健康的人際關(guān)系心理
人際關(guān)系好壞是導(dǎo)致常見(jiàn)心理問(wèn)題的主要原因,那健康的人際關(guān)系是什么心理呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對(duì)你有幫助。
健康的人際關(guān)系心理
心理問(wèn)題主要由人際交往中的情感需求所決定,如果情感需求得不到很好地定位和控制,就會(huì)產(chǎn)生一系列的心理困擾,這些心理困擾歸納起來(lái)主要表現(xiàn)在缺乏人際關(guān)系和過(guò)度人際關(guān)系兩方面:缺乏人際關(guān)系的這類(lèi)人,表面很友好,但與人保持一定的情緒距離,他們很難走進(jìn)其他人的內(nèi)心深處,很難融入工作中的人際圈子,群體的悲喜與他們也沒(méi)有太大的關(guān)系。他們往往給人一種冷漠、疏離和獨(dú)善其身的感覺(jué)。而過(guò)度人際關(guān)系的這類(lèi)人待人接物態(tài)度十分積極熱情,他們希望與每個(gè)人有親密的情緒聯(lián)系,但這種“博愛(ài)”的情感并不專(zhuān)注,是不宜俘獲其他人“芳心”的。
如何建立健康的人際關(guān)系
當(dāng)你進(jìn)入新公司的時(shí)候,即使個(gè)別同事對(duì)你略微有敵意,或是對(duì)你有所疏離,都不要太傷心。我們要樹(shù)立一個(gè)觀念,良好的關(guān)系不是一蹴而就的,在長(zhǎng)期相處下,同事會(huì)發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)點(diǎn),慢慢地,你們的職場(chǎng)關(guān)系便會(huì)好起來(lái)。
不得不說(shuō)有些辦公室環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)是惡劣的,有時(shí)會(huì)被戴上“替罪羊”的帽子。這時(shí)你只有踏實(shí)的做好自己手頭的工作,是非才會(huì)慢慢地遠(yuǎn)離你。相反的,如果你過(guò)于執(zhí)著,便會(huì)越陷越深。
在職場(chǎng)上,我們要堅(jiān)持客觀理性的處世理念,對(duì)事不對(duì)人。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作提出批評(píng)時(shí),要冷靜自己的頭腦,仔細(xì)的分析自己錯(cuò)誤,探討和請(qǐng)教會(huì)使你的工作更加完善。英國(guó)心理學(xué)家桑迪·曼恩曾說(shuō)過(guò),心情不快時(shí)專(zhuān)注于細(xì)節(jié)而非自己的主觀感受上,能使人保持一種超脫的狀態(tài)。
另外在職場(chǎng)中,我們要管理好自己嘴巴,杜絕八卦,不在背后聚眾議論領(lǐng)導(dǎo)或同事;再者要管理好自己的貪婪,職場(chǎng)中有些人特別愛(ài)貪小便宜,下班時(shí)總愛(ài)順走一些公司的物資或材料,這往往會(huì)因小失大、得不償失;同時(shí)還要管理好自己的情緒,在職場(chǎng)中管理好自己的情緒很重要,帶著情緒工作,不僅工作效率低下,還可能會(huì)犯一些最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,事后往往追悔莫及。
健康的人際關(guān)系對(duì)心理健康的重要性
人際關(guān)系對(duì)人的心理衛(wèi)生保健有著很重要的作用,良好的人際關(guān)系可以幫助緩解內(nèi)心的壓力,不好的人際關(guān)系會(huì)使人產(chǎn)生心理障礙。人之所以會(huì)是人,就因?yàn)槿司哂猩鐣?huì)性,生活在社會(huì)中要求人與人之間要進(jìn)行交往。缺乏良好的人際關(guān)系將對(duì)心理健康產(chǎn)生不好的影響。
有良好人際關(guān)系的人朋友會(huì)非常的多,和他人相處非常和諧,這樣的情況下人與人之間會(huì)相互關(guān)心,相互關(guān)愛(ài),相互幫助,擁有眾多朋友的關(guān)心幫助,心理的壓力會(huì)減輕很多,有時(shí)候一些心理障礙也會(huì)自然化解,有利心理健康。不良的人際關(guān)系會(huì)使人缺乏朋友,有時(shí)候有心事也沒(méi)法吐,別再心理會(huì)導(dǎo)致心理疾病、心理障礙。
人際關(guān)系和心理健康之間的作用是相輔相成的,兩者之間相互影響。在日常的生活、工作、學(xué)習(xí)中應(yīng)該主動(dòng)地去培養(yǎng)良好的人際關(guān)系,這樣有助自身的心理健康發(fā)展,能使身心都健康。良好的人際關(guān)系會(huì)不斷地進(jìn)行良性循環(huán),出現(xiàn)累積,繼而久之就會(huì)形成一個(gè)很好的社交范圍。
在現(xiàn)代社會(huì)中,一個(gè)人事業(yè)的成功,只有15%是由于他的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能,另外85%則要靠人際關(guān)系和處世溝通藝術(shù)。因此,人際交往、溝通已成為現(xiàn)代人生活中不可缺少的重要組成部分。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人際交往與協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力,更是人們生活能力、工作能力、經(jīng)營(yíng)管理水平的重要標(biāo)志及寶貴的心理素質(zhì)。
隨著社會(huì)大飛速發(fā)展,個(gè)體在社會(huì)生活中的空間越來(lái)越大,人際間的交往和聯(lián)系日益頻繁。在這個(gè)新潮涌動(dòng)地時(shí)代里,多元、多變、多層的社會(huì)環(huán)境組成了無(wú)數(shù)形形色色的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),而上下、左右、四面八方的人際溝通,又構(gòu)成了人生的立交橋、關(guān)系網(wǎng)。一方面,這復(fù)雜、縱橫交錯(cuò)的人際關(guān)系,讓人應(yīng)接不暇、無(wú)所適從,并常常給人們帶來(lái)了諸多新的困惑與不適;另一方面,隨著人際關(guān)系交往的擴(kuò)大,人們生存和發(fā)展大空間又得到了不斷地?cái)U(kuò)展,人們?cè)诟鞣N各樣的人際交往中,獲得了很多成功的機(jī)會(huì)。由此,人際關(guān)系成為我們生活、工作和學(xué)習(xí)中非常重要的部分。