社交中要注意的禮儀原則(2)
社交中要注意的禮儀原則
人們更喜歡那些帶來“積極心理效應(yīng)”的人，只要你不是去深度訪談節(jié)目組里面試，就不要在第一次見面時談?wù)摻鹑谖C(jī)、中東戰(zhàn)爭、公司裁員等沉重話題。否則對方因此產(chǎn)生的負(fù)面情緒會不自覺地“移情”到你頭上，在他潛意識里，你會成為壞心情產(chǎn)生的源頭。建議你第一次見面時盡量談?wù)撦p松話題。
3、傾聽時要有所回應(yīng)
既然選擇做傾聽者，就不要光聽而已。隨著對方的話語頻頻點(diǎn)頭，對方說到精彩處微笑回應(yīng)，都能讓人在你身上找到共鳴，有“得一知己”的感覺。切忌在對方說話時插嘴，這是社交場合的大忌。如果你面對的人滔滔不絕，絲毫不給你說話機(jī)會，也不要緊，你點(diǎn)頭、贊同、微笑等一系列積極反應(yīng)自會讓他心生好感。
4、做幾個讓人印象深刻的表情
茱莉亞·羅伯茨被稱為“好萊塢交際花”，她之所以總給人深刻印象，是因為她有幾個獨(dú)特的大笑表情，誰也模仿不了。盡管人眼接受的是動態(tài)的視覺信號，但這種視覺信號存入大腦后，只能留下平面圖。因此幾個只屬于你的經(jīng)典表情，能讓別人腦海中關(guān)于你的記憶增色不少。這種表情不一定是微笑或大笑，你可以經(jīng)常在鏡前練習(xí)，找到一個自認(rèn)為最好看的表情，在重要場合不經(jīng)意地做出來。比如女性輕輕地咬住下唇、做思考狀的樣子，就被稱為最惹美國面試官喜愛的經(jīng)典表情。
5、不要把后背靠在椅子上
談話時把后背靠在椅子上，通常給人目中無人的感覺。劍橋大學(xué)的心理學(xué)試驗表明，當(dāng)面試官傲慢地“癱”坐在椅子上時，36%的面試者會產(chǎn)生“此公司企業(yè)文化不佳”的想法。隨意靠在椅背上與對方說話，是親密朋友間的行為，當(dāng)你面對陌生人時，建議你盡量保持后背正直，上體前傾，讓人感覺你在有意拉近彼此的心理距離。
6、目光在對方的“三角區(qū)”游蕩
以對方眉心為頂角，兩顴骨為底角所形成的三角形，被心理學(xué)家稱為“焦點(diǎn)關(guān)注區(qū)”。與對方說話時，如果你的目光不斷游離于這個“三角區(qū)”，將給人留下被強(qiáng)烈關(guān)注、自己成為焦點(diǎn)的感覺，這會讓人對你好感倍增。相反，如果你死死地盯住對方的雙眼看，反而會讓他產(chǎn)生敵意。
7、盡量讓對方多說話
第一次見面時，永遠(yuǎn)留給對方說話時間。沒人喜歡滔滔不絕的“話匣子”，社會心理研究發(fā)現(xiàn)，27%的不成功相親都源于一方話多、另一方無語的尷尬局面。在生活中，性格截然相反的人也可成為情侶、閨密，或者藍(lán)顏知己，但對于第一次見面而言，雙方并不熟悉，一切從零開始，就該遵守絕對公平的原則。建議你在對話時盡量留給對方說話時間，讓人感覺到你的體貼和平等。
8、找不到共同話題時，重復(fù)對方觀點(diǎn)
通過簡短對話，找到與對方的“交集”，可以讓雙方交往迅速加深。但如果你碰到的人與你的經(jīng)歷大相徑庭，思維模式截然相反，就應(yīng)適當(dāng)重復(fù)對方觀點(diǎn)，以表示自己與他處于同一立場。比如，當(dāng)他談起你毫不了解的貨幣戰(zhàn)爭時，你可以在最后為他的言論做個總結(jié)，“因此你的意思是，這次金融海嘯會讓歐元遭到重挫?”這樣一來，對方就會產(chǎn)生自我滿足感，對你好感倍增。
9、不要透露過多個人細(xì)節(jié)
既然是第一次見面，就不要向?qū)Ψ酵嘎哆^多個人細(xì)節(jié)。家長里短會讓對方感覺你是個情感依賴者，以后一旦遇到不如意，一定會找他大吐苦水。在這種負(fù)面心理防御下，很少有人愿意與你深入交往。相反在第一次見面時，如果你只對個人情況蜻蜓點(diǎn)水，只說個大概，反而能給對方留下神秘感，期待與你下次見面!
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