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大學生提高人際溝通能力的方法有哪些

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大學生提高人際溝通能力的方法有哪些

  不善人際溝通,是很多大學生的通病,也是他們亟欲改善、需要提升的能力要項之一。下面是學習啦小編給大家搜集整理的大學生提高人際溝通能力的方法文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!

  大學生提高人際溝通能力的方法

  1. 想擁有一流口才的大學生來說,張嘴說話之前還是先安安靜靜地坐在圖書館里博覽群書吧。否則,就算你的口才跟我同學一樣厲害,畢業(yè)以后說不準也得跟他一樣想方設(shè)法擠出時間來看書了。與其到那個時候再頂著繁重的工作壓力去看書,不如現(xiàn)在就去安靜的圖書館或教學樓。

  倪永孝臨死的時候說:“出來混,遲早都要還的。”我想,大學期間欠給教學樓和圖書館的,在畢業(yè)以后也遲早要還的吧。

  2. 要鍛煉口才還得盡可能讓自己多在正式場合發(fā)言。之所以要強調(diào)是正式場合,是因為在麻將桌上是無法誕生語言大師的。課堂上要勇于發(fā)言,這對于自己的語言表達能力是非常有幫助的。

  大一的時候我們班上有個同學一站起來發(fā)言就面紅耳赤,而且吐詞不清,說話很沒有條理。但是他在課堂上堅持讓自己發(fā)言,到大三的時候他就已經(jīng)能夠很流利的表達自己的觀點了。

  課堂發(fā)言的時候要有意識地讓自己的發(fā)言脈絡清晰,力求讓自己的即興發(fā)言記錄下來便是一篇思維嚴謹?shù)男∽h論文。我原來在發(fā)言之前盡量在腦海里迅速地擬出一個提綱,發(fā)言的時候先表明自己的觀點,再明確表示自己將從3個或者5個方面來展開論述。最初這么做的時候會有點兒難度,但只要堅持下來也就漸漸成為一種習慣了。

  工作以后我在會議上也保持了這種作風,總能用一二三將自己的觀點陳述得非常清楚,而不會像其他同事那樣說著說著連自己都不知道在說什么了。

  3. 參加一些演講、辯論之類的活動也是非常有益的。記得我初一參加全校演講比賽的時候非常怯場,快輪到我上臺的時候我的雙腿一直不停地打哆嗦。后來又參加幾次這種活動以后,我就不再怯場了。高中競選學生會主席的時候,我已經(jīng)能夠非常自如地演講并回答各種現(xiàn)場提問,后來參加大型演講、辯論等賽事的時候,臺下的觀眾越多,我就越鎮(zhèn)定自如,發(fā)揮得也就越出色。所以,我覺得參加這種比賽是非常有必要的。獲獎證書你在很多年以后肯定已經(jīng)忘記甚至已經(jīng)丟失了,但是通過這種比賽而練就的口才足以讓你受益終生。

  4. 擔任一定的學生干部也是鍛煉社交能力和口才的有利途徑。不論是班級的九品芝麻官還是校學生會的八撫巡按,都生活在學校當局和普通同學之間。一方面要跟學校領(lǐng)導、輔導員打交道,另一方面要以學生干部的身份跟同學打交道,同時還要處理好與其他學生干部的關(guān)系。要想在這些關(guān)系網(wǎng)中游刃有余,沒有很好的社交能力是絕對不可能的。但是,考慮到目前很多大學的“學生政壇”烏煙瘴氣丑陋不堪,所以,要想擔任高層的學生干部確實要有比較充分的思想準備。

  5. 走出校園參加適當?shù)纳鐣嵺`也不失為提高口才的好方法。小譚原本是一個非常木訥的人,跟陌生人說話的時候非常膽怯,一個簡單的意思卻要用很久才能表達出來。大三的時候,她擔任了一家化妝品公司的兼職推銷員。在推銷化妝品的過程中,她遇到過很多困難,往往她說了一大堆,別人卻一句話就把她打發(fā)了。涂勝榮意識到要解決這些問題,不但要用耐心和真誠打動別人,還必須提高自己的口才。她閱讀了大量關(guān)于提高口才和社交能力的文章,然后將那些道理一一付諸實踐。漸漸地,涂勝榮已經(jīng)學會了面對不同的客戶使用不同的交流策略,并且用短短幾句話就讓別人對她的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣??诓挪皇翘焐?,所以需要鍛煉,而且完全能夠鍛煉。一個木訥的人經(jīng)過一番努力以后能夠用三言兩語便讓客戶掏錢買單,你還有什么做不到的呢?

  大學生提高人際溝通能力的要訣

  因此,提升溝通能力的第一個要訣,在于對于想要表達的事,自我檢視是否的確有系統(tǒng)性、結(jié)構(gòu)性的了解與掌握;若否,則預先思索、解構(gòu)之。深一層思考,若在工作甚至生活中,即已養(yǎng)成良好的系統(tǒng)習慣與結(jié)構(gòu)習慣,那么即便口才并不突出,卻也能因論述有條有理邏輯分明,而讓對方輕松理解。

  掌握好事的要訣后,則應思考人的因素。如何從對方的背景、環(huán)境、思維模式與所處立場,預測對方對這件事可能的態(tài)度與反應,以及自己該如何述說對方才聽的入耳,進而逐步、順勢導引到能認同你的想法。事實上,多數(shù)事物的推動與執(zhí)行,必然都牽涉到與不同人的溝通與協(xié)調(diào),若能建立多了解別人、站在對方角度想的習慣,事事想到人的因素,無形中建立了解人的習慣,行事也就能自然而然施展出此一要訣。

  由此可知,提升溝通力的根源并非在于口才或演說技巧,而在于能力根源的系統(tǒng)習慣與結(jié)構(gòu)習慣(事的了解),以及對人深入了解的習慣(人的了解)。同仁應更加注重在平日不斷的練習,養(yǎng)成系統(tǒng)習慣、結(jié)構(gòu)習慣,以及對人的了解,這樣才能夠從根本上改善溝通的能力。

  大學生不善人際溝通的根源

  其一,是對想要傳達的事,缺乏系統(tǒng)性、結(jié)構(gòu)性的了解與掌握。因而,當欲傳達信息給別人時,說起來零零落落,邏輯不清,甚至自相矛盾。對方接收信息時非常吃力,自然溝通就不暢通,效果也很差。

  其二,把話說清楚只是溝通的基礎(chǔ),要讓人能聽進去,進而認同、接受,這時候人的因素更為關(guān)鍵。大家都知道,與孩童對話時,一定要考量其年齡與心智程度,并用他們可理解的用語表達,才能與之溝通;更何況不論是主管對部屬、部門對部門或者是跟客戶溝通,其立場經(jīng)常互異,甚至是對立。若未能認知到人的不同,只一味想把事說清楚,結(jié)果不僅自己氣餒不已,對方也必然以你根本不了解或根本不可行來響應,完全達不到溝通的目的。

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