房地產(chǎn)經(jīng)營理念
房地產(chǎn)經(jīng)營理念
一個房地產(chǎn)公司，如果沒有優(yōu)秀的經(jīng)營理念，是不可能取得成功的，下面就讓學習啦小編為你介紹一下房地產(chǎn)經(jīng)營理念吧。
恒大房地產(chǎn)公司經(jīng)營理念
恒大地產(chǎn)企業(yè)理念提要：企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取“艱苦創(chuàng)業(yè)”：集中體現(xiàn)在勤儉樸實、堅忍不拔
恒大地產(chǎn)企業(yè)理念
企業(yè)宗旨：質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)
企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取
工作作風：精心策劃、狠抓落實、辦事高效
戰(zhàn)略目標：努力實現(xiàn)規(guī)模一流、品牌一流、團隊一流
第一節(jié) 企業(yè)宗旨
企業(yè)宗旨：質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)
“質(zhì)量樹品牌”：質(zhì)量是企業(yè)樹立品牌的基石。品牌代表著產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量，體現(xiàn)企業(yè)知名度、美譽度和客戶對企業(yè)品牌忠誠度。在實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標進程中，恒大人要內(nèi)鑄精品，外塑形象，鑄就國際品牌。
“誠信立偉業(yè)”：誠信是企業(yè)發(fā)展的保證。誠信貫穿于經(jīng)營管理、客戶服務、溝通合作、發(fā)展共贏等每一個環(huán)節(jié)。以誠信為核心的企業(yè)文化伴隨鑄造“百年恒大”全過程。
第二節(jié) 企業(yè)精神
企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取
“艱苦創(chuàng)業(yè)”：集中體現(xiàn)在勤儉樸實、堅忍不拔、吃苦耐勞，是恒大集團實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的源動力，是恒大人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
“無私奉獻”：集中體現(xiàn)恒大人的主人翁意識，胸懷廣闊、奉公正己、獻身事業(yè)、回報社會，以實現(xiàn)企業(yè)和個人共同進步，是恒大人的價值取向。
“努力拼搏”： 集中體現(xiàn)恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為，是恒大人的精神寫照。
“開拓進取”：集中體現(xiàn)恒大人在工作中要光大傳統(tǒng)、與時俱進、勇于創(chuàng)新、追求卓越，是恒大人的致勝法寶。
第三節(jié) 工作作風
工作作風：精心策劃、狠抓落實、辦事高效
“精心策劃”：凡事預則立，不預則廢。事情無論大小，關鍵在于策劃，策
劃無論大小，關鍵在于精心。要做到時時有策劃，事事有策劃。凡事謀定而后動，三思而后行，大膽設想、反復推敲、周密部署。
“狠抓落實”：細節(jié)決定成敗。抓落實，首先要樹立大局意識和責任意識，按照工作要求，真抓實干，注重細節(jié)，應對得力。
“辦事高效”：效率構筑優(yōu)勢，就需要在科學決策、計劃管理、關鍵環(huán)節(jié)、日事日畢、適度超前等各個工作層面上注意方法，認真及時落實到位。
第四節(jié) 戰(zhàn)略目標
戰(zhàn)略目標：努力實現(xiàn)三個“一流”，即規(guī)模一流，品牌一流，團隊一流，尊敬來自價值，價值源于品牌。恒大地產(chǎn)集團積極倡導誠信經(jīng)營理念，致力于重建行業(yè)秩序和公信力，努力營造房地產(chǎn)業(yè)健康經(jīng)營環(huán)境，推動城市運營和中國住宅業(yè)的良性發(fā)展;堅持自主創(chuàng)新，以國際視野創(chuàng)造和發(fā)展 “恒大模式”，探索和建設中國現(xiàn)代企業(yè)管理體系;切實踐行企業(yè)公民理念，體現(xiàn)主流 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)社會責任感，積極促進和諧社會建設。
在新的歷史條件下，恒大人矢志成為二十一世紀中國地產(chǎn)規(guī)模一流、品牌一流、團隊一流的企業(yè)，全力打造全球化地產(chǎn)航母品牌。
萬科房地產(chǎn)公司經(jīng)營理念
企業(yè)愿景
萬科的企業(yè)愿景是成為中國房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)領跑者。
為了早日達到該愿景，萬科要求自己要從下面幾個方面努力：
1、不斷鉆研專業(yè)技術，提高國人的居住水平;
2、永遠向客戶提供滿足其需要的住宅產(chǎn)品和良好的售后服務;
3、展現(xiàn)“追求完美”之人文精神，成為實現(xiàn)理想生活的代表;
4、快速穩(wěn)健發(fā)展公司的業(yè)務，實現(xiàn)規(guī)模效應;
5、提高效率，實現(xiàn)業(yè)內(nèi)一流的盈利水準;
6、樹立品牌，成為房地產(chǎn)行業(yè)最知名和最受信賴的企業(yè);
7、擁有業(yè)內(nèi)最出色的專業(yè)和管理人員，并為其提供最好的發(fā)展空間和最富競爭力的薪酬待遇;
8、以誠信理性的經(jīng)營行為樹立優(yōu)秀新興企業(yè)的形象;
9、為投資者提供理想的回報。
企業(yè)宗旨
萬科的企業(yè)宗旨是建筑無限生活。宗旨有幾方面的含義：
1、對客戶，意味著了解你的生活，創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我的理想空間;
2、對投資者，意味著了解你的期望，回報一份令人滿意的理想收益;
3、對員工，意味著了解你的追求，提供一個成就自我的理想平臺;
4、對社會，意味著了解時代需要，樹立一個現(xiàn)代企業(yè)的理想形象。
核心價值觀
萬科的核心價值觀是創(chuàng)造健康豐盛的人生。
核心價值觀包括幾個方面的內(nèi)容：
1、客戶是萬科永遠的伙伴
◎客戶是最稀缺的資源，是萬科存在的全部理由。
◎尊重客戶，理解客戶，持續(xù)提供超越客戶期望的產(chǎn)品和服務，引導積極、健康的現(xiàn)代生活方式。這是萬科一直堅持和倡導的理念。
◎在客戶眼中，公司的每一位員工都代表萬科。
◎員工1%的失誤，對于客戶而言，就是100%的損失。
◎衡量員工成功與否的最重要的標準是讓客戶滿意的程度。
◎與客戶一起成長，讓萬科在投訴中完美。
2、人才是萬科的資本
◎熱忱投入，出色完成本職工作的人是公司最寶貴的資源。
◎尊重人，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的環(huán)境，是萬科成功的首要因素。
◎萬科尊重每一位員工的個性，尊重員工的個人意愿，尊重員工的選擇權利;所有的員工在人格上人人平等，在發(fā)展機會面前人人平等;萬科提供良好的勞動環(huán)境，營造和諧的工作氛圍，倡導簡單而真誠的人際關系。
◎職業(yè)經(jīng)理團隊是萬科人才理念的具體體現(xiàn)。持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)化、富有激情和創(chuàng)造傛的職業(yè)經(jīng)理隊伍，是萬科創(chuàng)立和發(fā)展的一項重要使命。
◎萬科倡導“健康豐盛的人生”。工作不僅僅是謀生的手段，工作本身應該能夠給我們帶來快樂和成就感。在工作之外，我們鼓勵所有的員工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求個人生活內(nèi)容的極大豐富。
◎學習是一種生活方式。
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