五險一金具體指哪些
五險一金具體指哪些_五險一金一個月多少錢
五險一金是指由國家強制實施的，由企業(yè)和個人共同繳納的五種社會保險和住房公積金。五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，為勞動者提供全方位的保障。這里給大家分享一些關于五險一金具體指哪些，供大家參考學習。
五險一金具體指哪些
一、養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險是指在職員工每個月按一定比例繳納的保險費用，以滿足退休后獲得一定的生活保障。根據(jù)當前規(guī)定，養(yǎng)老保險的繳費比例為企業(yè)和員工共同繳納，其中企業(yè)部分繳納比例為20% - 22%，員工部分繳納比例為8%。同時，還有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，其主要目的是為農村和城市居民提供養(yǎng)老保障。
二、醫(yī)療保險
醫(yī)療保險是指在職員工每月按一定比例繳納的保險費用，以滿足在就醫(yī)時可以享受相應的醫(yī)療保障。根據(jù)規(guī)定，醫(yī)療保險的繳費比例為企業(yè)和員工共同繳納，其中企業(yè)部分繳納比例為6% - 10%，員工部分繳納比例為2% - 10%，并且醫(yī)保金的可報銷比例由省級醫(yī)保部門決定，不同地區(qū)的比例也不盡相同。
三、工傷保險
工傷保險是指在企業(yè)勞動者在工作時發(fā)生意外事故或職業(yè)病，員工可以領取一定比例的資金或者進行相應醫(yī)療治療。它對于保障勞動者合法權益和促進工業(yè)生產安全起著至關重要的作用。企業(yè)需要繳納工傷保險費用，費用比例為企業(yè)繳納，員工免費參加，繳費比例一般在0.1% - 1%之間。
四、失業(yè)保險
失業(yè)保險是指對于在單位擔任員工的人員因單位原因或者其他因素失去工作后，可以領取失業(yè)保障金或者其他資金。其主要目的是為了對失業(yè)員工進行資金支持，盡量減少不利的影響。企業(yè)需要繳納失業(yè)保險費用，費用比例為企業(yè)和員工共同繳納，其中企業(yè)部分比例為1.0% - 1.5%，員工部分比例一般為0.5% - 1.0%。
五、生育保險
生育保險是指企業(yè)在參保員工懷孕分娩或者領取生育津貼時為員工提供的保障制度。其主要目的是為保障員工的生育生活，消除家庭的財務壓力。生育保險由企業(yè)繳納，費用比例是企業(yè)繳納，員工不需要繳納生育保險費用。
六、住房公積金
住房公積金是指企業(yè)用于對職工住房公積金的強制性儲蓄制度。其可以幫助員工解決購房問題。企業(yè)和員工每個月根據(jù)規(guī)定比例繳納住房公積金，繳納比例一般見于5% -12%之間。
五險一金一個月多少錢
1、五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
2、五險包括:養(yǎng)老保險: 個人交納8%，單位交納22%;醫(yī)療保險: 個人交納2%，單位交納10%;失業(yè)保險: 個人交納1%，單位交納2%;工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納，個人無需繳納。
3、一金包括:住房公積金: 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
五險一金離職了能自己交嗎
當我們在離職了以后，五險一金是可以自己去交的，不過是以靈活就業(yè)身份來交的，而且繳納的只有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，所以離職以后不能夠把五險一金都交完。
離職以后能夠繳納的險種會少一些，能夠享受到的福利待遇也會少一些，尤其是住房公積金只能夠是上班人群才能夠繳納。當我們在供房的時候，如果有公積金的話就可以少付很多利息，所以住房公積金也是比較重要的，建議大家最好要選擇正規(guī)的單位為我們繳納五險一金。
而且在很多城市，社保都必須本地戶口人才能夠繳納，如果沒有本地戶口的話是沒有方法繳納的，還有一些人會選擇找第三方機構去代繳，由于沒有真實的勞動關系，所以，在一定程度上來說是騙保的行為，會需要我們承擔對應的刑事責任。
五險一金可以補交嗎
五險一金是可以補交的，但是，也有一些情況不能夠補交，所以大家的五險一金到底能不能補交，建議大家去咨詢當?shù)氐纳绫C構，一般來說如果大家的五險一金滿足以下的情況就不能夠補交。
1、參保是以個人名義參保的，也就是我們常常說的靈活就業(yè)社保和居民社保，這種情況如果漏繳了是不能夠補繳的。
2、由于單位的原因造成社保漏繳的話可以進行補繳，但是只能夠補繳五險，公積金是不能補交的。
3、如果是單位沒有把員工的信息提交到社保部門做申報，也就是沒有開戶的話，就只能夠補交養(yǎng)老保險。
五險一金最低繳費標準多少錢一個月
五險一金最低繳費標準
1.養(yǎng)老：單位按基數(shù)20%繳納(2000_20%=400元)，個人按基數(shù)的8%扣繳(20000元)_8%=160元);
2.失業(yè)：單位按基數(shù)1.5%繳納(2000_1.5%=30元)，個人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000_0.5%=10元)，農民工個人不繳費;
3.工傷：根據(jù)單位性質，扣繳比例不同，以外商獨資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%(2萬_1%=20元)，個人不交;
4.生育：外地戶口員工不參加此險，北京戶口員工單位按基數(shù)0.8%繳納(2000_0.8%=16元)，個人不繳費;
5.醫(yī)療：單位按基數(shù)的9%(基本醫(yī)療) 1%(大規(guī)模統(tǒng)籌)(2000_10%=200)個人扣繳2%(基本醫(yī)療) (20000)_2% 3=43元);
6.住房公積金：單位和個人均按基數(shù)的8%繳納(2000_8%=160元，共320元)，如果單位條件好，可以申請?zhí)岣叩?0%。