企業(yè)一般是以營(yíng)利為目的，從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)活動(dòng)的獨(dú)立核算經(jīng)濟(jì)單位。我們?cè)谄髽I(yè)工作上班，很多企業(yè)方面的禮儀常識(shí)我們都要懂。下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的企業(yè)著裝禮儀常識(shí)，希望可以幫助大家!

　　企業(yè)著裝禮儀常識(shí)

　　1.提高企業(yè)凝聚力

　　穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

　　2.樹(shù)立企業(yè)形象

　　員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。

　　3.創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化

　　工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。

　　4.規(guī)范員工行為

　　穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見(jiàn)，工作服價(jià)值和意義還是很重大的。

　　管理要求

　　著裝是企業(yè)文化視覺(jué)識(shí)別的重要元素

　　員工作為企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，其任何一部分都不容忽視，特別是在規(guī)范著裝方面，更是企業(yè)形象的直接體現(xiàn)。如何做好員工著裝管理，體現(xiàn)集團(tuán)文化特色呢?

　　“統(tǒng)一規(guī)范的著裝是集團(tuán)企業(yè)文化視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的重要元素。”集團(tuán)宣傳部部長(zhǎng)徐志斌表示，企業(yè)形象，首先是員工的形象。“無(wú)論是政府機(jī)構(gòu)部門(mén)，大中型現(xiàn)代企業(yè)，還是街邊便利店，隨處可見(jiàn)統(tǒng)一的制服著裝，令人印象深刻。”

　　徐志斌表示，規(guī)范化的員工著裝，有利于塑造企業(yè)紀(jì)律、強(qiáng)化企業(yè)文化向心力、增強(qiáng)員工的歸屬感，對(duì)外更是傳遞著企業(yè)自信與專業(yè)的強(qiáng)烈信號(hào)。“集團(tuán)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)眾多，有著許多不同的工種，著裝的規(guī)范統(tǒng)一有利于更快捷地辨識(shí)員工，提高辨識(shí)度。”

　　不同的崗位屬性展現(xiàn)不同的風(fēng)格形象

　　集團(tuán)經(jīng)理辦公室會(huì)指出，集團(tuán)各管理崗位員工的服裝，由集團(tuán)統(tǒng)一招標(biāo)設(shè)計(jì)、采購(gòu);集團(tuán)各服務(wù)崗位員工的服裝，由各板塊公司根據(jù)自身行業(yè)的特點(diǎn)和服務(wù)窗口崗位要求，自行確定。

　　集團(tuán)宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，在對(duì)一些標(biāo)識(shí)等集團(tuán)LOGO進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范的基礎(chǔ)上，員工著裝的樣式要根據(jù)不同的崗位屬性和工種有所區(qū)別，展現(xiàn)不同的風(fēng)格形象。

　　“管理崗位人員的著裝要沉穩(wěn)大氣，營(yíng)業(yè)廳客服人員的著裝要時(shí)尚親切。”員工的著裝與社會(huì)環(huán)境保持緊密聯(lián)系，再加以飽滿、歡愉的熱情，能迅速提升服務(wù)印象。

　　“以公交駕駛員統(tǒng)一著裝為例，駕駛員是每日向市民直接服務(wù)的員工群體，美觀得體、特色鮮明的著裝，加上微笑暖心的服務(wù)，能有效地提提升集團(tuán)企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。”

　　企業(yè)統(tǒng)一著裝的好處

　　為什么企業(yè)需要統(tǒng)一著裝呢?這個(gè)問(wèn)題其實(shí)很簡(jiǎn)單，首先他代表了一個(gè)企業(yè)的形象，員工在外面可以宣傳公司，在內(nèi)部可以規(guī)范管理，一件工作服不僅僅是一件衣服，他代表了一個(gè)企業(yè)， 其實(shí)，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間，你所有的與工作無(wú)關(guān)的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來(lái)。這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會(huì)那么隨意嗎?

　　其實(shí)這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時(shí)候并不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過(guò)卡后，你就算進(jìn)入工作時(shí)間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。

　　工作服還有一種作用，就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。有人會(huì)說(shuō)，有個(gè)性才叫美，統(tǒng)一有什么美的?我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人，在東方，往往以統(tǒng)一、整齊、對(duì)稱為美，試想，為何國(guó)慶閱兵的時(shí)候，那些儀仗隊(duì)的戰(zhàn)士不但統(tǒng)一著裝，就連身高、體形都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，行動(dòng)就更不用說(shuō)了;我們國(guó)家的建筑物也好、修飾物也好，都是對(duì)稱的，這就是我國(guó)的審美觀。有一次我們公司5個(gè)同事穿著統(tǒng)一的服裝參加一個(gè)晚宴，就給主人留下很好的印象，說(shuō)我們公司很注重形象，很正規(guī)。