如何應(yīng)對職場中令你特別反感的同事
人是最為復(fù)雜的動物，人類和其他動物之間最根本的區(qū)別是：人類在意識的指導(dǎo)下進(jìn)行改造世界的實(shí)踐活動......所以，職場上自然就會遇到形形色色的人，有的人跟你氣場相投，相見恨晚;有的人品行跟你截然相反，甚至令你厭惡至極。那么，如果你身邊的同事真的令你十分反感，該如何做呢?下面是小編為大家收集關(guān)于如何應(yīng)對職場中令你特別反感的同事，歡迎借鑒參考。
嘗試包容和接納
原理等同雞湯，不能改變環(huán)境就改變自己，再壞的人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，努力發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點(diǎn)。再說，職場不過就是掙錢養(yǎng)家的地方，那么較真干嘛!
有事合作、無事遠(yuǎn)離
工作中必須要接觸的時候，盡量分清職責(zé)，多用書面交流并抄送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的交流方式。沒有工作往來的時候，盡量遠(yuǎn)離對方，不聊天、不私交、不談?wù)撠?fù)面內(nèi)容。
盡一切可能回避
可能的情況下，盡量挑選和對方?jīng)]有交集或合作的工作內(nèi)容，眼不見心不煩!必要時可以借助領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力范疇安排工作內(nèi)容，盡一切可能性避免與對方交集。
不顧一切的遠(yuǎn)離
這里的不顧一切，包括給自己調(diào)換部門或辭職，讓自己遠(yuǎn)離這個給自己帶來非常不快的環(huán)境，重新開始。有時，呼吸下清新空氣、換個環(huán)境也不是壞事，畢竟到了這個等級，肯定已經(jīng)給你的身心都帶來了極大的負(fù)擔(dān)!對身體是有損的!
馬云說過，和不喜歡的人一起工作，是牛氣;和喜歡的人一起工作，是福氣。福氣有運(yùn)氣的成分，也是修來的呦!
不過，在職場，還是應(yīng)該本著相互理解、包容、接納的心理。相識即是緣分，佛教有句話說的好：“如不相欠，怎會相見”!相信：一切都是最好的安排!
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