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女性如何培養(yǎng)自己的氣質(zhì)

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女性如何培養(yǎng)自己的氣質(zhì)

  很多人都認為氣質(zhì)是天生的,其實不然。氣質(zhì)是可以后天培養(yǎng)的。下面是學(xué)習啦小編給大家搜集整理的女性如何培養(yǎng)自己的氣質(zhì)。希望可以幫助到大家!

  女性如何培養(yǎng)自己的氣質(zhì)

  1、站:站一定要挺,抬頭挺胸收腹,頭別仰上天,胸別挺出去了,一切要平,這是最起碼的站姿,而且不管在哪里,在哪種場合,只要是站就要保持這種形態(tài),長久下來就會形成一種習慣。如果你說不行,我站不出那效果,那就回家,腳跟、臀部,兩肩、后腦勺貼著墻,兩手垂直下放,兩腿并籠做立正姿勢站上個半小時候,天天如此,不相信你站不出那效果來。

  2、坐:坐姿一定要雅,上身要正,臀部只坐椅子的三分之一,腿可以并籠向左或向右側(cè)放,也可以一條腿搭在另條腿上,兩腿自然下垂。但切忌不能兩腿叉開,腿也不能翹椅子上,如果你還沒習慣的話,就利用工作中休息的時候來鍛煉一下自己。

  3、走:走先用一下站的詞,抬頭挺胸收腹,別總是低頭數(shù)自己的腳指頭。走在路上就把路當你家的,你的T型舞臺,但也不是要你走的橫行霸道,要走的旁若無人,目不斜視,走出自己的氣勢,不要急步流星,也不要走的生怕踩了路上的螞蟻,不快不慢,穩(wěn)穩(wěn)當當。剩下的就是走姿了,可以扭,臀部的扭動更顯你的腰姿,但不要上身全跟著動起來,給人看上去輕浮感,兩手垂直,輕輕前后搖擺,別是走軍姿,也不是走正步,要自然。

  4、外型:要注意服裝,不一定是名牌,但是一定要適合自己的年齡,身材,要穿出自己的個性,一件好的衣服穿人家身上很好,但不一定就非適合你穿。

  5、自信:自信你是最美麗,最優(yōu)秀的。不要擺在嘴上,做人一定要是謙虛的,聰明的人一直都是在夸別人的。要放在心里,從心里往外的散發(fā),表現(xiàn)在你的臉上。

  6、表情:要微笑,不要呆若木雞,也不要笑的花枝亂顫。做不到笑不露齒,那就輕輕上揚一下你的嘴角。最重要的就是你的眼睛,聽別人說話,或者跟人說話時一定要正視著人家,不要左顧右盼的,記得有本書上說女人的眼睛是她心的一道閘門,那就好好的利用這到閘門,把你的自信表現(xiàn)出來。

  7、言語:要有修養(yǎng),要有內(nèi)涵,千萬別被人在背后說,那人看上去很有氣質(zhì),但一張嘴臟話連篇,記得,不管是做美女還是有氣質(zhì)的人,千萬不要罵人,那樣會毀了你所有的形象。氣質(zhì)由心生,保持自己一顆純潔善良的心吧。

  用培養(yǎng)氣質(zhì)來使自己變美的女子,比用服裝和打扮來美化自己的女子,要具備更高一層的精神境界。那么,怎樣才能修煉出良好的氣質(zhì)呢?

  第一:要接受自己的面貌,每一個人在性格或外貌方面,都有其獨特的氣質(zhì)和優(yōu)點。懂得如何加以發(fā)揮,便可增加吸引力。

  第二:對別人給予信任和關(guān)心熱誠與關(guān)懷,是最具吸引力的氣質(zhì)之一。對別人關(guān)心體諒,將會獲得相同的回報。別人將會為此種氣質(zhì)而折服。

  第三:儀態(tài)端莊,充滿自信,一個步姿灑脫、意氣風發(fā)、充滿自信的女性,最能吸引別人。

  第四:保持幽默感,一個懂得在適當?shù)膱龊虾瓦m當?shù)臅r間展露笑容或開懷大笑的人,定能受到別人的歡迎。

  第五:不要懼怕顯露真實情緒,不論什么樣的喜怒哀樂、柔情蜜意,都不應(yīng)加以隱藏。一個經(jīng)常壓抑、掩藏情緒的女子,會被視為冷漠無情,沒有人會喜歡和一座冰山交往。

  第六:不要斤斤計較,女性在交往中,要心胸開朗,豁然大度,千萬別小心眼、小家子氣。不要為一點點小事就大動肝火,斤斤計較,甚至在許多場合弄得大家都非常難堪而下不了臺,這樣會令人討厭的。

  第七:不要自視清高,女性不要自視清高,在社交中,不能因為別人與自己脾氣不同,身份有異,就顯示出不耐煩或瞧不起別人的樣子,當然也不要因自己的職務(wù)、地位不如人家,或長相一般,服飾不佳而過分謙卑,要落落大方,不卑不亢。

  第八:不要忽視儀表,作為女性,在社交場合,必須注意儀表的端莊整潔。在社交活動時,適當?shù)匦揎椗c打扮是應(yīng)該的。

  女性個人氣質(zhì)的培養(yǎng)

  沉穩(wěn)的培養(yǎng)

  不要隨便顯露你的情緒。

  不要逢人就訴說你的困難和遭遇。

  在征詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。

  不要一有機會就嘮叨你的不滿。

  重要的決定盡量有別人商量,最好隔一天再發(fā)布。

  講話不要有任何的慌張,走路也是。

  細心的培養(yǎng)

  對身邊發(fā)生的事情,常思考它們的因果關(guān)系。

  對做不到位的執(zhí)行問題,要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。

  對習以為常的做事方法,要有改進或優(yōu)化的建議。

  做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習慣。

  經(jīng)常去找?guī)讉€別人看不出來的毛病或弊端。

  自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。

  膽識的培養(yǎng)

  不要常用缺乏自信的詞句

  不要常常反悔,輕易推翻已經(jīng)決定的事。

  在眾人爭執(zhí)不休時,不要沒有主見。

  整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光。

  做任何事情都要用心,因為有人在看著你。

  事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結(jié)束也要干凈利落。

  大度的培養(yǎng)

  不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。

  對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。

  在金錢上要大方,學(xué)習三施(財施、法施、無畏施)

  不要有權(quán)力的傲慢和知識的偏見。

  任何成果和成就都應(yīng)和別人分享。

  必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。

  誠信的培養(yǎng)

  做不到的事情不要說,說了就努力做到。

  虛的口號或標語不要常掛嘴上。

  針對客戶提出的“不誠信”問題,拿出改善的方法。

  停止一切“不道德”的手段。

  耍弄小聰明,要不得!

  計算一下產(chǎn)品或服務(wù)的誠信代價,那就是品牌成本。

  敢于擔當?shù)呐囵B(yǎng)

  檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。

  事項結(jié)束后,先審查過錯,再列述功勞。

  認錯從上級開始,表功從下級啟動

  著手一個計劃,先將權(quán)責界定清楚,而且分配得當。

  對“怕事”的人或組織要挑明了說。

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