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改善人際關系的途徑

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改善人際關系的途徑

  良好的人際關系,是一個人事業(yè)成功的基礎,所以說改善人際關系勢在必行。下面是學習啦小編為你整理的改善人際關系的途徑,希望對你有幫助。

  改善人際關系的途徑之對人熱情、感興趣

  在與他人交往中,即使其他條件都差,只要待人態(tài)度熱情,就會使對方產(chǎn)生好感。因為熱情顯示了對對方的尊重和禮貌,滿足對方尊重的需要。但對人熱情是發(fā)自內(nèi)心的真誠,體現(xiàn)在對對方尊重、理解、信任和幫助。熱情如果主要以物質(zhì)的鋪張、奉承來表示,只會使人不安或緊張,從而引起人的反感和不滿??傊瑢θ藷崆?、感興趣是最有效的交友之道。

  改善人際關系的途徑之多考慮別人的需要和利益

  人際關系成功的秘訣之一,就是無損于人,而且要有助于他人,使別人獲得成功和幸福,同時自己也得到滿足。人際交往中正確的態(tài)度應是幫助比爾,同時對別人的幫助一定要表示感激之情,這樣相互之間的友誼會越來越深厚,朋友會越來越多。再對別人進行幫助時,要注意兩個問題,一是在幫助別人時,不要造成別人的負擔,似乎欠你很多情,要自然,不勉強虛偽。而是不要期待別人的回報,給別人對手幫助就要求回報多少,或者更多,這都是不可取的。應該認識到,只要做了能給別人帶來愉快和幸福的事,就是對自己最好的回報。不為自己和私利,就是真正的交友之道。人們都有渴望被認可和肯定的心理,為此,我們在人際交往中,要善于發(fā)現(xiàn)、表揚和贊賞別人的長處,以調(diào)動對方的積極性。

  改善人際關系的途徑之理解別人、尊重別人

  維護人格和尊嚴是人的本性。盡管有分工的不同,但在人格上人們都是平等的。每個人在人際交往中都渴望得到別人的尊重,這是人的基本精神需求之一。我們要從“心理”上尊重別人,尊重對方的個性特點。在與別人的交往時,不能自居、自傲而去要求別人適應自居,只愿與自己談得來的人交往,這樣的人在人際關系上呈現(xiàn)半封閉狀況,影響人際關系的建立;我們要在“角色”上尊重別人。把握角色是交談和交往的基本要求,要善于根據(jù)時間、地點的變化而變換角色,否則就很難避免造成不尊重人的場面;我們要在“話題”上尊重別人。無論對對方話題是否有興趣,都要注意傾聽別人說話,要注意選擇雙方都熟悉的感興趣的話題,在對方談興正濃時不要隨便轉(zhuǎn)移火腿,不打斷別人說話,問話時要注意不觸及對方的“敏感地帶”,要注意在不同場合談論合適話題;要在“禮儀”上尊重別人。禮儀即體現(xiàn)了一個人的品德修養(yǎng),也體現(xiàn)了對人的尊重。如:在社交場合要注意自己的形象,在稱呼上尊重別人,注意記住別人的名字,在時間上守時不失約,禮貌對人、謙虛待人,等等。

  改善人際關系的途徑之經(jīng)常保持聯(lián)系

  根據(jù)接近性原理,人與人之間的友誼需要通過經(jīng)常保持聯(lián)系來為此,其一些做法有:a、要創(chuàng)造條件,經(jīng)常見面。如利用節(jié)假日拜訪朋友,抽出時間多走一走,聊一聊等。b、對不常見的朋友,可以利用現(xiàn)代科技通信手段,如打電話、穿著、E-mail或書信來往等,以保持相互聯(lián)系。C、些特定的組織中,如學校、企業(yè)等,可以通過各種各樣的活動來增進人們之間的交流,如組織郊游、聯(lián)歡、舞會或聚餐等。

  改善人際關系的途徑之學會“角色互換”

  學會角色互換,就是要設身處地的從對方的角度出發(fā),把作為主體的自我當作客體來審視和評價,這樣就能比較公正地理解別人的想法,也能比較客觀地看待自己的行為得失。

  改善人際關系的途徑之打破先入之見。、社會生活中,每個人作為一定的社會角色都在與人交往,人們也總是根據(jù)對不同的交往對象所產(chǎn)生的角色認識來采取不同的交往方式。由于角色認識的錯誤,會產(chǎn)生錯誤的角色期待,這就會使我們與對方的交往初始便帶上了先入為主的偏見,這種偏見還可能因我們的行為而喚起對方的同類反應。在社會交往中,人人都會保持自尊,你期待別人如何待你,你先得如何待人;你要發(fā)現(xiàn)別人的長處,就得先拋卻偏見。只有沖破偏見,才可能發(fā)現(xiàn)對方的本來面目,喚起積極的同類反應,保證雙方交往順利進行。

  改善人際關系的途徑之戰(zhàn)勝自卑和孤獨

  自卑常常使人不敢大方地與人平等交往,因而形成孤獨。這種人雖然主觀上有與人交往的強烈欲望,但在客觀現(xiàn)實中則不敢進入社會圈子,唯恐受到別人的拒絕和恥笑,與人交往時容易出現(xiàn)臉紅心跳、張皇失措的現(xiàn)象,其嚴重就表現(xiàn)為“社交恐懼癥”。實際上正是由于自己過低地估計了自己。而別人對他們的輕視態(tài)度,常常正是由于他們自己的自卑和退避行為所造成的。實際上,每個人都各有長短,與人比較是為了取長補短。促使自己進步,大可不必因此而自卑地不敢與人交往。坦率的交往中,暴露才能和暴露缺點都是十分正常的。通過人際間的相互作用,才能學會正確地評價別人和自己,在共同活動中溝通彼此的心靈,獲得自尊,拋棄自卑,積極社交,擺脫孤獨,在平等的社會交往中使自己獲得積極的發(fā)展。

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