創(chuàng)業(yè)者應該具備哪些基本素質(zhì)
教育背景下創(chuàng)業(yè)夢想是美麗的，但要實現(xiàn)夢想的過程卻布滿荊棘，只有具備基本的素質(zhì)才能成功。下面是學習啦小編給大家搜集整理的創(chuàng)業(yè)者應該具備的基本素質(zhì)文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
創(chuàng)業(yè)者應該具備的基本素質(zhì)
必備素質(zhì)之一：創(chuàng)業(yè)者在前期要充分認識自身的優(yōu)勢、劣勢，樹立明晰的目標，合理規(guī)劃發(fā)展路徑，努力達到預期目標。
2006年，擁有過硬技術(shù)和豐富人脈資源的蘇兵，拿出自己多年的積蓄和從親戚朋友處借來的錢，湊足60萬元，回到家鄉(xiāng)辦起金源順服裝加工廠。起初，加工廠只有40多名工人，占地約700平方米，只做簡單的來料加工。在蘇州時，很多客戶表示只要蘇兵自辦工廠，一定鼎力支持。沒想到，等加工廠真辦起來，來考察的卻寥寥無幾，更別說下單了。工廠要生存，蘇兵只好自己硬著頭皮出去談。哪知道，談來一次更大的災難。2007年，幾經(jīng)周折，工廠接下一筆50萬元訂單。可是，眼看訂單完成了，下單企業(yè)突然倒閉，企業(yè)負責人失蹤。對于創(chuàng)業(yè)初期的蘇兵，可謂晴天霹靂，工廠臨倒閉。為縮減開支，他只得放工人另謀生路，最低谷時廠里只剩下十幾名工人。但蘇兵沒倒下，他選擇堅持到底。
那段日子，蘇兵到處借錢發(fā)工資，到各地磨嘴皮子“搶單”，艱難維持工廠運轉(zhuǎn)。該他幸運，宿遷本地一家服裝公司的訂單讓蘇兵緩了口氣。此后，他開始認真考察行業(yè)內(nèi)相關(guān)企業(yè)的信譽，尋找誠信度高的企業(yè)合作，并改變了以往來料加工的單一經(jīng)營模式，嘗試做自己的服裝。
必備素質(zhì)之二：創(chuàng)業(yè)者要有承受失敗的勇氣和始終飽滿的創(chuàng)業(yè)熱情，而擁有創(chuàng)業(yè)的韌性則能夠經(jīng)受住市場風雨的洗禮。
服裝廠剛恢復元氣時，正趕上區(qū)劃調(diào)整，服裝廠所在的洋河鎮(zhèn)土地價格上漲，而此時，他正想擴大規(guī)模，在陳集鎮(zhèn)設(shè)立金源順分廠。面對不斷上漲的租金他的做法遭到全家人反對。但蘇兵有自己的想法。2009年，他堅持建廠，并于2012年底將洋河鎮(zhèn)、陳集鎮(zhèn)的兩廠合并，在陳集鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)掛牌成立宿遷市金源順服飾有限公司。現(xiàn)在看來，這一決定是正確的，讓他逃離了小廠難抵御市場風險被淘汰的命運，逐步站穩(wěn)腳跟。
據(jù)在蘇兵公司干了4年的夏前國介紹，蘇兵是個厚道人，至今還住老房子，用的是充話費送的手機，卻從不欠工人工資，將員工當親人。夏前國每月都能準時領(lǐng)到3000多元工資。兩年前的一天，他的妻子突然發(fā)病，萬般無奈，他打電話向蘇兵求助，蘇兵開車趕到，不僅將他的妻子送到醫(yī)院，還墊付2000元醫(yī)藥費。對蘇兵來說，對員工關(guān)懷，營造良好的企業(yè)文化氛圍，就能留住員工，也在很大程度上穩(wěn)住企業(yè)。蘇兵的公司實行100%計件制，每個扣子、每條線都明碼標價，多勞多得，員工積極性很高，平均工資已超過2800元。原來離開的工人，現(xiàn)在大部分人又回到公司。
必備素質(zhì)之三：要有冒險的精神，堅定目標，突破傳統(tǒng)。當企業(yè)能夠立足時，及時建起企業(yè)文化，讓員工融入企業(yè)，讓企業(yè)進入一個相對穩(wěn)定的發(fā)展階段。
創(chuàng)業(yè)者應該具備的基本素質(zhì)案例分析
案例一：“不安分者”眼中的商機
高中畢業(yè)后干起家電維修的小胡和小姜，每天都以修收錄機、電視機為生，但小胡是一個經(jīng)營上的“不安分者”，小姜則是一個循規(guī)蹈矩的“老實人”。不久前，小胡又突發(fā)奇想，尋找到新的商機：他發(fā)現(xiàn)當?shù)氐霓r(nóng)民用上自來水后，一些人開始用上了洗衣機，有洗衣機便會有維修洗衣機的業(yè)務。于是，他買回本地市場上常見品牌的洗衣機供周圍的人使用，目的之一是讓人們嘗嘗洗衣機的甜頭，目的之二是學習洗衣機的結(jié)構(gòu)、保養(yǎng)和維修。果不其然，一年后，一臺臺洗衣機進入農(nóng)村，維修業(yè)務幾乎全被小胡包攬了，而小姜只能眼睜睜看著自己失去一次擴大維修范圍的機會。
點評：一般人總是等機會從天降，而不是通過努力工作來創(chuàng)造機會。殊不知，人們遇到的問題和未滿足的需要總是不斷提供新的商機。優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者的一個基本素質(zhì)，就是善于從他人的問題中發(fā)現(xiàn)機會，主動把握機會。
案例二：小王創(chuàng)業(yè)記
某校機械專業(yè)畢業(yè)的小王，畢業(yè)后盲目創(chuàng)業(yè)，學著別人倒菜、倒水果、倒服裝，幾經(jīng)波折，沒有一件事干成功。正當小王垂頭喪氣時，恰好社區(qū)組織個體經(jīng)營者進行自我創(chuàng)業(yè)資源分析。經(jīng)過分析，小王發(fā)現(xiàn)自己最大的長處還是所學的專業(yè)。在這之后，小王開了一家汽車修理店，他感到一下子有了廣闊的空間。
點評：創(chuàng)業(yè)并不是一件容易的事，除了付出艱辛和努力外，還需要對自己的優(yōu)勢和不足有一個正確的評價，只有這樣，才能走向成功。
案例三：沒錢也可以開店
張勇性格開朗，待人熱情，頭腦靈活，善于社交，有一定的管理能力。他既酷愛電腦又做著電腦的生意，兜里也有一些積蓄，而且身邊又結(jié)識了眾多的電腦愛好者。由于當今網(wǎng)絡已成為年輕人生活的一部分，張勇就瞄準了一個掙錢的機會――開一家網(wǎng)吧。但是，自己積蓄的錢又不夠。經(jīng)過仔細分析和市場調(diào)研后，在一個交通便利又比較熱鬧的地段，張勇和幾個朋友一起開了一家規(guī)模較大的網(wǎng)吧。一年后，張勇不僅收回了本錢，而且自己又開了一家分店。
點評：張勇的成功要歸功于他對自己有清醒的認識，對市場需求有充分的了解，同時借助于和朋友合作，既解決了資金問題，又壯大了個人的實力，將自己的優(yōu)勢，有效地與外部條件結(jié)合起來，成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者。成功的創(chuàng)業(yè)者總是能夠利用自己僅有的資源，巧妙地與其他資源整合。
案例四：敢創(chuàng)業(yè)比能創(chuàng)業(yè)更重要
小李曾患有小兒麻痹癥，技校畢業(yè)后，家人都擔心她今后的路該如何走。經(jīng)過深思熟慮，要強的小李決定自己當老板。她發(fā)現(xiàn)學校到現(xiàn)在還沒有打字復印設(shè)備，而附近也只有一家打字復印社，于是就在學校門口開了一家打字復印社。身患殘疾的小李，選擇了自己創(chuàng)業(yè)這條路，將自己的勞動貢獻給社會，既給許多人帶來了方便，也給自己帶來了富足和快樂。
點評：殘疾的小李依然能夠創(chuàng)業(yè)成功，令人深思!看來在許多情況下，不是你是否能夠創(chuàng)業(yè)，而是你是否敢于創(chuàng)業(yè)，這也是創(chuàng)業(yè)者的一個基本素質(zhì)。
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