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辦公室人員演講稿3篇

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辦公室人員演講稿3篇

  辦公室是經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是樹干的角色,那么辦公室人員的演講稿怎樣寫?下面學習啦小編整理了辦公室人員演講稿,供你閱讀參考。

  辦公室人員演講稿篇1

  各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,大家好:

  “一年好景君須記,最是橙黃橘綠時”,夏末初秋又一年,回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作、學習、思想情況匯報如下:

  一、辦公室的日常管理工作。

  作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是樹干的角色,他傳輸大地的養(yǎng)分,讓大樹結(jié)滿果子;是橋梁的角色,他一頭連著公司的基礎(chǔ)群體,另一頭接著公司的決策首腦,必須往來溝通是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作同時是漢堡包中肉餅的角色,只有當處在夾縫中時才更顯得有滋味,千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些準確的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。我司是集旅行,旅游,運行,股份等綜合性公司,各類手續(xù)及證件十分繁雜。年審換證更新,我都通過多方努力,在規(guī)定時間內(nèi),按期辦好了各類證書、手續(xù)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

  2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹總公司及公司的有關(guān)會議、文件、批示精神。

  3、落實總公司人力資源管理工作。組織實施公司的崗位調(diào)查,分析,設(shè)置,編錄工作,并對公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,妥善解決清理不在崗人員,做好勞動力工傷簽定工作,保證了平穩(wěn)和銜接,根據(jù)勞動合同法管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照人力資源部規(guī)定,辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。完成了退休人員移交社區(qū)及保障中心工作,體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂,從而保證了企業(yè)改制企業(yè)員工身份置換后的穩(wěn)定工作.

  4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施及用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢搬遷后,切實做好日常公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;

  5、做好公司經(jīng)辦會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。認真做好會場布置、安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

  6、“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責任重于泰山”,作為身兼保衛(wèi)工作,我始終未敢忘掉這份責任田,一年360天緊繃安全保衛(wèi)這根弦,制定安全保衛(wèi)目標,分解安全保衛(wèi)責任措施,實施各種預(yù)防和控制措施,消除隱患,從而最終實現(xiàn)安全生產(chǎn),并努力創(chuàng)造外松內(nèi)緊的安全格局。

  二、加強自身學習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

  在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對客運發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  辦公室人員演講稿篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  我被區(qū)域授予“先進個人”的光榮稱號,深感鼓舞和鞭策,同時也給了我向更強、更高目標前進的動力和壓力。我個人的進步,是各位領(lǐng)導(dǎo)長期關(guān)懷的結(jié)果,是各位同仁長期支持的結(jié)果。在這里,我向你們表示忠心的感謝!

  中專畢業(yè)之后的四年里,是我工作的動蕩期。四年時間拿到了兩個畢業(yè)證,服務(wù)過四個行業(yè),經(jīng)歷過兼職的勞苦,體會過工作的苦樂,深感工作的來之不易。進入中油以來,工作進入了平穩(wěn)期,不僅僅是企業(yè)帶給我的安全感,最重要的是思想穩(wěn)定了。所以公司的體制改革,對我來說,就像是一只放入沙丁魚池里的鯰魚,只有游得更快,才有可能不被淘汰。

  一、順應(yīng)改革,定位準確。

  能否抓住機遇,提升自我,主要取決于自己。作為一名黨名,作為一名快速發(fā)展企業(yè)中的一員,認真學習上級公司改革的文件,深刻體會改革的意義,始終本著與時俱進的精神,積極探索,以強烈的責任感和使命感,迅速調(diào)整自己的工作狀態(tài),不斷轉(zhuǎn)變自己的思維方式,認真向身邊的榜樣學習,不斷提升自己的思想認識水平,創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新服務(wù)理念,努力實現(xiàn)主動服務(wù)。

  二、圍繞中心,服務(wù)大局。

  堅持把做好協(xié)調(diào)服務(wù)作為自己的重要職責,在人員少,工作多的情況下,加快工作效率,始終想著“明天怎么做”,把工作想在前,做在先,協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下,分清“輕重緩急”,確保大事不誤、小事不漏,努力當好一名“勤勞兵”,做好各項服務(wù)工作;努力做好一名“合作者”,積極配合各崗位的工作,為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)提供及時、高效服務(wù)。

  三、加強學習,提升綜合素質(zhì)。始終堅持不斷的學習,作為提高工作能力和綜合素質(zhì)的重要渠道。認真學習黨的知識,堅持用最新的理論成果武裝頭腦,不斷加強黨性鍛煉,提高理論素養(yǎng),提升思想境界。結(jié)合工作實際,本著缺什么學什么的原則,認真加強崗位訓練,積極主動學習專業(yè)知識,了解加油站管理知識,不斷提升綜合文字水平,提高綜合素質(zhì)。

  以前我總為別人加油,現(xiàn)在我也要為自己加油,我會把這個“榮譽”當作前進道路上的“加油站”,在今后的工作中,將不斷加強自身修養(yǎng),提高個人素質(zhì),力爭優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),努力為企業(yè)快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

  辦公室人員演講稿篇3

  各位來賓、各位新聞媒體的友朋們,

  期昐以久中蒲公英中學綜合營養(yǎng)強化項目的結(jié)果今天終于發(fā)布了。作為項目的主要參與單位之一,我們感到十分的欣慰,我們對這個結(jié)果感到非常的滿意。

  維生素A缺乏,不僅是中國,也是世界各國特別是發(fā)展中國家面臨的共同的營養(yǎng)問題。西方許多國家很多年前就已經(jīng)開始了在食物中強化維生素A。 2004年10月我國衛(wèi)生部發(fā)布的《中國居民營養(yǎng)與健康狀況調(diào)查》表明,鐵、維生素A等微量營養(yǎng)素缺乏是我國城鄉(xiāng)居民普遍存在的問題。我國居民的維生素A邊緣缺乏率已達到了45.1%,其中城市為29.0%,農(nóng)村為49.6%。世界上許多國家很早以前就已經(jīng)開始在奶制品、面粉或食糖中強化維生素A,非常有效地遏制了維生素A缺乏癥在當?shù)氐穆印?/p>

  中糧集團是中國最大的綜合性食品生產(chǎn)企業(yè),也是特大型國有企業(yè),向全社會提供營養(yǎng)、健康、方便的食品是我們使命。從2001年起,中糧集團就積極投身到營養(yǎng)強化維A油的研發(fā)工作中。我們與衛(wèi)生部疾病控制中心等單位合作,完成了維生素A強化劑量、維生素A在烹調(diào)過程中的損失、光照對維生素A的破壞,維A油的避光包裝等一系列研究,向衛(wèi)生部提出了擴大維生素A在食品中使用范圍的申請并得到了批準,還參與了《營養(yǎng)強化維生素A食用油國家標準》的制定。

  感謝衛(wèi)生部疾控中心組織的這次綜合營養(yǎng)強化效果檢測項目,感謝我們的合作伙伴帝斯曼公司,感謝北京蒲公英中學對此次項目所給予的大力支持與配合。在這個項目中,我們根據(jù)中國營養(yǎng)學會制定的中國居民膳食指南,按每人每天25克食用油的標準,向蒲公英中學的學生們提供了近1000桶維生素A強化食用油。經(jīng)過半年多的綜合營養(yǎng)強化,我們非常高興地年看到,蒲公英中學的同學們維生素A的缺乏率明顯下降,各項營養(yǎng)指標都有了顯著的提高,同學們的身體狀況也得到了明顯的改善。這個結(jié)果使我們更加清楚地看到了在食用油中強化維生素A對改善青少年的營養(yǎng)不良,和對提高他們的身體素質(zhì)和健康水平的作用和效果,同時也以事實說明了,通過在基礎(chǔ)食物中強化微量營養(yǎng)素,是最經(jīng)濟、最安全、最適合中國國情的一種改善大人群營養(yǎng)健康狀況的途徑和手段。這一項目的圓滿成功,也更加堅定了我們生產(chǎn)營養(yǎng)強化產(chǎn)品、推廣營養(yǎng)產(chǎn)品的決心和信心。

  我們希望通過這次新聞發(fā)布會,能夠讓更多的消費者了解和接受營養(yǎng)強化概念,進而在日常生活中主動選購營養(yǎng)強化產(chǎn)品;能夠讓更多的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者看到營養(yǎng)強化食品對改善我國居民營養(yǎng)健康狀況所能發(fā)揮的積極作用,從而推動營養(yǎng)強化產(chǎn)品在學生營養(yǎng)餐、大學生食堂、機關(guān)、企事業(yè)單位食堂、軍供糧、扶貧糧、救災(zāi)糧等領(lǐng)域的推廣和普及。各食品生產(chǎn)企業(yè)也要不斷開發(fā)和改良營養(yǎng)強化產(chǎn)品,不斷開發(fā)出適合各種不同地區(qū)、不同人群的營養(yǎng)強化食品,以滿足廣大消費者的需要,這也是食品行業(yè)為我國的國民健康應(yīng)當做出的貢獻。

  目前,中糧集團已經(jīng)同時具備了生產(chǎn)營養(yǎng)強化大米、營養(yǎng)強化面粉和強化維A食用油的生產(chǎn)能力。中糧食品營銷有限公司是中糧集團下屬的全資子公司,主要負責"福臨門"系列食品在市場上的銷售。我們愿意繼續(xù)與國家有關(guān)部門配合,共同開發(fā)營養(yǎng)強化產(chǎn)品,共同制定有關(guān)的營養(yǎng)強化政策,共同為提高中華民族的身體素質(zhì)、增強民族的競爭力,做出我們應(yīng)有的貢獻。

  再次感謝衛(wèi)生部疾控中心的同事們,再次感謝新聞媒體的朋友們!

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