女生應聘自信很重要
盡管當今的就業(yè)市場講究的“人人平等”,但不可否認,女性在求職初期和職業(yè)發(fā)展過程中,仍然會面臨巨大的壓力和瓶頸。性別歧視、生育歧視等隱性歧視,都直接影響著女性的求職和職業(yè)生涯道路的發(fā)展。“每次面試,用人單位都以到了生育年齡拒絕我。”“我是專業(yè)第一名畢業(yè)的,但是單位最終還是要專業(yè)不如我的男生。”……年終歲末,當大學生們處于求職高峰時,許多處于適婚期的女大學生、女研究生們在求職時,常會發(fā)出這樣的抱怨和哀嘆。
為什么職場女性的求職會處于劣勢呢?道理很簡單,女性職工生育成本高、勞動利用率沒有男性高。另外,受生理特點和社會偏見等因素影響,有些女性求職時比較容易產(chǎn)生自卑感,自己都信心不足,用人單位豈肯收你?
女性如何在職場勝出一籌?職場專家提出如下建議:
增強自信 不要忽略女性求職的“閃光點”
專家建議,面對面試官,女大學們切記不要有自卑心態(tài),除有生理上的一些弱點之外,有許多長處是男性所缺乏的。事實表明,男女求職者在智力或能力上高低之間的差距已經(jīng)很小了,除了有某些特殊的職業(yè)更適合男性外,沒有女性不能勝任的崗位。
如果冷靜分析一下,女性有不少優(yōu)勢是一些男性所不具備的。女性求職時別忘了自身的“閃光點”。
天生的語言能力。一般情況下,女性運用語言的能力強于男性,并有較好的語言接受能力。可以說,翻譯、編輯、文秘以及教育這類需要強大語言能力的崗位,正好能發(fā)揮女性這一特長。
思維細密,記憶力強。女性在思考問題上所表現(xiàn)出細致、周全,以及卓越的記憶能力,都增加了女性在事務性、輔助性崗位上的競爭力。
形象思維能力卓越。女性有較強的形象思維能力,以及對美的直覺力造就了女性可以在文藝、文學、藝術等領域有一番作為。
交際能力獨當一面。女性普遍具有的溫柔和藹、感情豐富、善解人意等特點,從而在社交場合或工作協(xié)作中,表現(xiàn)出較強的人際交往能力。因此,從事市場、公關、行銷等代表公司形象的崗位,也是女性不錯的選擇。
職業(yè)穩(wěn)定性更強。溫和、戀舊、保守是女性天生的性格特點,特別是女性一旦到達生育年齡,更具有向往穩(wěn)定環(huán)境的生理特征,可以說,在這種精神狀態(tài)下,女性的職業(yè)忠誠度就要高于男性,她們尋求安穩(wěn)的工作環(huán)境。
因此,面對某些崗位偏向于男性時,女性求職者心態(tài)放平和些,不要把它看成是一種歧視,行業(yè)的工作特性決定著,有些崗位確實不適合女性。
敢于突破 擇業(yè)不要拘泥于形式
如果女性都只去應聘行政、秘書的職位,不僅是對人才的浪費,也會在某種程度上限制女性的職業(yè)發(fā)展。有一點不可忽視,無論是基層還是高層,在特定的行業(yè)來說,男女性別比例是比較一致的。所以女性求職者不要為求穩(wěn),把崗位盯在政府機關、事業(yè)單位和國企等范圍內(nèi),要根據(jù)自己的能力優(yōu)勢和興趣選擇職業(yè),在女性占優(yōu)勢的行業(yè)中求得更好的發(fā)展。要敢于打破原有的思維定式,尋找更多的新方向。
要善于展示自己的魅力。求職過程中女性要適度展示自己的魅力,所產(chǎn)生的效果是男性望塵莫及的。首先在打扮上要注意大方得體,發(fā)式力求自然,著裝切忌豪華,化妝不可濃艷,舉止應端莊大方、彬彬有禮,談吐要有條不紊,不亢不卑,善于聽對方談話,并能簡潔地陳述自己的觀點。要敢于接受挫折、正視挫折,及時總結經(jīng)驗教訓,調(diào)整擇業(yè)期望值,再次勇敢地接受用人單位挑選。如果走不出挫折的陰影,那就可能失去不少寶貴的機會。
揚長避短 不要忽略行業(yè)傾向
明白了自己在就業(yè)市場的這些優(yōu)勢,看到了某些行業(yè)的傾向,女性就可以揚長避短,增加個人求職的含金量,為自己尋找合適的工作。
有的放矢,不打無準備之仗。女性在求職之前,先對自己進行一次認真全面地分析,有哪些能力專長和興趣愛好,性格氣質(zhì)如何,知道了自己的優(yōu)勢和弱點,明確了自己的能力和缺點后,積極定位,確立自己的職業(yè)目標,樹立職業(yè)信心。
揚長避短,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。這是女性求職成功的關鍵所在。既已看到了女性求職的一些特有的天生優(yōu)勢,就要好好把握這些優(yōu)勢,選擇適合自己的行業(yè)和單位,在職場上充分展示自己的才華。有不少崗位,女性求職具有優(yōu)勢,如行政文秘類工作,需要有很好的溝通能力和文字能力,女性在這方面具有天生的優(yōu)勢;財務人事類專業(yè),這類專業(yè)的就讀生中女性偏多,這也形成了一個市場循環(huán);公關傳媒類的工作,對語言和文字的駕馭能力要求比較高,工作中需要處理的細節(jié)很多,女性耐心、細心的特質(zhì)適合這類工作;懂得計算機操作、中英文打字等現(xiàn)代辦公技巧的女性尤受歡迎。以良好的素質(zhì)參與求職競爭,成績優(yōu)秀、能力強的女性,在任何時候都能受到用人單位的歡迎。