職業(yè)女性穿衣的六大基本原則

　　當(dāng)你的上司審視他的周?chē)?尋找合適的人來(lái)填補(bǔ)某一職位時(shí),你看起來(lái)必須早就是合適的人選。作為新時(shí)代的職業(yè)女性,應(yīng)該如何穿衣才能備具時(shí)代感的同時(shí)又能保持自己的商務(wù)形象呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的職業(yè)女性穿衣的六大基本原則。希望可以幫助到大家!

　　職業(yè)女性穿衣的六大基本原則

　　裙裝

　　修身的直筒裙比長(zhǎng)裙顯得利落;斜裁窄身及膝裙更有女人味。裙擺(及開(kāi)叉)都不應(yīng)高過(guò)膝蓋2公分——沒(méi)有一個(gè)上司會(huì)真正重用一個(gè)成天賣(mài)弄風(fēng)騷的OL。

　　套裝

　　穿合身——不是緊身——的深色套裝去面談,以套裙為佳。不管今年格子圖案多么流行,面談時(shí)不應(yīng)穿格子外套。

　　單一的黑色并非如你想象般萬(wàn)無(wú)一失。尤其是當(dāng)你連續(xù)3天穿黑色時(shí),就不要怪罪別人安慰你“節(jié)哀順變”。

　　深色套裝中,深灰、海軍藍(lán)、黑、咖啡、酒紅依次體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)程度。有細(xì)若游絲暗紋的套裝很有氣質(zhì)。

　　淺色套裝中,專(zhuān)業(yè)程度依次為白、米黃、湛藍(lán)(比天藍(lán)略深一點(diǎn)點(diǎn)的藍(lán)色)、暗粉紅。

　　鞋子

　　不要穿露趾鞋、平底鞋、超過(guò)7公分的高跟鞋。在辦公桌底層抽屜,備一雙露趾細(xì)帶高跟鞋,以備參加臨時(shí)的晚宴、酒會(huì)之用。

　　配飾

　　工作場(chǎng)合不是表現(xiàn)個(gè)性的地方。一切配飾簡(jiǎn)約為上,寧可不戴,戴的話要戴真的。比如珍珠項(xiàng)鏈、耳釘或滴水形耳環(huán)、一枚(最多兩枚)單粒寶石戒(如訂婚戒)、簡(jiǎn)潔的白金指環(huán)等已經(jīng)足夠。藝術(shù)性強(qiáng)、民族異域濃的首飾,能免則免。

　　行業(yè)

　　依照你的行業(yè)來(lái)確定,你也許需要穿得更加富于創(chuàng)造性。在那種情況下,淺色和裁剪更時(shí)髦的西服或許恰如其分。其實(shí),高層女性主管可以選穿最時(shí)髦的全套衣裝。她們已經(jīng)成功,現(xiàn)在能夠決定她們自己的準(zhǔn)則,而不是沿用業(yè)已建立的標(biāo)準(zhǔn)。

　　性別

　　必須記住那種引起對(duì)你的性別注意的穿著方式——穿迷你裙、高跟鞋、緊身衫、皮肉露得多等,會(huì)敗壞你的勤奮工作表現(xiàn)。一旦女人的性別成為人們注視的焦點(diǎn),她的工作就會(huì)退居其次而黯然失色。

　　職業(yè)女性著裝的基本原則

　　原則一：了解企業(yè)文化

　　職業(yè)女性著裝一定要先了解自己公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和職位，使得自己的著裝與公司的文化背景相協(xié)調(diào)，與自己的職位相符合。一般來(lái)講，在辦公室里穿得稍微保守一些事比較好的，在特殊的場(chǎng)合，也需要按照職業(yè)工作和職業(yè)需求去穿衣。

　　原則二：多套職業(yè)妝

　　多準(zhǔn)備幾套款式和面料相近的職業(yè)套裝。如果你的著裝總是一成不變，肯定會(huì)令人反感，所以套裝的件數(shù)一定要多準(zhǔn)備，并且一定要以能夠做出的多種組合套裝為主，不要一件套裝只能配套一起穿。同時(shí)也要準(zhǔn)備下一些相應(yīng)的有品位的飾物，但不能太多。

　　原則三：精致、得體

　　衣服都要精致、得體。無(wú)論在何種場(chǎng)合，一件好的衣服可以為你增添很多的風(fēng)采，千萬(wàn)別讓蹩腳的款式，劣質(zhì)的衣料和粗糙的做工破壞了自己的形象。

　　原則四：不要過(guò)度張揚(yáng)

　　大多數(shù)職業(yè)女性都對(duì)單調(diào)的職業(yè)套裝有反感情緒，總是想當(dāng)然的認(rèn)為偶爾的改變一下裝束無(wú)所謂，如果你穿一件吊帶裙或者無(wú)袖的上裝出現(xiàn)在你的上司面前，立刻會(huì)改變你在他心目中的形象。在公司內(nèi)部穿無(wú)袖的上裝被認(rèn)為是極不合適的。

　　原則五：整齊、簡(jiǎn)單

　　工作時(shí)間著裝要平整、整潔，禁止佩戴一些鑲了很多蕾絲花邊和打了很多褶皺的飾物，否則會(huì)給人留下不穩(wěn)重、不成熟的印象，上司也不會(huì)放心地委以比較重要的工作。

　　原則六：不搶領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)頭

　　這一原則很容易被忽略，如果你的上司是女性的話，處于禮節(jié)在著裝上不能壓過(guò)她的風(fēng)頭。跟她在一起的時(shí)候，你唯一可以做的就是在衣裝上稍微比她遜色一些，作為下屬如果你逼人的青春和高檔的衣裝比上司還要耀眼，會(huì)讓她感到不快甚至嫉妒。

　　原則七：不落伍

　　職業(yè)女性的工作雖然不比那些流行的新潮服裝，但是也不能穿落伍、過(guò)時(shí)的衣裳，遵守職業(yè)道德不等于保守和迂腐。那樣不但不能很好的展現(xiàn)自己的形象，也會(huì)讓上司認(rèn)為你很沒(méi)有創(chuàng)新，所以職業(yè)女性也要經(jīng)常關(guān)注時(shí)尚和潮流的衣服，在自己的衣裝上增添些新的時(shí)尚元素。

　　原則八：不比同級(jí)別同事穿得好很多

　　對(duì)于職場(chǎng)女性來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)穿著的藝術(shù)在于：雖然穿著和同事沒(méi)有多大的區(qū)別，但卻能夠“鶴立雞群”、脫穎而出——你穿衣的檔次可以與同階位的同事類(lèi)似，卻永遠(yuǎn)比他們更有品位。在穿著模式上與大家相仿，都穿套裝或者休閑裝，但是在搭配上可以用比較新穎的搭配突顯自己的品位與活潑性，讓自己看起來(lái)比同級(jí)別同事好一些。

　　如果同事之間不用名牌，可以在穿名牌的時(shí)候盡量把名牌衣服LOGO的服飾去掉。子啊配飾上，則選擇隱性的名牌配飾，利用名牌的質(zhì)感和設(shè)計(jì)感為自己多添加一些變化。