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公務員需要具備那些基本素質和能力

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公務員需要具備那些基本素質和能力

  公務員是為國家政府工作的人員,對基本素質和能力的要求是比較高的。下面是學習啦小編給大家搜集整理的公務員需要具備的基本素質和能力文章內容。希望可以幫助到大家!

  公務員應具備的基本素質

  1、政治素質。一名合格的公務員必須具備的政治素質有:具有遠大的共產主義理想堅定正確的政治方向;堅持全心全意為人民服務,密切聯(lián)系群眾,堅決維護人民群眾的利益;堅持求實務實的工作作風,解放思想,實事求是,一切從實際出發(fā),勇于開拓前進;模范遵紀守法,樹立清正廉潔的公仆形象;刻苦學習,勤奮敬業(yè),不斷加強知識積累和經驗積累。

  2、專業(yè)知識。一名合格的公務員必須具備專業(yè)知識和相關知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關

  知識即指相近或交叉專業(yè)的有關知識,對這些知識的了解有助于本專業(yè)知識的深化和提高。

  3、智力素質。一名合格的公務員必須具備豐富的觀察力、記憶力、思考力和想象力。智力是公務員的基本素質之一,智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。

  4、心理素質。一名合格的公務員必須具備情緒的穩(wěn)定性、團結協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務對象的謙和態(tài)度、心理的自我調適等素質。

  5、身體素質。主要要求公務員必須具備充沛的體力和很強的適應力,必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力,能夠適應外部環(huán)境的各種變化等。

  公務員應具備的基本能力

  1、政治鑒別能力。公務員應當有相應的政治理論功底,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,認真實踐“三個代表”重要思想;能從政治上觀察、思考和處理問題,能透過現(xiàn)象看本質,是非分明;具有一定的政治敏銳性和洞察力,正確把握時代發(fā)展要求,科學判斷形勢;能具體、靈活地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

  2、依法行政能力。公務員要有較強的法律意識、規(guī)則意識、法制觀念;要忠實遵守憲法、法律和法規(guī),按照法定的職責權限和程序履行職責、執(zhí)行公務;要準確運用與工作相關的法律、法規(guī)和有關政策;要依法辦事,準確執(zhí)法,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,不以權代法;要敢于同違法行為作斗爭,維護憲法、法律尊嚴。

  3、公共服務能力。公務員要牢固樹立為人民服務的宗旨觀念和服務意識;誠實為民,守信立政;要有強烈的責任心,對工作認真負責,密切聯(lián)系群眾,關心群眾疾苦,維護群眾合法權益;要有較強的行政成本意識,善于運用現(xiàn)代公共行政方法和技能,注重提高工作效益;要樂于接受群眾監(jiān)督,積極采納群眾正確建議,勇于接受群眾批評。

  4、表達能力。公務員必須具備表達能力,能夠將自己的思想、意圖,或通過口頭、或通過書面、或通過電腦準確地傳遞給對方,這既是信息溝通的手段,也是情感聯(lián)絡的媒介。如果文筆不通,則公文寫作難以勝任;如語言表達不清,則日常工作難以維持。

  5、人際協(xié)調能力。人們由于知識、素質、愛好、志趣、經歷背景等不同,導致行為習慣、對問題的看法、處世原則等差別很大。現(xiàn)實工作中公務員必須能夠協(xié)調各種人際關系,減少內耗形成合力。新錄用的公務員切忌待人冷漠、自高自大、斤斤計較一己之私。

  6、調查研究能力。公務員要堅持實踐第一的觀點,實事求是,講真話、寫實情;要堅持群眾路線,掌握科學的調查研究方法;要善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,準確把握事物發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和產生的影響;要積極探索事物發(fā)展的規(guī)律,預測發(fā)展的趨勢,提出解決問題的建議;要善于總結經驗,發(fā)現(xiàn)典型,指導、推動工作。

  7、學習能力。當今時代是一個變革的時代,社會生活日新月異,政府管理隨之不斷變化,公務員要緊跟形勢發(fā)展,不斷學習新知識、培養(yǎng)新觀念、開拓新野;不僅學習書本知識和他人經驗,還要具備獨立思考、推斷事物的能力。為此,

  公務員應具備終身學習觀念,有良好的學風,理論聯(lián)系實際,學以致用;學習目標明確,根據自己的知識結構和工作需要,從理論和實踐兩方面積累知識與經驗;掌握科學的學習方法,及時更新和掌握與工作需要相適應的知識、技能;拓寬學習途徑,向書本學、向實踐學、向他人學。

  8、溝通協(xié)調能力。公務員應有全局觀念、民主作風和協(xié)作意識;尊重他人,善于團結和自己意見不同的人一道工作;堅持原則性與靈活性相結合,營造寬松、和諧的工作氛圍;能夠建立和運用工作聯(lián)系網絡,有效運用各種溝通方式。 9、創(chuàng)新能力。公務員要敢于解放思想,開闊視野,與時俱進,具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新勇氣;要掌握創(chuàng)新方法、技能,培養(yǎng)創(chuàng)新思維方式;要對新事物敏感,善于發(fā)現(xiàn)、扶植新生事物,總結新鮮經驗;要善于分析新情況,提出新思路,解決新問題,結合實際創(chuàng)造性地開展工作。

  10、應對突發(fā)事件能力。公務員要有效掌握工作相關信息,及時捕捉帶有傾向性、潛在性問題,制定可行預案,并爭取把問題解決于萌芽之中;要正確認識和處理各種社會矛盾,善于協(xié)調不同利益關系;面對突發(fā)事件,要頭腦清醒,科學分析,敏銳把握事件潛在影響,密切掌握事態(tài)發(fā)展情況;要準確判斷,果斷行動,整合資源,調動各種力量,有序應對突發(fā)事件。

  11、時間安排能力。政府公務工作繁瑣而雜亂,要求公務員必須合理掌握時間。合理安排時間的能力,首先表現(xiàn)為要珍惜時間,不浪費一分一秒;其次,要在最佳時間段完成最重要的工作任務;第三要有計劃分配自己可用的時間,把時間的分配和工作計劃結合起來。

  12、心理調適能力。公務員要事業(yè)心強,有積極、樂觀、向上的精神狀態(tài)和愛崗敬業(yè)的熱情;能根據形勢和環(huán)境變化適時調整自己的思維和行為,保持良好的心態(tài)、情緒;要有堅定的自信心和意志,能正確對待和處理順境與逆境、成功與失敗;具有良好的心理適應性,心胸開闊,容人讓人,不嫉賢妒能。

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