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競選醫(yī)院副主任演講稿

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  演講又叫講演或演說,是指在公眾場所,以有聲語言為主要手段,以體態(tài)語言為輔助手段,針對某個具體問題,鮮明、完整地發(fā)表自己的見解和主張,闡明事理或抒發(fā)情感,進行宣傳鼓動的一種語言交際活動。下面是小編為大家收集關(guān)于競選醫(yī)院副主任演講稿,歡迎借鑒參考。

  競選醫(yī)院副主任演講稿

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任,使我有機會參加競聘。

  我叫×××,今年××歲,(……簡介)

  我競聘的崗位是辦公室副主任,競聘這個職位,我認(rèn)為自己具有以下四個優(yōu)勢:?

  一、具有優(yōu)良的個人品質(zhì)。我具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;具有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識;具有求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

  二、具有良好的政治素養(yǎng)。參加工作以來,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),言行與黨委保持高度一致,有較高的思想政治覺悟。尤其從事組織部門工作,我更加注重了政治理論的學(xué)習(xí),能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  三、具有較強的工作能力。在人事科工作期間,主要負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員競爭聘任、人才建設(shè)工作、全院人事檔案管理。多次參加醫(yī)院職稱中評會。此外,協(xié)助科長積極做好組織工作。(……榮譽)。

  經(jīng)過這些年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高,并且能熟練運用計算機、網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)代化辦公設(shè)施,能夠勝任辦公室工作。

  四、年青、精神充沛。

  如果這次競聘成功,我會認(rèn)真做好以下四個方面的工作,真正當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任的得力助手。

  一、科學(xué)規(guī)范地做好日常工作。辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘、檔案管理、文件收發(fā)、接待等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,我將在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)實際進行合理分工、調(diào)度,確保辦公室工作井然有序。?

  二、搞好綜合協(xié)調(diào),確保醫(yī)院政令暢通。及時傳達貫徹醫(yī)院決策,促進醫(yī)院各項政策的落實。溝通領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、相關(guān)部門之間的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作,保證醫(yī)院各項工作處于慣性運行狀態(tài)。

  三、當(dāng)好參謀助手,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。及時準(zhǔn)確地掌握醫(yī)院各方面的工作動態(tài),及時地向各級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,注重調(diào)查研究,對不同情況進行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳,提高醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的知名度,樹立良好形象。?

  四、加強個人修養(yǎng),練好基本功。辦公室是醫(yī)院的窗口,一舉一動都代表著醫(yī)院形象,如果我能擔(dān)任辦公室副主任,我一定會加強自身修養(yǎng),注重自我形象塑造。不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,顧全大局。熱情細(xì)致地待人接物,設(shè)身處地搞好服務(wù),把好事辦實、實事辦好。團結(jié)科室人員共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在交往中凝聚合力。

  拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我認(rèn)為我能夠勝任院辦副主任一職,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,謝謝大家!

  醫(yī)院副主任競聘演講稿范文

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  下午好!本人***,1991年來院參加工作,先后在我院藥劑科中藥房、門診藥房、制劑室、藥庫等部門工作,現(xiàn)擔(dān)任藥庫班長,具體負(fù)責(zé)藥品采購工作。目前本人學(xué)歷大專,主管藥師職稱。工作15年中,先后榮獲院先進工作者、工會積極份子及局嘉獎等榮譽稱號6次,并多次代表醫(yī)院參加衛(wèi)生局組織的各類體育比賽,在2005年度局乒乓球比賽中榮獲團體第二名的好成績。藥劑科是醫(yī)院的技術(shù)職能科室,負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與藥劑科副主任崗位的競聘,我的目的是在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,給自己一個展示自我的機會。

  我競聘的理由是:

  一是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1991年工作以來,先后在藥劑科各部門輪轉(zhuǎn)工作,對各崗位的工作制度、工作職責(zé)及操作規(guī)程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,所有這些都有利于我盡快進入角色,適應(yīng)新的工作要求。

  二是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔(dān)任藥品采購員的幾年中,能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度,恪守職業(yè)道德,廉潔自律,把好藥品質(zhì)量關(guān),堅持按藥品主渠道購進藥品,以積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務(wù),具有較好的口碑。

  三是具有良好的團隊協(xié)作精神。15年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局,只要利于集體的,總是以較高的姿態(tài)認(rèn)真參與,具有良好的團隊協(xié)作精神。當(dāng)然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學(xué)歷還是大專,與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在有一定的距離,管理知識比較匱乏,但是如果組織給我一個舞臺,相信我會以此為契機,不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質(zhì)。

  如果能競選成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。醫(yī)院藥劑科管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期,將從以藥品為中心,以保障供應(yīng)為主要任務(wù),逐步轉(zhuǎn)向以服務(wù)病人為中心,以臨床藥學(xué)為基礎(chǔ),以促進臨床科學(xué)、合理用藥為目的,開展藥學(xué)技術(shù)服務(wù)和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,將是提高藥劑科整體業(yè)務(wù)水平的問題所在。我將在各位院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從以下四個方面開展工作:

  一是組織貫徹藥政法規(guī),堅持依法管藥?!端幤饭芾矸ā返膶嵤瑯?biāo)志著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道,我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織科內(nèi)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度,每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事,形成依法管藥的局面。

  二是有計劃地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥安全和“質(zhì)量第一”是藥劑科工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的規(guī)模和要求,以及我院的《基本用藥目錄》,做到藥品有計劃、合理、科學(xué)地供應(yīng)。同時在藥品供應(yīng)中,注意信息,定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反饋,編制出合理的采購計劃。嚴(yán)格把握藥品的進貨渠道,嚴(yán)防假劣藥品流入,保質(zhì)保量。

  三是開展臨床藥學(xué)工作,抓好合理用藥。近年來,新藥的不斷問世,尤其是腫瘤藥物品種逐漸增多,如何恰當(dāng)選用藥品,最大限度地發(fā)揮藥品療效,降低毒性,減少藥物的不良反應(yīng),這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。在科主任的指導(dǎo)下,將臨床藥學(xué)工作納入藥劑科的總體工作目標(biāo),定期組織處方分析,做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價,為篩選臨床基本藥物提出科學(xué)依據(jù),盡一切力量確保用藥的安全有效,最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。

  四是注重人才培養(yǎng),提高藥劑人員素質(zhì)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展,藥劑科的工作由簡單到復(fù)雜,面臨的學(xué)科不斷擴大,這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習(xí),更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項重要任務(wù),依據(jù)藥劑科各級人員的崗位責(zé)任,認(rèn)真組織落實,嚴(yán)格進行考核。只有抓好人員培訓(xùn)工作,提高全體工作人員的技術(shù)水平,才能很好地完成各項實際工作。

  以上是我對搞好藥劑科工作的一些設(shè)想,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評判。無論競爭的結(jié)果如何,我都非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次機會,也非常感謝大家對我這水平不是太高的演講所保持的耐心,我的演講完了,謝謝!

  競選醫(yī)院副主任演講稿優(yōu)秀篇

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委:

  非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一次競聘上崗的寶貴機會,我相信“天生我才必有用”,我會全力以赴,勇攀高峰,競聘結(jié)果雖然難以預(yù)料,但是我會讓過程變得精彩!

  我自參加工作多年來始終兢業(yè)奉獻,任勞任怨,從基層一步一步走到現(xiàn)在腫瘤中心主任兼腫瘤內(nèi)科、血液科主任的工作崗位上。二十多個春花秋月的承接,二十多個寒來暑往的更替,使我不斷成熟,在辛勤和汗水澆注下也收獲了許多榮譽的花朵。今后我會秉承以前的工作業(yè)績繼續(xù)努力,爭取做出更好的成績來回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛。通過綜合權(quán)衡自己,參加今天的競聘我有以下優(yōu)勢:

  第一、我具有扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。

  我畢業(yè)于***醫(yī)學(xué)院醫(yī)療系,在校期間我掌握了醫(yī)學(xué)基本理論、基本知識,參加工作以來我曾先后在蘇州大學(xué)附屬第一人民醫(yī)院血液科和省人民醫(yī)院腫瘤中心進修血液內(nèi)科和腫瘤化療專業(yè),熟練掌握腫瘤內(nèi)科和血液內(nèi)科的診療原則和臨床基本技能,還曾經(jīng)在國家、省、市級雜志上發(fā)表論文*篇,成為市“**”工程重點培養(yǎng)對象,同時也是受到縣政府表彰的優(yōu)秀知識分子和優(yōu)秀科技工作者。**多年的工作使我對醫(yī)療事業(yè)產(chǎn)生了一種隔不斷的依戀之情。正是這種依戀,使我認(rèn)真對待工作中的每一件事情,把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和積累的過程,也正是這樣一種精神,使我在工作實踐中萃取出許多精華,累積起豐富的工作經(jīng)驗,這為做好以后工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  第二、我具有較強的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。

  我年富力強,性格穩(wěn)重、隨和,為人熱情大方,在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,提升凝聚力,做好各種工作。對上我能與院領(lǐng)導(dǎo)較好地溝通和協(xié)調(diào),及時匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,對下我能約束員工,帶好隊伍。我與病人相融性好,遇事沉著冷靜,處理問題敏銳果斷,在臨床工作中遇到問題能較好地鈍化矛盾、調(diào)解糾紛。我在醫(yī)院中層管理崗位上工作*年余,精通業(yè)務(wù),工作認(rèn)真,喜歡探索管理制度,提高科室工作水平。我熟悉內(nèi)科系統(tǒng)人員和各??频那闆r,對其運作模式和運行機制、具有的優(yōu)勢和劣勢等方面及存在的一些問題了如指掌,這些都是我做好以后工作的保障。

  第三、我具有敢說敢做,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

  自從參加工作以來,我嚴(yán)于律己,寬以待人,對待工作一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項工作任務(wù),在臨床工作中始終憑著一名醫(yī)務(wù)工作者的良心和良知對待病人、心中無愧,這也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任,永遠(yuǎn)不言棄的堅強性格。在工作過程中我向來是說做就做,干脆利索,雷厲風(fēng)行,從不挑肥揀瘦,拖泥帶水,優(yōu)柔寡斷。我始終堅信:付出總有回報,要做就做最好。這為我做好以后工作提供了可靠的保障。

  我滿懷希望迎接以后的挑戰(zhàn),我堅信:“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海!”。以后在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)率下,我一定竭誠為公,開拓進取,以功無不克、戰(zhàn)無不勝的精神,做好本職工作,為早日把我院建設(shè)成廣大患者信賴、滿意的醫(yī)院而不懈努力!今天如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛,讓我榮登內(nèi)科副院長的工作崗位,我將傾心盡力做好以下工作:

  第一、落實制度,規(guī)范行為,培養(yǎng)人才。

  今后我將堅持以人為本的工作思想,通過制定一些制度來規(guī)范內(nèi)部工作,狠抓制度的學(xué)習(xí)和落實,形成濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。激發(fā)廣大員工的鉆研精神,集中力量在某一科上求發(fā)展。對學(xué)習(xí)成績顯著的人,在評先、職稱評聘、獎金分配上預(yù)以照顧。我會通過規(guī)范醫(yī)療行為,形成自己的專科特色,狠抓人才培養(yǎng),通過“送出去”、“請進來”的方式,培養(yǎng)高層次適用人才。

  第二、在全院推廣360度全方位、全角度服務(wù)。

  服務(wù)要到位,工作才有實效,要搞好一個部門,必須要管理好職工,而要管理好職工,必須靠嚴(yán)格的規(guī)章制度,靠良好的教育和對職工無微不至的關(guān)心。今后我對服務(wù)不到位和有不廉潔行為的人,不搞“下不為例”,而實行待崗、輪崗制,以此來約束員工,充分調(diào)動積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高工作效率。在服務(wù)上我將打造新的服務(wù)理念,實行360度全方位服務(wù),查補工作中的漏洞,充實服務(wù)項目,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,讓我院的服務(wù)平跨上新臺階。

  第三、積極參與,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好管理。

  上崗后我要本著以人為本的思想,理順各方面的關(guān)系,使大家凝成一股繩、形成合抱之勢,同心同德做好工作。今后我將擺正位置,搞好團結(jié),胸懷全局,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手與參謀,做好人員的分工與協(xié)調(diào)。在工作中做到說真話,辦實事,求實效。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作,及時高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

  第四、抓好效益,做好醫(yī)療糾紛處理工作。

  效益是生命,今后我將努力教導(dǎo)職工處處把病人的利益放在首位。急病人之所急,想病人之所想,堅持以病人為中心的管理理念,處理好與內(nèi)科有關(guān)的突發(fā)事件和醫(yī)療糾紛,認(rèn)真做好院外會診,保質(zhì)保量完成院外醫(yī)療服務(wù)任務(wù),為樹立我院的良好品牌而努力。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委,俗話說:“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人。”我深深地懂得,做好以后的工作,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。我希望組織能給我一個施展抱負(fù)的空間,給我一個展現(xiàn)自我的平臺。我愿將此次競崗的激勵化做永恒的動力,不斷完善自己、開拓潛力,勇于爭峰,刷新業(yè)績。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的承諾,用熱情開啟工作的新篇章,同時也向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委交上一份滿意的答卷。


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