個(gè)人禮儀是對(duì)社會(huì)成員個(gè)人自身行動(dòng)的種種規(guī)定，而不是對(duì)任何社會(huì)組織或其他群體行為的限定。但由于每個(gè)群體都是由一定數(shù)量的個(gè)體所組成的，每一個(gè)社會(huì)組織也都是由一定數(shù)量的組織成員所構(gòu)成的。，

　　學(xué)習(xí)啦小編寄語(yǔ)：個(gè)人行為的良好與否將直接影響著任一群體、社會(huì)組織乃至整個(gè)社會(huì)的生存與發(fā)展。從此意義看，我們強(qiáng)調(diào)個(gè)人禮儀，規(guī)范個(gè)人行為，不僅是為了提高個(gè)人自身的內(nèi)在涵養(yǎng)，更重要的是為了促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的有序與文明。

　　按照邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高的要求，初步做如下自我分析。

　　一、存在的問(wèn)題和不足

　　1、政治理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性、針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；?。對(duì)政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，主觀上對(duì)學(xué)習(xí)比較放松，自覺(jué)為人民服務(wù)的意識(shí)有所淡化。

　　2、宗旨觀念有所淡化。生活中，想自己應(yīng)該得到什么樣的待遇多了，想應(yīng)該為黨和人民做些什么少了。工作中，服務(wù)群眾的觀念淡薄了，沒(méi)有自覺(jué)地把基層村民對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意。特別是在接待群眾來(lái)訪時(shí)，存在著對(duì)當(dāng)事人態(tài)度不熱情，做思想工作和說(shuō)服教育不夠細(xì)致的問(wèn)題。

　　3、思想解放不夠，思想上對(duì)當(dāng)前農(nóng)村工作的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，緊迫感、壓力感、憂患意識(shí)欠缺，想問(wèn)題、干工作、辦事情習(xí)慣于循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。滿足于過(guò)去兩年的成績(jī)，習(xí)慣用老辦法解決新問(wèn)題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，創(chuàng)新的思維不活。在思想上存有畏難情緒，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣。

　　4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，深入農(nóng)戶溝通交流少。剛來(lái)巧峰，壯志激昂，經(jīng)常下隊(duì)入戶。近半年來(lái)，嘗嘗束縛于忙手頭的資料建設(shè)，很少深入農(nóng)戶調(diào)查走訪，沒(méi)能做到始終置身群眾之中，時(shí)刻心系群眾，傾聽(tīng)群眾的呼聲。對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題調(diào)查研究不夠，解決實(shí)際問(wèn)題不多，工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。雖然也與群眾開(kāi)展談心活動(dòng)，但人少面窄。

　　5、自身建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去、差不多。黨員的 先鋒模范作用表現(xiàn)不夠明顯。