教師應具備哪些良好的心理素質(zhì)
教師應具備哪些良好的心理素質(zhì)
教師身上肩負著教育學生，為祖國培養(yǎng)人才的重任。所以教師具備良好的心理素質(zhì)非常重要。下面是學習啦小編給大家搜集整理的教師具備良好的心理素質(zhì)文章內(nèi)容。
教師應具備的良好心理素質(zhì)：以欣賞的眼光看待人
教育系統(tǒng)是社會組成部分的一個大家庭,學校作為教師教書育人的內(nèi)部環(huán)境,教師與教師之間,在現(xiàn)今的經(jīng)濟大湘沖擊的大背景下,很容易在提職、晉職、評先選優(yōu)等工作過程中,形成一定的矛盾,由于這些矛盾的形成,教師之間有的用挑剔的眼光看待的自已的同事,自己的領導。加之自古以來形成的文人相輕的觀念,構(gòu)成了學校中師與師之間不諧調(diào)的緊張的人際關系。所以,我們提倡教師們應該用欣賞的眼光看待學生的同時,更準確地應該把目光投向我們的廣大教師,因為他們不是用欣賞的目光看待自己的同志,就很難用欣賞的目光看待自己所教育的學生。所以發(fā)現(xiàn)同志的閃光點,發(fā)現(xiàn)領導的閃光點,發(fā)現(xiàn)學校的閃光點,是教師們心理健康能否達到標準的一項重要標志,同志之間的問候,一個微笑,一個小小問題的解答,都是教師之間相互溝通的最好信息,獲得這些信息,珍惜這些信息,就能使師與師之間,教師與領導之間關系和諧,同志之間達到團結(jié)。
教師應具備的良好心理素質(zhì)：以學習的態(tài)度與人相處
如今的社會上學校中常常聽到:“做人難,做一個……更難”等的嘆息聲、當這些人常常發(fā)出這樣嘆息同時,是否想到,自己在這個社會上做到些什么?為別人做了些什么?即使做了,是怎樣做的?我們不可否認。作為名人有名人的效應,對這些我們不敢去評論,但在學校中,生活的絕大多數(shù)人都是普普通通的教師。校園變成美麗和諧,健康向上的育人樂園,用濃厚的學習之風籠罩我們的校園,是我們這些普通教師的共同愿望。正因為這樣教師之間的互相學習就顯得尤為重要。“三人行,必有我?guī)?rdquo;這不光是一種學術(shù)界應持的態(tài)度,更是一種在人群聚集地與人相處應持的態(tài)度,用謙虛,豁達的心懷,與人相處,學習他人之長,彌補自己之短,學習新理論,思考新問題,時時刻刻在自己的言行中多問幾個為什么,大到我們教育界的共性問題,如學生學業(yè)負擔重的問題?學生對讀書的厭倦心理,對老師的逆反心理,對家長的抵觸心理或敵視心理。違反教育規(guī)律的學生成績排名問題等;小到他能上好這節(jié)課;他能制作較好的課件;他能講一口較流利的普通話;他能做好學生的思想工作等;這些都是我們應該學習的解決的實際問題,談論這些問題,交流解決這些問題,教師與教師之間就少了個人利益之間的隔閡,就能達到互惠互利,共同進步的目標。
教師應具備的良好心理素質(zhì)：以公正的心態(tài)辦事
廣大教師的工作,絕大多數(shù)時間是在課堂教學中,課外輔導及平時的管理中進行的,但也不乏諸如,對學生的評先選優(yōu),評獎學金,競賽等關系學生個人榮譽及經(jīng)濟利益的實際工作,在這些工作中,突出“公正”二字不光是顯示教師們辦理此類事情的公平,公正合理性,更重要的是在學生細小的心靈深處,少一些社會中不良習氣污染,有利于學生養(yǎng)成健康向上的心理素質(zhì)。因此,學校中的評先選優(yōu)等工作是非常重要的教育學生的一個環(huán)節(jié)。應該看到,教師們生活社會這個大環(huán)境之中,上邊來的壓力,周圍親朋的壓力,有權(quán)勢學生家長的壓力,無不影響著、學生中評優(yōu)選先等工作的公正性,但我們的老師只要捧著一顆公心去辦事,在個人的提職,評優(yōu),選先上無多大的要求“無欲則剛”就能頂住上上下下,周圍各方面的壓力,使我們辦理學生的事情能經(jīng)得起學生的檢驗,能經(jīng)得起上邊領導的檢驗,能經(jīng)得起學生家長檢驗,更能經(jīng)得起時間的檢驗。
教師應具備的良好心理素質(zhì)：以平和的心情對待名利
名利是身外之物,生不帶來,死不帶去。但人是需要志向和理想的,這是人生的意義和價值所在。而能夠突現(xiàn)自己的志向和理想的人,往往是那些“正其誼,不謀其利,明其道,不計其功”的人。寬容、積極、曠達的心態(tài)是一種平和。“談泊名利”就是一種平和的心態(tài),面對紛繁復雜的大千世界,面對當今與日俱增的多元社會,面對教育環(huán)境的不斷變化。一方面,是社會的發(fā)展對教育提出了新的要求,另一方面,社會貧富懸殊的抗拒和多元價值的凸現(xiàn),加之教師職業(yè)的壓力,極大地影響著教師隊伍的心態(tài),作為教師要靜下心來教書,專下心來育人,就要排除外界的干擾,不被名利所誘惑。
教育是一項艱苦長期的工作,教育的滯后性效應,決定了教師工作的不可能急功近利。教師的思想、行為、心志無不潛移默化地影響著身邊的每一個學生,面對眾多渴望學習進步,成長的孩子們,作為教師,不僅僅是“傳道授業(yè)、解惑、更重要的是教他們?nèi)绾巫鋈?。如果是一個斤斤計較,見利妄為的,貪圖名利的教師是很難能教給學生什么。所以,從歷史責任的角度來說,教師更要養(yǎng)成良好的師德、師風;更需要有愛崗敬業(yè)、勤奮好學、嚴謹治學的工作精神。
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