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公務(wù)員應(yīng)具備的能力素質(zhì)有哪些

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公務(wù)員應(yīng)具備的能力素質(zhì)有哪些

  國家公務(wù)員的能力素養(yǎng)包括:觀察能力、分析能力、理解能力、判斷能力、反應(yīng)能力等。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的公務(wù)員應(yīng)具備的能力素質(zhì)文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!

  公務(wù)員應(yīng)具備的能力素質(zhì)

  1.觀察能力

  觀察能力是對各種問題和現(xiàn)象的洞察力。這是保證國家公務(wù)員處理問題時,能夠具體情況具體分析的前提。

  要求國家公務(wù)員對事物的觀察力強(qiáng),可以通過現(xiàn)象看到本質(zhì),預(yù)見事物的發(fā)展和變化。

  2.分析能力

  分析能力是指把事物分成幾個部分或幾個方面,分別加以考察和綜合分析,確定問題性質(zhì)和原因的能力。這是國家公務(wù)員把握問題實質(zhì)的基礎(chǔ)。

  要求國家公務(wù)員分析能力強(qiáng),能夠抓住主要問題,善于分析了解癥結(jié)之所在,進(jìn)行全面邏輯分析,作出正確結(jié)論。

  3.理解能力

  理解能力是對事物的認(rèn)識領(lǐng)會能力。它是保證國家公務(wù)員貫徹執(zhí)行國家方針政策和上級指示不出偏差的基礎(chǔ)。

  要求國家公務(wù)員理解問題能力強(qiáng),理解問題準(zhǔn)確、迅速,并能舉一反三。

  4.判斷能力

  判斷能力是指國家公務(wù)員對工作問題進(jìn)行分析觀察后,要對問題的性質(zhì)、特征和現(xiàn)狀進(jìn)行判定,作為執(zhí)行政策和決策的依據(jù)。這也是國家公務(wù)員在掌握真實信息的基礎(chǔ)上,依據(jù)邏輯推理,作出某種判斷的決策能力。

  要求國家公務(wù)員判斷能力強(qiáng),對重要的問題,考慮周詳,妥善解決,能夠正確地判斷事物因果關(guān)系,預(yù)測事物發(fā)展的可行性。

  5.反應(yīng)能力

  反應(yīng)能力是指根據(jù)工作目標(biāo)、工作方針、工作計劃以及外部其他環(huán)境和條件的變化,及時而恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整行為的能力。

  要求國家公務(wù)員待人處事很靈活,善于審時度勢,作出決策,應(yīng)付復(fù)雜多變的情況,取得主動地位。

  公務(wù)員應(yīng)具備的通用能力素質(zhì)

  國家人事部2004年頒布的《國家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架》對通用能力素質(zhì)作出了規(guī)定:政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)付突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力。其能力標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1.政治鑒別能力

  國家公務(wù)人員明辨大是大非的能力,善于從政治上觀察思考和處理問題的能力,透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力,正確把握時代發(fā)展要求,科學(xué)判斷形勢的能力,以及高度的政治敏銳性和洞察力。

  2.依法行政能力

  包括兩個層次:第一層次是對政府相關(guān)法律、法規(guī)的認(rèn)知能力,它不僅是簡單的“知”,而且一定要達(dá)到相當(dāng)?shù)睦硇园盐?,即對法律法?guī)的理解和認(rèn)識。第二層是對法律、法規(guī)的運用能力,要求國家公務(wù)員在行政過程中一定要嚴(yán)格依法辦事,依據(jù)充分,操作適度,把所有的言行控制在憲法和法律規(guī)定的范圍之內(nèi)。

  3.公共服務(wù)能力

  主要包括:責(zé)任行政能力、廉潔行政能力和接受人民監(jiān)督能力。

  4.調(diào)查研究能力

  重點強(qiáng)調(diào)的是密切關(guān)注調(diào)查研究對象,并運用科學(xué)的理論、方法、手段了解社情民意的能力,以及通過調(diào)查研究解決實際問題的能力。

  5.學(xué)習(xí)能力

  主要強(qiáng)調(diào)的是:樹立終身學(xué)習(xí)觀念;自我培養(yǎng)必備的學(xué)習(xí)能力;以及根據(jù)自己的特點靈活運用學(xué)習(xí)方法提高自己的學(xué)習(xí)能力。

  6.溝通協(xié)調(diào)能力

  通過情感、態(tài)度、思想、觀點等各種信息的交流,來控制、激勵和協(xié)調(diào)他人的活動,使之相互配合,從而建立良好的協(xié)作關(guān)系的能力。

  7.創(chuàng)新能力

  指公務(wù)員在正確思想路線的指引下,一切從實際出發(fā),敢于和善于運用馬克思主義基本原理解決現(xiàn)實工作和社會發(fā)展中的矛盾、問題,創(chuàng)造性地進(jìn)行工作的一種本領(lǐng)。

  8.應(yīng)對突發(fā)事件的能力

  主要包括有效掌握工作相關(guān)信息,及時捕捉帶有傾向性、潛在性問題,制定可行預(yù)案,并爭取把問題解決于萌芽之中;正確認(rèn)識和處理各種社會矛盾,善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系;面對突發(fā)事件,頭腦清醒,科學(xué)分析,敏銳把握事件潛在影響,密切掌握事態(tài)發(fā)展情況;準(zhǔn)確判斷,果斷行動,整合資源,調(diào)動各種力量,有序應(yīng)對突發(fā)事件。

  9.心理調(diào)適能力

  心理調(diào)適能力主要包括事業(yè)心強(qiáng),有積極、樂觀、向上的精神狀態(tài)和愛崗敬業(yè)的熱情;根據(jù)形勢和環(huán)境變化適時調(diào)整自己的思維和行為,保持良好的心態(tài)、情緒;自信心強(qiáng),意志堅定,能正確對待、處理順境與逆境、成功與失敗問題;良好的心理適應(yīng)性,心胸開闊,容人讓人,不嫉賢妒能。

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