六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦 > 生活課堂 > 禮儀知識 > 個人禮儀 > 基本素養(yǎng) > 職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)

職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)

時間: 煒基1039 分享

職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)

  提高職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)便成了增加企業(yè)核心競爭力最直接、最便捷、最有效的手段,那什么是職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)?如何提升呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對你有幫助。

  職業(yè)經(jīng)理人的基本素養(yǎng)

  職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)任是幫助企業(yè)完成它的使命,所以一個稱職的職業(yè)經(jīng)理人一定要了解企業(yè)的使命,知道自己需要做什么來幫助企業(yè)完成這個使命,將自己的團隊帶好,幫助自己的老板成功。如果做到了這些,你離成功就不會很遠。

  職業(yè)經(jīng)理人有一些基本的職業(yè)道德,其中一項就是“可靠”,什么事情交到你手上,老板就可以不用擔(dān)心,如果你自己解決不了,你也會動用其他資源來解決問題。我特別欣賞會“follow up”的人,就是老板將事情交代出去后,不用擔(dān)心對方會不會跟進下去。我認(rèn)為合格的跟進能力是職業(yè)經(jīng)理人必備的基本素質(zhì)。

  職業(yè)經(jīng)理人另一個重要的工作態(tài)度就是:不要等老板來給你分派任務(wù),應(yīng)該自己主動去了解你可以做什么來幫助公司達到目標(biāo)。沒有人比你更清楚你應(yīng)該做什么才能發(fā)揮好你的所長,主動能讓你有機會做你喜歡的事,如果你事事主動,你永遠有機會增值而不是變成公司的負(fù)擔(dān)。

  像經(jīng)濟大環(huán)境一樣,企業(yè)也會經(jīng)歷不同的階段,有順利的時候也有困難的時候。一個稱職的職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)發(fā)展順利的時候要盡量發(fā)揮能力,更重要的是,在企業(yè)陷入困境的時候也能夠保持積極的心態(tài)與企業(yè)共渡難關(guān)。我認(rèn)為“對企業(yè)忠誠”是職業(yè)經(jīng)理人一個基本守則,一天你在企業(yè)工作,你就要盡你的努力來幫助企業(yè)成功,這是做人做事的基本原則,如果做不到那你就得離開。

  職業(yè)經(jīng)理人的能力

  一位快畢業(yè)的大學(xué)生問我:“我希望成為一名職業(yè)經(jīng)理人,除了書本的知識外,我還需要學(xué)習(xí)其他什么技能呢?”

  做了三十多年跨國企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人,我發(fā)覺職業(yè)經(jīng)理人的能力是由“心態(tài)”“溝通”與“知識”組成的一種混合力量,三個元素之間是相乘的關(guān)系,如果其中一個是零,那總數(shù)就是零。我就曾經(jīng)見過不少學(xué)歷很高、經(jīng)歷也不錯的人,但溝通能力很差,心態(tài)也不健康,結(jié)果職業(yè)生涯沒有很大的發(fā)展空間。相反,有些人學(xué)歷不高,但憑著積極的心態(tài)和良好的溝通能力,職業(yè)生涯發(fā)展得很順利,遠遠超過學(xué)歷可以達到的水平。

  >>>>心態(tài)第一

  有的人學(xué)歷很高,甚至經(jīng)歷也不錯,但是來到公司之后心態(tài)沒有擺正,整天覺得新公司不如舊公司,整天都在找新公司的缺點,不斷提舊公司的好處,最后連他老板都受不了,就請他回去。在這種情況下,傳說中他在舊公司的能力在新公司就完全沒有機會發(fā)揮出來,原因就是他自己的心態(tài)不正。

  >>>>溝通第二

  有的人具備很不錯的心態(tài),知識面也非常廣,但溝通就不是他的強項,結(jié)果是他與同事合作的成本特別高,除非是非他不可,否則很多同事都不太愿意與他合作,直接影響到他的工作表現(xiàn)。

  >>>>第三才是知識

  一個人的知識永遠沒有“夠了”這一說,所以一定要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,“有識之士”其實也是正確心態(tài)的結(jié)果。有一些稍有成就的職業(yè)經(jīng)理人,覺得自己已經(jīng)學(xué)夠了,只愛聽奉承的話,動不動就批評別人的不足,覺得任何反對他的話都是廢話。這樣的人總有一天會體會到“滿招損,謙受益”的道理。相反,一些學(xué)歷不怎么樣的人,憑著良好的心態(tài)和終身學(xué)習(xí)的精神,以周圍的人為自己的老師,最終成為“有識之士”。

  如何提升職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)

  第一項修煉:責(zé)任感修煉:

  讓我們首先看看什么是職業(yè)經(jīng)理人。1841年,在美國出現(xiàn)了因為兩列客車相撞事件,有些美國人提出是鐵路企業(yè)的業(yè)主沒有能力管理好這種現(xiàn)代企業(yè),才產(chǎn)生的這種現(xiàn)象。為此,應(yīng)該選擇有管理才能的人來擔(dān)任這類企業(yè)的管理者,世界上第一個經(jīng)理人就這樣誕生了。所以德魯克認(rèn)為在早期的管理中,職業(yè)經(jīng)理人是對其他人工作負(fù)有責(zé)任的人。但中國第一批本土職業(yè)經(jīng)理人的誕生,卻不是根源于“事故”,而是市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟體制的深刻變遷。但這并不能否認(rèn)中國職業(yè)經(jīng)理人的職能。即完成你的歷史使命,并在此期間不遺余力?,F(xiàn)任盛大網(wǎng)絡(luò)總裁唐駿時下正被“離職”的傳言困擾,造成這種猜測的理由很簡單,盛大請?zhí)乞E來的重要使命就是幫助盛大上市,而這個使命已經(jīng)完成,唐駿的盛大之旅是否也該終止了?筆者認(rèn)為企業(yè)不同的發(fā)展階段、不同的層面,需要不同的職業(yè)經(jīng)理人。但職業(yè)經(jīng)理人也有他們基本的操守,不能以個人的利益為導(dǎo)向,而應(yīng)該以企業(yè)的利潤為重。”更重要的是不能因職責(zé)完成等原因而降低自己的責(zé)任感。這不但會影響和企業(yè)的繼續(xù)合作,而且也大大降低了職業(yè)經(jīng)理人的價值。所以職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)增加對自己主要負(fù)責(zé)工作的的關(guān)注度,甚至可以寫管理筆記的方式加深對整個工作過程了解。并養(yǎng)成事情不完成,不解決就不罷手的習(xí)慣。禁止打太極拳的現(xiàn)象發(fā)生。同時可以開展一些部門的拓展訓(xùn)練,尤其是一些需要團隊共同完成的項目,可以增加部分對整體作用的觀念,深化自己的責(zé)任感。

  第二項修煉:專業(yè)技能修煉:

  職業(yè)經(jīng)理人都有自己較擅長的領(lǐng)域。這也可以說是成為職業(yè)經(jīng)理人的常見條件。但任何專長都是因熟練而產(chǎn)生,這也是職業(yè)經(jīng)理人絕不可放棄的優(yōu)勢。所以,在成為職業(yè)經(jīng)理人后,更應(yīng)加強專業(yè)技巧和專業(yè)能力,不斷熟悉和磨練自己,以增加優(yōu)勢,加重自己的管理砝碼。同時可以以觀察下屬的工作進行總結(jié),找到更多提升專業(yè)技能的技巧。另外也可以采取給下屬做培訓(xùn)的方式,加深自己對專業(yè)技能的理解和熟悉。

  第三項修煉:語言能力修煉:

  語言能力是職業(yè)經(jīng)理人最容易展現(xiàn),也是最容易讓下屬產(chǎn)生信服技巧之一。有很好的語言表達能力也是解決企業(yè)問題的關(guān)鍵。但如何提高語言能力呢?1、增加閱讀量。好的語言表達能力是需要豐富的知識儲備的,閱讀是增加知識儲備最便捷的手段。同時成功者往往都是閱讀者,也很容易增加自己語言的信服度。2、增加溝通量。隨著電腦的普及,職業(yè)經(jīng)理人彼此之間的交流以及和下屬的交流也越來越少了,取而代之是MSN等通話工具。這便使得很多職業(yè)經(jīng)理人的書寫能力很強,但表達的能力卻逐漸減弱了。所以經(jīng)理們應(yīng)該適當(dāng)增加面對面的語言上的交流,以增加自己的語言表達能力。3、增加自己在公眾場合的講話次數(shù)和演講能力。不仿以此方式做部門內(nèi)培訓(xùn)和互動游戲,不但鍛煉了自己,也增加了自己部門員工的表達能力。

  第四項修煉:資本意識的修煉:

  一個合格的職業(yè)經(jīng)理人,無條件地忠于資本理論是最基本的素質(zhì)。但一定要注意請注意,這里我所說的的資本理論而不是資本本身或是它的持有者。也就是說要忠于資本運作的科學(xué)規(guī)律,而不是投資人。不要出現(xiàn)因過分忠于投資人,最終因為忽視了資本運作的原則和規(guī)律,導(dǎo)致投資人最終損失慘重而自己最終也損失慘重。而那種過分忠于資本,甚至為獲取資本不擇手段的職業(yè)經(jīng)理人則更不足取,因為他隨時可能為資本放棄原則,這樣的經(jīng)理人最終不是個人私欲膨脹,中飽私囊,就是造成整個管理層分崩離析的禍?zhǔn)?,更可怕的是,這種現(xiàn)象往往會傳染其他同僚下屬,導(dǎo)致公司很難扭轉(zhuǎn)這種人人自私自利的局面。

  真正的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該是胸懷大志,有自己對資本乃至對社會獨立的見解,同時增加自己關(guān)于資本以及經(jīng)濟學(xué)方面的知識,從而使自己有有全面的、長遠的規(guī)劃和近期的計劃。同時對于投資人尊重但不妥協(xié),以事業(yè)為前提,在資本運營過程中充分尊重經(jīng)濟規(guī)律,并堅持維護這種規(guī)律的合理、合法性,并貫徹始終。

  第五項修煉:人脈的修煉:

  陳安之先生講過“成功=30知識 70人脈”,就足可見人脈對成功的重大意義。尤其是接受西方思想較多的職業(yè)經(jīng)理人們,更因該考慮一些我們中國人的處事方法和原則,以免造成行為和思想上的巨大差異。所以作為職業(yè)經(jīng)理人首先應(yīng)該增加自己的內(nèi)在涵養(yǎng),增加自己的包容性。多閱讀一些儒家文化和佛教思想會有很大收益?,F(xiàn)在在人力資源招聘的領(lǐng)域中都流行這樣一句話,就是我們要的人才是3Qverymuch,即要有較高的IQ、EQ、AQ,分別為智商、情商和逆境商。所以作為職業(yè)經(jīng)理人,更應(yīng)該增加此方面的培養(yǎng)。其次,要學(xué)會欣賞別人,重視別人。職業(yè)經(jīng)理人往往有較高的個人能力,但決不能因此而忽略別人的存在。所以應(yīng)該增加與別人交流,溝通甚至是請教的機會,以增進雙方的感情。最后,要學(xué)會站在別人的角度,用別人的思考方式去思考。僅僅站在別人的立場上是遠遠不夠的,還要學(xué)會用對方的思考方式來思考,這樣才能更好的了解對方,以便增進感情。

2788889