細(xì)數(shù)面試著裝禮儀
我們?nèi)?a href='http://www.yishupeixun.net/speech/mianshi/' target='_blank'>面試的時(shí)候,第一面是很重要的,所以我們就要在自己的著裝上多花心思啦。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的細(xì)數(shù)面試著裝禮儀,希望能夠幫到大家哦!
細(xì)數(shù)面試著裝禮儀
1.常規(guī)面試著裝的訣竅
時(shí)代變遷,面試著裝卻依然存在著一些不變的“真理”。對于剛剛跨出校園、走進(jìn)社會的應(yīng)屆生來說,還是可以允許有一些學(xué)生氣的裝扮。即便是名企的面試,也可以選擇休閑類的套裝,但還是有不少細(xì)節(jié)是需要注意的。
女性:莊重高雅
女性在面試著裝上自由度相對較大。你可以選擇褲裝或裙裝套裝,但如果著裙裝,裙子下擺請不要超過膝蓋以上5厘米。無論什么季節(jié)和地區(qū),如果只買一件套裝,深色套裝是最穩(wěn)妥、最保險(xiǎn)的。著裝請勿像約會一樣,高跟鞋的高度介于2-5厘米較為適宜,妝容簡潔,盡量減少首飾的佩戴。應(yīng)試者可以佩戴耳環(huán),但請盡量不要選擇圈形或長款下垂型。指甲不宜太長,甲油可選擇裸色或粉色。
Tips:夏天,一些女士都會穿著絲襪,但絲襪很容易剮破,所以在面試時(shí)要多帶一雙,避免穿著破洞的絲襪的尷尬。
男性:干練大方
深藍(lán)或黑色西裝,配領(lǐng)尖有紐扣的牛津風(fēng)襯衫,以及一條款式簡潔的領(lǐng)帶總是最保險(xiǎn)的裝束。如果你要應(yīng)聘的是一個重視創(chuàng)意的行業(yè),你的著裝也可以不那么保守--一件好看的休閑外套和寬松長褲可以配翻領(lǐng)套頭毛衫或者簡單的印花T恤。相反,如果即將參加一個相對保守公司的面試,務(wù)必還要注意鞋子的選擇,應(yīng)與褲子而非衣服相搭配,襪子也應(yīng)盡量與鞋子顏色保持一致。
Tips:不平整的襯衫,高腰褲和印有卡通圖案的領(lǐng)帶最容易成為男士的面試殺手。
當(dāng)然,無論男女應(yīng)試者都應(yīng)做好梳洗工作:洗澡、刮胡、必要的理染發(fā)。面試前盡量不要吃味道強(qiáng)烈的食物,同時(shí)注意修理指甲。記?。簺]有一個HR會對一個裝扮邋遢不得體的應(yīng)聘者心生好感--一個對自己很馬虎的人,怎么可能認(rèn)真對待TA的工作呢?
2.教你打造面試萬能著裝
興趣愛好反映了一個人的性格。因?yàn)楹啔v上的工作經(jīng)驗(yàn)相對單薄,對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,“興趣愛好”項(xiàng)更在面試中起了不容忽視的作用。那面試時(shí)該如何談?wù)撟约旱呐d趣愛好呢?
帥氣的運(yùn)動裝還是老成的職業(yè)裝?鮮艷的時(shí)尚裝還是經(jīng)典的黑白灰?商場的櫥窗里已經(jīng)為職場新鮮人準(zhǔn)備了成千上萬套衣服,但是卻缺乏一個專業(yè)的導(dǎo)購員。以下將從女士著裝和男士著裝兩方面,對著裝原則、色彩搭配、職業(yè)特征等各方面對求職者的著裝提出建議,從而幫助打造出適合每個人的萬能面試著裝。
女士面試萬能著裝秘笈
可選擇褲裝,或裙裝。前提是色彩要統(tǒng)一,不花哨,最好選擇深色系,給人一種真誠穩(wěn)重踏實(shí)。如褲/裙、小西裝外套、半高跟皮鞋(不露腳趾和后跟)、手提包(不是軟質(zhì)地的)都為黑色,里面襯衫或打底衫可為白色或其他淺色系。要避免全身上下都是深色的,那樣會讓太老氣,女士可以用一些適當(dāng)?shù)男★椘穪睃c(diǎn)綴一下。
穿裙子一定要穿絲襪,最好是接近肉色的或純黑色的,不要帶暗花紋的。以上適用辦公室的職位。如果是具體到某些需要展示自己個性的行業(yè),如廣告、模特等,需要根據(jù)公司和職業(yè)的特點(diǎn)來具體決定。
男士面試萬能著裝秘笈
西裝最好選購整套的兩件式,以主流顏色為主,如灰色或深藍(lán)色,這樣在各種場合穿著都不會顯得失態(tài)。在價(jià)錢檔次上應(yīng)符合職場新人的身份,因?yàn)橛萌藛挝豢吹角舐氄叩囊轮^講究,對求職者的第一印象也會打折扣的。
職場新人不需要千篇一律選擇白色的襯衫,可根據(jù)自己膚色選擇淺藍(lán)、淺粉紅、淺紫,這些顏色顯得更活潑更自信。如果一定要選擇白色,也不要選擇看起來慘白慘白的白色,可選擇帶點(diǎn)米色的,看起來更柔和。需要注意,新襯衫一定要洗過、熨過,以消除折痕。至于領(lǐng)帶,看什么公司,可選擇戴或不戴,如果不戴,切勿扣最上面的扣子。記得穿黑色的襪子,并且,不能是船襪。
最后總結(jié),無論怎么穿,萬變不離其宗的是在面試官前表現(xiàn)得專業(yè)、得體、自信。當(dāng)然,要記得:微笑是求職者最好的裝扮。
3.面試前一分鐘,囧裝大檢查
囧事一:過于職業(yè)格格不入
話說,人算不如天算。當(dāng)你費(fèi)盡心機(jī)把自己打扮地相當(dāng)職業(yè),滿懷信心地走到應(yīng)聘公司門口,卻發(fā)現(xiàn),公司的進(jìn)出的員工每個人都是一身“喬布斯”的打扮,牛仔褲、T恤衫、板鞋,你的正裝在此時(shí)顯得格格不入,仿佛生來就不屬于這個公司一般。那還有補(bǔ)救的措施嗎?當(dāng)然有!
對策:男性,解下領(lǐng)帶,解開領(lǐng)口第一粒紐扣,脫去正裝外套,放松自己的身板;女性,解下顯得太過優(yōu)雅的首飾--
包括耳環(huán)、項(xiàng)鏈等,如果有時(shí)間,可以去洗手間迅速修改一下妝容,卸去正式的化妝,頭發(fā)也可以稍微自然一些。參加面試,寧可著裝偏正式,也不要過于休閑。如果無法通過上述途徑將正式著裝迅速
變?yōu)樾蓍e著裝,友好和平易近人的態(tài)度也能以不變應(yīng)萬變。
囧事二:HR對你的著裝提出異議
也許你準(zhǔn)備了數(shù)十個回答來應(yīng)對HR的提問,可萬萬沒有想到,HR第一問題卻是對你的著裝提出了異議。是道歉還是解釋?或是質(zhì)疑對方的審美?不要覺得HR太磨嘰,HR對你的第一印象就是企業(yè)對你的第一印象,如果你真的想加入這個團(tuán)隊(duì),那請三思而后言。
對策:適當(dāng)表示歉意,讓面試官知道你很愿意接受他們的建議,甚至應(yīng)試者也可以詢問是否有必要重新安排面試,
以表示自己虛心改進(jìn)。如果你認(rèn)為因?yàn)椴贿m宜的著裝影響了第一印象,得到該份工作的希望渺茫,向面試官表示在未來的面試中都會注意著裝,同時(shí)可以大膽請他們推薦相關(guān)領(lǐng)域的其他公司。面試者可能對你的表現(xiàn)大感意外,決定繼續(xù)與你進(jìn)行深入的交流與面試!
預(yù)防潛在囧事
吃過重口味食物嗎?進(jìn)入面試前可吃一粒薄荷糖,但務(wù)必在進(jìn)入面試場所前吃完它。
手汗厲害嗎?為了避免HR和你握手時(shí)感到不適,請去洗手間清潔雙手,如果女生有用護(hù)手霜的習(xí)慣的話,請盡量不要用過于油膩的護(hù)手霜,以免對方以為你剛吃好一個蔥油餅。
頭發(fā)凌亂嗎?請借助鏡子、玻璃、手機(jī)屏幕等工具,確認(rèn)你的頭發(fā)還保持著良好的發(fā)型。當(dāng)然,在確認(rèn)的同時(shí),請不要動作過于夸大,生怕全世界都不知道你正在打理頭發(fā)。
笑容還OK嗎?如果你笑起來不難看,請用燦爛的微笑展示你的自信,如果你對自己的笑并不看好,請輕抿雙唇,嘴角微揚(yáng)就可以了。
4.面試到底要不要化妝?
“愛美之心人皆有之”,此話在求職面試時(shí)還適用嗎?跟據(jù)前程無憂論壇調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),有36%的網(wǎng)友表示“面試要化妝”,但也有52%的網(wǎng)友表示“面試化妝視情況而定”。其實(shí)適當(dāng)?shù)幕瘖y有助于提升自己精神氣質(zhì),也可以向面試官表明“我是非常重視這次面試的”。如果面試者是應(yīng)屆生的話,面試化妝可以讓自己看上去更成熟,更像職場人。面試化妝,求職者需記住以下幾大原則--
1.淡妝最宜。化妝有利于提升自己的形象氣質(zhì),“有妝似無妝”是化妝最高境界。如果你達(dá)不到此境界,一個淡妝既不會顯得用力過度,也能凸現(xiàn)自己尊重這次面試。
2.最忌濃妝。濃妝艷抹、夸張眼影、假睫毛都會引來面試官的反感。一定要記住--你是去面試的,不是去夜店?;瘖y是給對方看的,取悅的是面試官而非自己。
3.不會化妝沒關(guān)系。不會化妝就不要化妝,保持面容干凈、穿戴整潔、口氣清新即可。
4.化不化妝,舒服最重要。化妝是面試的輔助手段,如果因?yàn)榛瘖y/不化妝而深感變扭,撕掉那層面具吧,做自己覺得最舒服的才會有更好的發(fā)揮。
5.男士不用化妝。男士化妝會給人一種“娘氣”。如果你不是面試藝術(shù)類工作的,那就放下那些化妝品吧!把胡子刮掉,把衣領(lǐng)弄干凈,把鞋子擦干凈,干凈、看著舒服即可。
6.窗口崗位必須化妝。超5成網(wǎng)友選擇“面試化妝視情況而定”,所謂的情況即指視求職者所面試職位的不同而改變。如果你面試的是一些窗口崗位,如前臺、營業(yè)員、空姐等,或者時(shí)尚行業(yè)的工作,如設(shè)計(jì)師、時(shí)尚雜志編輯等,因?yàn)槠鋶徫恍再|(zhì)決定了日常工作也需要化妝,所以這時(shí)候,妝容也成為面試考核項(xiàng)目之一?;瘖y就是必須的了。
5.改造小眾打扮,打造面試穩(wěn)妥儀容
儀容,簡單講是指人體不需要著裝的部位,主要是面部,廣義上還包括頭發(fā)、手部(包括手指甲),以及穿著某些服裝而顯露出的腿部。儀容除了能給面試官造成直接而敏感的“第一印象”外,在接下來的整個面試過程中,美好的儀容也能令溝通更為順利,增進(jìn)雙方了解程度。
打造最穩(wěn)妥儀容關(guān)鍵要遵循兩原則,兩適宜。兩原則為:簡單大方,整齊干凈,總體讓人舒服,不刺激對方感官。而兩適宜為:唯經(jīng)典相宜,唯公司文化相宜。
唯經(jīng)典相宜:經(jīng)典的才是永恒的。儀容這方面也是如此,當(dāng)下普遍能接受的,才是最為保險(xiǎn)的。面試官除開他扮演的工作角色外,另外他也是蕓蕓眾生中的一員,想要憑“小眾”口味來出位,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)無疑達(dá)到了99%。當(dāng)然如果應(yīng)聘的是時(shí)尚、演藝娛樂行業(yè)除外。
唯公司文化相宜:關(guān)于公司文化,一聽可能又是件懸乎的事情,別急,感謝我們擁有了功能強(qiáng)大的搜索器吧!上網(wǎng)搜一下目標(biāo)公司的相關(guān)新聞,看看公司高管出鏡時(shí)的儀容,看看公司網(wǎng)頁上的LOGO色,是該嚴(yán)謹(jǐn)、還是該輕松休閑、又或是小清新,心中該有了一點(diǎn)譜了吧。
一些可能的問題及拯救措施:
1.舌釘、眉釘?shù)热梭w穿孔藝術(shù)
風(fēng)險(xiǎn)系數(shù):★★★★★拯救方法:拯救無能,最好不要冒此風(fēng)險(xiǎn)。
2.個性大面積染發(fā)
風(fēng)險(xiǎn)系數(shù):★★★★拯救方法:女生可以盤發(fā)或是束發(fā),從視覺上縮小出挑的顏色。此外帽子頭巾也是遮蓋的方法。
3.頭皮屑超多
風(fēng)險(xiǎn)系數(shù):★★★拯救方法:提前一天清洗;不選深色衣服;面試前去洗手間檢查,弄干凈;女生可以用淺色圍巾圍一下,既是修飾又可以使頭皮屑不顯眼。
4.頭發(fā)天生凌亂似草
風(fēng)險(xiǎn)系數(shù):★★☆拯救方法:男生最好出門前用不帶香味的定型劑略定型(過量會顯油頭粉面),或者在面試前進(jìn)洗手間用略蘸水的梳子梳一下;女生最好用發(fā)繩發(fā)夾對頭發(fā)進(jìn)行約束,以干凈為主。
5.閃亮亮的美甲
風(fēng)險(xiǎn)系數(shù):★★拯救方法:面試時(shí)兩手的動作不能過多,兩手可以放在膝蓋上不引起注意。
6.紋身
風(fēng)險(xiǎn)系數(shù):★★~★★★(視紋身面積及位置定)拯救方法:用另外一件大眾型配飾掩蓋一下,或者盡量穿可以掩蓋紋身的服裝。
Tips:
(1)面試等待時(shí)觀察一下公司員工的打扮會有參考作用。
(2)找到應(yīng)聘公司的洗手間很重要。
(3)隨身攜帶一些功能小件或是小配件會有用,如夾子,圍巾,面巾紙,梳子等。
求職面試的基本禮儀
一、時(shí)間觀念是第一道題
守時(shí)是職業(yè)道德的一個基本要求,提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳,可熟悉一下環(huán)境,穩(wěn)定一下心神。提前半小時(shí)以上到達(dá)會被視為沒有時(shí)間 觀念,但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的,如果你面試遲到,那么不管你有什么理由,也會被視為缺乏自我管理和約束能力,即缺乏職業(yè)能力,給面試者留下非常不好的印象。不管什么理由,遲到會影響自身的形象,這是一個對人、對自己尊重的問題。而且大公司的面試往往一次要安排很多人,遲到了幾分鐘,就很可能永遠(yuǎn)與這家公司失之交臂了,因?yàn)檫@是面試的第一道題,你的分值就被扣掉,后面的你也會因狀態(tài)不佳而搞砸。
如果路程較遠(yuǎn),寧可早到30分鐘,甚至一個小時(shí)。城市很大,路上堵車的情形很普遍,對于不熟悉的地方也難免迷路。但早到后不宜提早進(jìn)入辦公室,最好不要提前10分鐘以上出現(xiàn)在面談地點(diǎn),否則聘用者很可能因?yàn)槭诸^的事情沒處理完而覺得很不方便。外企的老板往往是說幾點(diǎn)就是幾點(diǎn),一般絕不提前。當(dāng)然,如果事先通知了許多人來面試,早到者可提早面試或是在空閑的會議室等候,那就另當(dāng)別論。對面試地點(diǎn)比較遠(yuǎn),地理位置也比較復(fù)雜的,不妨先跑一趟,熟悉交通線路、地形、甚至事先搞清洗手間的位置,這樣你就知道面試的具體地點(diǎn),同時(shí)也了解路上所需的時(shí)間。
細(xì)數(shù)面試著裝禮儀
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