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安全紅線意識演講稿

時間: 楊杰1209 分享

  眾所周知,當今社會,蓬勃發(fā)展,萬物和諧,機遇與挑戰(zhàn)并存,因此抓住落實安全工作,腳踏實地搞好本分工作就顯得至關重要。下面是小編為大家收集關于安全紅線意識演講稿,歡迎借鑒參考。

  心存安全 警鐘長鳴

  各位領導,各位評委,親愛的同事們:

  大家好!

  首先請允許我借大家的掌聲感謝各位領導能給我們這次機會,在

  這里和大家共同暢談“百安”的話題。 今天我演講的題目是:《心存安全 警鐘長鳴》。

  我們經(jīng)常聽到這樣一句話,“高高興興上班,平平安安回家”。”的確,平安就是構筑幸福家庭、和諧企業(yè)的基石。于是“安全”成為了我們時刻掛在嘴邊的詞,成為了大家共同關注的大問題。而安全知識涉及方方面面,安全法規(guī)、制度措施、操作規(guī)程都需要裝入大腦。 警惕與安全共存,麻痹與事故相連!我們生產(chǎn)工作中每道工序、每個崗位、可以說每時、每分都存在著安全隱患,之所以我們每個人要始終將“安全先于一切,重于一切”的工作植于心底,就需要我們立足崗位,始終做到防微杜漸,警鐘長鳴,遵守各種規(guī)章制度,時刻提醒自己“安全這根弦不能松” ,只有思想上多一道防線,安全上才能多一分保障。

  如果你問100個人“幸福是什么”,答案可能是120個,戀人們會說,能與相愛的人牽手一生是永遠的幸福;孩子說,父母的呵護關愛是溫暖的幸福;母親說,孩子健康快樂的成長是踏實的幸福;意氣風發(fā)的年輕人會說,鼓動理想的風帆,努力實現(xiàn)人生價值是最大幸福,而我們中心將“你有煩惱和我說,我的快樂你負責”作為中心企業(yè)發(fā)展的小幸福??人們對于幸福的理解不同,經(jīng)歷不同,立場不同,每個人都有自己的幸福觀,在這里,我想說的是,沒有安全為前提,以上種種幸福都將是秋風中搖曳的樹葉,隨時可能飄落下來。

  我們無法忘記“”,我們更無法忘記“”,仿佛就發(fā)生在昨天。這樣的例子告訴我們,安全問題容不下半點的大意和馬虎,需要大家時刻繃緊安全這根弦。如果沒有紅燈的約束,就沒有綠燈的自由。安全規(guī)章制度不是束縛我們自由的繩索,而是保障我們平安、幸福的盾牌。

  安全,雖然只是簡單的兩個字,千言萬語暫留心中,以表肺腑:

  見證了太多的悲哀,一個個美滿家庭的衰敗;

  事故發(fā)生后,現(xiàn)實永遠不可能更改;

  事故帶給他們的傷害,會成為一輩子還不完的債;

  生命無可替代,健康才是價值的存在;

  規(guī)章制度不應成為障礙,相反,恰恰是它給了你最多的關愛; 事故只有對無視安全的人才青睞;

  所以,安全帽一定要戴,上崗更要系好安全帶;

  不要追求速度有多快,安全和產(chǎn)量理應相同對待;

  安全文化的蒼天松柏,需要上下一心,共同灌溉;

  讓我們把生命握在自己手中,認真學習安全規(guī)程,積極接受安全培訓,克服僥幸心理和麻痹思想。齊抓共管、眾志成城,積極防范,確保安全,為中心發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境,為建設“百日安全”,實現(xiàn)“安全發(fā)展”保駕護航。

  前車之鑒給予我們告誡,未雨綢繆激勵我們理性!

  親愛的朋友們,最后,我想用最真摯的語言結束今天的演講: 讓健康不再有遺憾,讓生命不再有悔恨,讓親人不再有眼淚! 愿陽光映射到每個人的笑臉!

  愿安全生產(chǎn)意識深入到每位職工的心靈!

  愿隱患不再有、愿事故不再重現(xiàn)!永遠!永遠!forever !forever!

  強化紅線意識促進安全生產(chǎn)演講稿

  安全生產(chǎn),一直以來都是我們企業(yè)不懈追求的永恒主題。人命關天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。我們的工作必須在安全前提下進行,安全工作必須要有紅線意識和底線思維。在工作中,有些想法和做法不能越過紅線,要堅持底線,否則就會發(fā)生安全事故,造成人員傷亡財產(chǎn)損失。

  在我公司的各種會議上,領導首先要講的就是安全問題,講的最多和最關注的也是安全問題,這充分體現(xiàn)了我公司對安全工作的重視程度。 “紅線”是護佑職工安全的“生命線”、是決定公司命運的“生死線”、是安全生產(chǎn)工作的“底線”。從以人為本的原則出發(fā),任何時候、任何情況下,都要把維護職工生命安全放在高于一切的位置上,在施工生產(chǎn)現(xiàn)場,我們必須做到“不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn),措施不落實不生產(chǎn)”。樹立安全生產(chǎn)“紅線意識”,必須要做到以下幾點:

  1、強化“紅線意識”,要堅決落實崗位責任。安全生產(chǎn)需要“一崗雙責,齊抓共管”,人人有責。在生產(chǎn)過程中要處理好主次關系、分出輕重緩急,堅決把堅守安全生產(chǎn)“紅線”擺上突出位置,不斷強化“紅線意識”。在研究、決策問題和執(zhí)行企業(yè)各項方針政策中,把安全生產(chǎn)“紅線”作為一項原則和標準,確保不突破、不降低。在實際工作中要堅守“紅線”的責任,層層分解落實到每個崗位和每名員工,構建起覆蓋全面的責任網(wǎng)絡,以有壓力的責任目標促進“紅線意識”的不斷強化。各級管理人員要有效監(jiān)督各項安全制度的執(zhí)行情況,

  確保違章作業(yè)等問題能及時發(fā)現(xiàn)和制止、糾正,直至杜絕違章作業(yè)行為。各級管理人員要把“安全紅線”工作納入日常工作議程,常抓不懈。負責分管范圍內的“安全紅線”意識的貫徹和查處工作,充分發(fā)揮”安全紅線”警示作用。

  2、強化“紅線意識”,要加強企業(yè)宣傳教育。安全生產(chǎn)需要社會的關心、理解和支持,需要良好的社會氛圍。要向廣大職工宣傳“紅線意識”,形成全企業(yè)的共識,使其逐漸深入人心,變成職工的自覺行為。要強化堅守“紅線”能力的培訓,把防范事故發(fā)生、杜絕非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為作為重點,使企業(yè)真正認識到位、落實到位。要切實加強對領導干部政績觀和職業(yè)操守的培養(yǎng),矯正急功近利的心態(tài),杜絕麻痹大意的思想,規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管行為,把堅守“紅線”和促進發(fā)展的關系處理好,努力實現(xiàn)安全發(fā)展、科學發(fā)展。

  3、強化“紅線意識”,要完善體制機制建設。堅守安全生產(chǎn)“紅線”,關鍵還是要靠好的體制和機制做保障。要積極落實考核評價機制。企業(yè)出臺的績效考核辦法,將安全生產(chǎn)單獨作為評分項目,大幅度提高分值比重,各項目部也要按照考核要求,進一步細化、深化考核內容,將“紅線”考核指標具體化并落到實處。要嚴格獎懲和責任追究機制。工作中,凡觸犯“安全紅線”的,要視同事故進行責任追究,對直接責任人加重處罰,情節(jié)嚴重的上報公司處理。要強化企業(yè)各部門之間和職工之間的多重監(jiān)督,堅持正確的社會導向,促進警鐘長鳴。

  總之,“紅線意識”是安全生產(chǎn)的堅實基礎,只有牢固樹立“紅線意識”,自覺把保障職工生命財產(chǎn)安全放在首位,處理好加快發(fā)展與安全穩(wěn)定的關系,才能實現(xiàn)真正的科學發(fā)展,讓職工真正享受快樂工作,幸福生活!

  安全紅線意識演講稿范文

  20xx年安全生產(chǎn)月的主題是:強化紅線意識,促進安全發(fā)展。人命關天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。習近平總書記指出,接連發(fā)生的重特大安全生產(chǎn)事故,造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失,必須引起高度重視。人命關天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。

  強化“紅線意識”,是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。要遏制安全生產(chǎn)重特大事故發(fā)生,必須緊緊抓住企業(yè)這個責任主體,通過加強安全管理、加大安全投入、強化技術裝備、嚴格安全監(jiān)管、嚴肅責任追究,切實提高企業(yè)的安全生產(chǎn)保障能力。堅決落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,企業(yè)必須深化認識、嚴格履行職責。要看到,只有生產(chǎn)環(huán)境安全了,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營才能正常繼續(xù)下去,才有可能持續(xù)創(chuàng)造價值和利潤。多年來,國家堅持以經(jīng)濟建設為中心,取得了豐碩的發(fā)展成果,但也存在因為盲目追求經(jīng)濟發(fā)展付出過大的代價,有的地方甚至為此付出人的生命代價。在新的時期、新的形勢下,過去的發(fā)展模式已經(jīng)不適應,必須要堅持科學發(fā)展觀,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,中國演講網(wǎng)強化“紅線意識”,始終把保障人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位,大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略,自覺堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會發(fā)展、與速度質量效益的關系,促進區(qū)域、行業(yè)領域的科學、安全、可持續(xù)發(fā)展,自覺提高堅守“紅線”的能力,做堅守“紅線”的堅強衛(wèi)士。

  樹立安全生產(chǎn)“紅線意識”,必須要做到:

  1、強化“紅線意識”,要堅決落實崗位責任。安全生產(chǎn)“黨政同責,一崗雙責,齊抓共管”,人人有責。只有屬地監(jiān)管單位、職能監(jiān)管部門、主體責任單位共同堅守“紅線”,才能真正撐起安全生產(chǎn)的一片藍天。要處理好主次關系、分出輕重緩急,把堅守安全生產(chǎn)“紅線”擺上突出位置,不斷強化“紅線意識”。在研究、決策問題和執(zhí)行企業(yè)各項方針政策中,把安全生產(chǎn)“紅線”作為一項原則和標準,確保不突破、不降低。在實際工作中要堅守“紅線”的責任,層層分解落實到每個崗位和每名員工,構建起覆蓋全面的責任網(wǎng)絡,以有壓力的責任目標促進“紅線意識”的不斷強化。

  2、強化“紅線意識”,要加強企業(yè)宣傳教育。安全生產(chǎn)需要社會的關心、理解和支持,需要良好的社會氛圍。要向廣大職工宣傳“紅線意識”,形成全企業(yè)的共識,使其逐漸深入人心,變成職工的自覺行為,抵制以犧牲人的生命為代價的發(fā)展。要強化堅守“紅線”能力的培訓,把防范事故發(fā)生、杜絕非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為作為重點,使企業(yè)真正認識到位、落實到位。要切實加強對領導干部政績觀和職業(yè)操守的培養(yǎng),矯正急功近利的心態(tài),杜絕麻痹大意的思想,規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管行為,把堅守“紅線”和促進發(fā)展的關系處理好,努力實現(xiàn)安全發(fā)展、科學發(fā)展。

  3、強化“紅線意識”,要完善體制機制建設。堅守安全生產(chǎn)“紅線”,關鍵還是要靠好的體制和機制做保障。要積極落實考核評價機制。企業(yè)出臺的績效考核辦法,將安全生產(chǎn)單獨作為評分項目,大幅度提高分值比重,各級、各單位也要按照考核要求,進一步細化、深化考核內容,將“紅線”考核指標具體化并落到實處。中國演講網(wǎng)要嚴格獎懲和責任追究機制。要強化企業(yè)各部門之間和職工之間的多重監(jiān)督,堅持正確的社會導向,促進警鐘長鳴。“紅線意識”是安全生產(chǎn)的堅實基礎,只有牢固樹立“紅線意識”,自覺把保障人民群

  眾生命財產(chǎn)安全放在首位,處理好加快發(fā)展與安全穩(wěn)定的關系,才能實現(xiàn)真正的科學發(fā)展,讓人民群眾真正享受到改革開放的成果!


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