng)域，上至管理者下至普通員工，一切都是從零開(kāi)始，需要邊工作邊摸索，邊學(xué)習(xí)邊成長(zhǎng)。

　　公司從組織高級(jí)管理人員外出學(xué)習(xí)，到聘請(qǐng)名師給員工授課，再到舉辦形式多樣、資料豐富的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。使酒店的每一位成員成為內(nèi)外兼修的專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員。正是這些，讓我們?cè)诓恢挥X(jué)中充實(shí)自我、完善自我、提升自我。也正因?yàn)槿绱?，一年后的金威大酒店已如婷婷少女，她以甜美的微笑、?yōu)質(zhì)的服務(wù)迎之后來(lái)自五湖四海的賓客。

　　還記得自己剛剛從事廚房工作時(shí)，只是一心想把工作做好，可由于工作潛力有限、工作方法的不得當(dāng)，應(yīng)對(duì)著形形色色的業(yè)務(wù)經(jīng)常忙得不可開(kāi)交，情緒也變的煩躁。透過(guò)對(duì)周?chē)渌贤碌挠^察和他們的耐心教導(dǎo)，讓我在重復(fù)的工作中找到規(guī)律的方法;良好的心態(tài)和高度的熱情，以及真摯、寬容、尊重和友愛(ài)的態(tài)度，更讓我學(xué)會(huì)了在枯燥的工作中如何找樂(lè)趣。把簡(jiǎn)單、重復(fù)的工作做到好、做到精細(xì)，是金威給予我生活的最大啟迪。

　　在那里，讓我擁有了體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，找到了人生的坐標(biāo)。過(guò)去抱怨工作上所謂的困難，此刻回頭去看，反倒是一筆財(cái)富，讓我能很快適應(yīng)此刻的工作形勢(shì)，并且進(jìn)入狀態(tài)。

　　一年的時(shí)光對(duì)于剛剛起步的金威大酒店來(lái)說(shuō)太過(guò)短暫，但是，我們都準(zhǔn)備好拉，就讓我們大家手挽手、肩并肩與商務(wù)酒店同呼吸、共成長(zhǎng)，共創(chuàng)完美的未來(lái)!金威將成為翱翔的鷹，搏擊長(zhǎng)空，勁舞蒼穹。