職場交際是職場生活中最重要的一個環(huán)節(jié)，有句話說的好“做的好不一定說的好，說的好有時比做的好要更好。”這個道理還是比較簡單易懂的。下面是學習啦小編給大家搜集整理的職場中怎樣處理人際關(guān)系文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!

　　職場中怎樣處理人際關(guān)系

　　1、心胸寬廣，無論你喜歡的同事(上司)或者是不喜歡的，見面都要打招呼，見面帶笑容，要真誠。俗話說：伸手不打笑臉人，而且你的笑容還可以給別人帶來愉快的心情，給自己帶來好的人緣關(guān)系，何樂而不為呢;

　　2、工作當中，自己的事情處理完后，看看周圍的同事有沒有需要幫忙的事，或自己沒事時幫同事倒杯水，整理一下辦公桌，舉手之勞的小事，也是可以體現(xiàn)你的價值的;

　　3、節(jié)假日時，同事之間互相問候，可以發(fā)短消息，或者打個電話…… 這樣都可以更好的處理同事之間的關(guān)系，保持聯(lián)系;

　　4、如同領(lǐng)導一個辦公室，要記得上下班打招呼，每天幫領(lǐng)導收拾一下辦公桌，勤打掃辦公室;如有來訪客人，也要及時準備茶水，這是基本的待客之道。對于領(lǐng)導安排的工作要認真聽清楚并及時完成。

　　千萬不要把個人生活的情緒帶到工作中，這可是職場一大禁忌。也不要把前一天工作中的不愉快帶到第二天上班。個人原因心情不快，不要從同事之間找發(fā)泄口，而是要正確的處理個人情緒。只有每天擁有愉快地心情，才可以愉快地工作，人際關(guān)系自然而言就好啦。 閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，始終以此為準則。相信你會和同事的關(guān)系相處得非常融洽。

　　職場中處理人際關(guān)系的注意事項

　　1、結(jié)交朋友時，既不要高攀也不要低就，選擇與自己水平相當?shù)娜俗雠笥?，是最合適和最容易的。在辦公室里，與經(jīng)理主管或下屬交朋友并非絕不可行，但是，當你與上司成為好友時，必須當心被人指責為“詢媚”;而當你與下屬成為好友時，則要小心他在無形中危及你的地位。

　　2、發(fā)展伙伴關(guān)系是一個持續(xù)的過程，如果你的同事即將是換工作，甚至改做別的行業(yè)時更是如此。世上沒有一勞永逸的事情，唯有堅持不懈地用心經(jīng)營，才能在工作上和生活中擁有融洽和諧的人際關(guān)系。

　　3、當朋友成了同事，在開始共事之前，你們最好預先設(shè)想一下你們的友誼可能會引發(fā)哪些沖突，并商討解決這些沖突的辦法。這樣一來，作為好友兼同事，你們一起工作時就會順利得多了。

　　4、如果你擁有強大的人際關(guān)系網(wǎng)，那么，在結(jié)識某個新朋友之前，它就能為你提供關(guān)于此人一些信息，而這些信息對你來說是非常有益的。然而，在實際運作中經(jīng)常不太可能遇到這種情況。

　　5、走進一個充滿陌生人的房間后，迅速而準確地與他們建立起聯(lián)系是非常重要的。這樣你就可以使業(yè)務(wù)展示或會議變?yōu)檫M行積極的商業(yè)交流的機會。與一個非常信任你的能力、甚至可以為你推薦新工作的朋友，保持一份長久的伙伴關(guān)系也是非常重要的。從長遠來看，以上兩點對于你的事業(yè)發(fā)展都是很關(guān)鍵的。

　　6、在建立伙伴關(guān)系時，不要吝惜自己的時間。觀察，傾聽，盡可能正確地弄清朋友能幫你做些什么。不要背叛，如果判斷失誤，你也許為此要付出失去工作、生活無著的巨大代價。

　　7、不要高攀高官和名人以抬高自己的身價，或者明目張膽地利用工作中的朋友得到提升。如果有同事主動幫助你，你也應(yīng)該三思是否應(yīng)該接受他們的幫助。

　　8、如果你認為將工作與友誼截然分開最適合自己，那就順其自然吧。不過，千萬不要發(fā)布諸如在家里舉辦同事聚會之類混合型通知，而最好選擇去飯店聚會，或者下班后利用一下公司的會議室。