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保險HR邀約話術(shù)技巧

時間: 楊杰1209 分享

  今天小編為大家收集整理了關(guān)于保險HR邀約話術(shù)技巧,希望大家會喜歡,同時也希望給你們帶來一些參考的作用!

  第一:明確電話邀約起止簡歷

  很多HR,往往在每天晨會過后,立刻投入到打電話邀約的過程中去,卻忽略了一點,就是你打電話的時間和所有企業(yè)HR的時間是一致的,那么,在同一起跑線上,如何能贏別人? 更有多數(shù)人資,點開第一頁,從上往下挨個打,這種情況,相信會出現(xiàn)在很多地區(qū)的人資身上。

  人類的大腦意識,對數(shù)字、字母、特殊標志具有敏感記憶功能

  如果你們單位的名字不是數(shù)字或者字母,或是沒有“特殊標簽”

  請按著我的方法做:

  從昨天下午你截止的簡歷數(shù)開始撥打電話邀約!(倒著打)

  切記:這個時候你是獨一無二打進求職者熱線的HR

  根本就不用擔心新的簡歷會流失,因為是你的,永遠都是你的

  第二:尋找有效簡歷

  點開簡歷庫簡歷,千萬不要是個簡歷就打電話,更不能盲目從第一個往下打!

  要尋找屬于你們自己單位的有效簡歷,一般情況下,早會結(jié)束后半個小時,就是你尋找優(yōu)質(zhì)簡歷的時間!什么是優(yōu)質(zhì)簡歷?簡而言之,符合你們單位發(fā)展的人才就是優(yōu)質(zhì)簡歷!

  符合:

  地域/地點 距離上班地點是否方便

  學(xué)歷/經(jīng)驗 根據(jù)你們公司的要求,可以篩選

  個性/懶得 有些簡歷寫得天花亂墜,有些就是基本信息

  切記:點擊量高的簡歷,你打還是不打?

  之前打過的簡歷,還算優(yōu)質(zhì)簡歷嗎?

  第三:電話邀約開篇話術(shù)

  千篇一律的開篇話術(shù):喂,你好,我看到了一份您發(fā)的簡歷,我這邊是中國平安的,想了解下,你還在找工作嗎?

  這種開篇,是98%的人資使用話術(shù),一般求職者通過網(wǎng)絡(luò)每天接聽企業(yè)邀約電話至少是在10個以上(煙臺地區(qū)數(shù)據(jù)),沒有新意,也不會讓求職者記住你單位。

  剛才我們講到,要瀏覽簡歷的相關(guān)信息,那就是法寶:

  話術(shù)一:下定心丸

  HR:喂,你好,小張是吧,我看到你發(fā)的簡歷住址是在福州街,我們單位就在

  福州街這里,這樣上班距離很方便!

  話術(shù)二:找共同點

  HR:喂,你好,小張是吧,我看到了一份你發(fā)的簡歷,你是寧夏大學(xué)的畢業(yè)生嗎?哪一屆的?我也是唉?

  話術(shù)三:假設(shè)朋友

  HR:喂,起床沒?就知道你還睡覺呢!別睡了,下午來我們單位面試,你都找了

  這么久工作了,聽不出我是誰啊,唉,地址發(fā)過去了,下午見,傷心啊!

  話術(shù)四:夸張法

  HR:喂,你好,小張是吧,你的簡歷都瀏覽的500多次,怎么還在找工作?

  讓你來我們單位你不來?看我多執(zhí)著,一遍遍給你打電話,下午有時間沒,過來聊聊唄!

  話術(shù)五:設(shè)置懸念法

  HR:喂,你好,小張是吧,有一家全煙臺最大的、最知名的、最年輕的公司

  想讓你來上班,你下午有時間沒?(帶點邪惡的笑聲)

  求職:啊?哪家公司

  話術(shù)六:吸引力發(fā)

  HR:喂,小張是吧,我都給你打過兩次電話了(其實一次也沒打過)有沒有印象

  沒有?不是吧!!我們公司600多號人,都是你這個年齡段的,你還不來?

  切記:不能一開始就自報家門

  第四:巧妙回答求職者問題

  你們造嗎?作為我們HR,最怕的就是三個問題:

  第一:你們單位是做什么的?或者是做什么產(chǎn)品的?

  第二:你們工資怎么算的?

  第三:有底薪嗎?底薪多少錢?

  當你把這三個問題全部回答后,他會淡淡的飄來一句 ~~~~

  所以說,有時候我們不能被牽著走,更不能在自作聰明!

  巧妙回答?是答?還是不答?

  伙伴們記?。何覀円鸱撬鶈?,還能正中靶心!

  切勿打擦邊球?為什么?因為擦邊球,還是擦邊了!

  舉例: 求職者:你們工資多少錢?

  HR:你想要多少錢? (大哥大姐們,糾結(jié)來糾結(jié)去還在談工資)

  Q1:你們單位是做什么的?

  一般HR:我們單位是平安保險的,綜合金融…

  建議HR:我們單位啊!是上市公司,你要問我具體是做什么的我電話里無法回答你,因為什么都可以做,一份工作多種收入!(重音)簡單的給你舉幾個例子,我們有銀行,可以做信用卡業(yè)務(wù),我們可以做貸款,可以做車險,等等,假如你想掙錢,想工作自由的話

  那你下午四點有時間沒,可以過來具體了解下,我們這個月是招聘月,平時不招聘的。(立刻轉(zhuǎn)移話題,邀約)

  Q2:你們工資怎么算的?

  一般HR:你上一家工資有多少 / 你想要多少工資

  建議HR:工資啊,你放心,肯定可以滿足你的需求!剛來前3個月的一半收入在3000以上。3個月以后收入過萬很正常!我們單位(開始說優(yōu)勢)600多號人

  都是咱們這個年齡段的,還有好多都是你老鄉(xiāng),到時候他們都會幫你一起工作的,

  (不給他說話的機會)下午四點過來砸門聊聊可以吧,我一會把地址發(fā)給你。

  Q3:你把地址發(fā)過來,我有時間就過去看看?

  一般HR:好的,那你注意查收下

  建議HR:唉,一般說這話的,下午都不會來!(停頓下)你到底是怎么想的(探求顧慮)


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