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職場應樹立七個良好習慣

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  一是要找適合的工作

  發(fā)揮個人優(yōu)勢要選擇擅長的工作,符合個人興趣要自己喜歡的工作,順應市場環(huán)境要找賺錢的工作。

  二是做適當的妥協

  找工作時要學會妥協,溝通中要善于妥協。

  三是做適時的抉擇

  在競爭激烈的現代社會,最可怕的不是決策錯誤,而是不做決策。

  四是有適中的追求

  工作中要積極主動、抓住機遇,要把工作當作事業(yè)來做,要永不放棄。

  五是做適度的“偽裝”

  “裝”專業(yè):服裝、言談、妝容要得體,工作中要扮演職業(yè)人的角色,“裝”傻:給負面事件一個新的釋義,“裝”快樂:快樂就會笑,笑就會快樂,撇開個人因素,做適當的逃避,控制自己的行為,降低對老板的要求。

  六是有適宜的交際

  對上司先尊重后磨合,樂于從老同事那里汲取經驗,對新同事提供善意的幫助,各司其職,善于團隊合作,要多結識圈外朋友,豐富自己的感知。

  七是把握適當的繁忙

  勞逸結合,做好時間管理。

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