以人際關(guān)系為話題的作文800字范文

　　作為一名學(xué)生來說，周圍的人際關(guān)系時刻影響著我們的學(xué)習(xí)生活。小編為大家整理了以人際關(guān)系為話題的800字作文，歡迎大家閱讀!

　　以人際關(guān)系為話題的800字作文篇1

　　事成于和睦，力生于團結(jié)。在日常工作生活中，我們每個人都不是一個孤立的個體，這就要求我們在工作生活中要處理好人際關(guān)系問題。尤其作為一名新人來說，更是要妥善處理好人際關(guān)系，以促進工作更好的開展。

　　作為一名公務(wù)人員我首先要做到主動性和適應(yīng)性。新進入機關(guān)單位，面臨的工作內(nèi)容和工作環(huán)境都是新的，這就要求我學(xué)會主動適應(yīng)，改變自己身上的缺點和不足，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)來適應(yīng)工作要求。俗話說“弱者坐等機會、強者把握機會、智者創(chuàng)造機會”，在工作中我也要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，主動向老同志學(xué)習(xí)，因為老同志都有著豐富的工作經(jīng)驗，這對于我盡快了解工作流程和熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容有重要作用。同時我在做好本職工作的同時，也會主動幫助同事，主動承擔(dān)重活、累活。

　　其次我會做好與領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的溝通工作。溝通是處理好人際關(guān)系的潤滑劑和助推器。在工作生活中，我將始終保持謙遜的態(tài)度，對領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報，以確保能正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意見，把工作做實做好;對同事多交流、多溝通，傾聽同事對我工作的評價，以不斷改善自我，提高業(yè)務(wù)水平;對群眾則要多傾聽、多了解，真正傾聽民意，了解群眾疾苦，為群眾解決實際困難。

　　再次要在工作中做好協(xié)調(diào)配合工作。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。在工作中，每一項工作的順利開展都離不開同事之間的配合和協(xié)調(diào)，作為一名新人，我會努力做好配合工作，按照工作分工，恪盡職守，盡職盡責(zé)。當(dāng)然，為促進工作更加有效、高質(zhì)的進行，我也會積極出謀劃策，為推進工作的開展建言獻策。

　　最后在實際工作中，我們難免也會遇到一些難題，我將會堅持原則性和靈活性相統(tǒng)一的原則來處理。對于違反法律法規(guī)，損害國家、單位和群眾利益的事情堅決不做。

　　人生活在 一個社會群體之中,而人際關(guān)系就成了你與社會交往的一種紐帶,可是人際關(guān)系并不是一日之間可以建立起來的,而需要你去長期經(jīng)營,之所以會如此,是因為好的人際關(guān)系需要時間來了解,再從了解到信賴,而著個過程短則一年半載,長則七吧年,甚至一二十年.三兩天就一拍即合的人際關(guān)系往往是利益上的關(guān)系,基礎(chǔ)很脆弱,著并不是好的人際關(guān)系,著種人際關(guān)系帶給你的有時甚至是毀滅性的打擊!人際關(guān)系的好壞對一個人事業(yè)的成就影響很大,我們每個人都希望能擁有一種良好,廣闊的人際關(guān)系.而要建立一個良好,廣闊的人際關(guān)系,必須運用"舍得"的觀念,有"舍"才有"得",不"舍"就想"得".這種人際關(guān)系是很難長久的!

　　以人際關(guān)系為話題的800字作文篇2

　　事成于和睦，力生于團結(jié)。在日常工作生活中，我們每個人都不是一個孤立的個體，這就要求我們在工作生活中要處理好人際關(guān)系問題。尤其作為一名新人來說，更是要妥善處理好人際關(guān)系，以促進工作更好的開展。

　　作為一名公務(wù)人員我首先要做到主動性和適應(yīng)性。新進入機關(guān)單位，面臨的工作內(nèi)容和工作環(huán)境都是新的，這就要求我學(xué)會主動適應(yīng)，改變自己身上的缺點和不足，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)來適應(yīng)工作要求。俗話說“弱者坐等機會、強者把握機會、智者創(chuàng)造機會”，在工作中我也要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，主動向老同志學(xué)習(xí)，因為老同志都有著豐富的工作經(jīng)驗，這對于我盡快了解工作流程和熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容有重要作用。同時我在做好本職工作的同時，也會主動幫助同事，主動承擔(dān)重活、累活。

　　其次我會做好與領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的溝通工作。溝通是處理好人際關(guān)系的潤滑劑和助推器。在工作生活中，我將始終保持謙遜的態(tài)度，對領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報，以確保能正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意見，把工作做實做好;對同事多交流、多溝通，傾聽同事對我工作的評價，以不斷改善自我，提高業(yè)務(wù)水平;對群眾則要多傾聽、多了解，真正傾聽民意，了解群眾疾苦，為群眾解決實際困難。

　　再次要在工作中做好協(xié)調(diào)配合工作。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。在工作中，每一項工作的順利開展都離不開同事之間的配合和協(xié)調(diào)，作為一名新人，我會努力做好配合工作，按照工作分工，恪盡職守，盡職盡責(zé)。當(dāng)然，為促進工作更加有效、高質(zhì)的進行，我也會積極出謀劃策，為推進工作的開展建言獻策。

　　最后在實際工作中，我們難免也會遇到一些難題，我將會堅持原則性和靈活性相統(tǒng)一的原則來處理。對于違反法律法規(guī)，損害國家、單位和群眾利益的事情堅決不做。

　　人生活在 一個社會群體之中,而人際關(guān)系就成了你與社會交往的一種紐帶,可是人際關(guān)系并不是一日之間可以建立起來的,而需要你去長期經(jīng)營,之所以會如此,是因為好的人際關(guān)系需要時間來了解,再從了解到信賴,而著個過程短則一年半載,長則七吧年,甚至一二十年.三兩天就一拍即合的人際關(guān)系往往是利益上的關(guān)系,基礎(chǔ)很脆弱,著并不是好的人際關(guān)系,著種人際關(guān)系帶給你的有時甚至是毀滅性的打擊!人際關(guān)系的好壞對一個人事業(yè)的成就影響很大,我們每個人都希望能擁有一種良好,廣闊的人際關(guān)系.而要建立一個良好,廣闊的人際關(guān)系,必須運用"舍得"的觀念,有"舍"才有"得",不"舍"就想"得".這種人際關(guān)系是很難長久的!

　　以人際關(guān)系為話題的800字作文篇3

　　“鄰居好，賽金寶。”足以說明人際關(guān)系的重要性。人，如果不處理好人際關(guān)系，就與他人不合群，變得無人關(guān)心，孤僻冷清了;人，如果不會與他人和諧共處，就沒有真正的親人和朋友了。

　　人際關(guān)系的重要性就不可置疑了。不僅僅是人與人之間有人際關(guān)系，就連國家與國家之間也會有國際關(guān)系，如果關(guān)系處理的不妥，對于個人來講還能過得去，但對于國家之間就不僅只會生發(fā)出仇恨，還往往會引起戰(zhàn)爭，結(jié)果受傷害的還是國中的老百姓，他們會死的死，傷的傷……永無安寧之日，這就是人際處理不當(dāng)造成的嚴(yán)重后果。

　　有人會說：“你說的容易，那到底應(yīng)該怎么搞好人際關(guān)系呢?”不要心急，古時三國時期的劉備就是一個很好的例子，你可以想劉備文采絕沒有諸葛亮來得絕妙;論武藝，關(guān)羽和趙云足夠甩他出幾十條街那么遠(yuǎn)了。無才無能的他，為什么能讓智絕的諸葛亮和武圣關(guān)羽甘愿到他的麾下，任憑他擺布，忠心耿耿，至死不渝呢?答案只有一個，那就是他人際關(guān)系處理的好，所以光憑這個，劉備就在三國之中稱王稱雄，投靠他的將領(lǐng)不計計數(shù)了。這不是搞好人際關(guān)系后所帶來的好處嗎?不僅有榮華富貴，更有忠心耿耿的部下誓死相隨，怎么能不令人拍案叫絕呢?

　　除此之外，明朝的朱元璋也是如此，沒有朋友與身世的時候，他就是一個鄉(xiāng)下人，一個與世無爭的小人物罷了，可自從他結(jié)交了許多能人義士之后，不但被尊為老大，甚至令人難以置信的是：他竟然還成為了明朝的開國第一皇帝。從他隨軍起義直到稱皇稱帝的一路經(jīng)歷來看，其足以證明人際關(guān)系的重要性。要想搞好人際關(guān)系，首先就得將心比心，設(shè)身處地地想一想，為朋友有義不容辭，甘愿奉獻的精神，只要你幫助他們一點，他就會更加全心全意地回報你，此消彼長，你們的關(guān)系就會如膠似漆，像親兄弟。有時候，他還會為了你赴湯蹈火。這就是真正的朋友。

　　人際關(guān)系很重要，會處理人際關(guān)系更重要，而能搞好人際關(guān)系的也絕不是等閑之輩，而是佼佼者!

　　“仇人相見，分外眼紅”。希望這世上不再有仇人或怨恨，而有更多的友誼與兄弟真情吧!

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