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好的人際關(guān)系的例子

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好的人際關(guān)系的例子

  很多人感覺到自己的人際關(guān)系不好,在同學(xué)或同事中感到孤獨。下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的好的人際關(guān)系的例子,希望對你有幫助。

  好的人際關(guān)系的例子

  1.充分利用自己親人的人緣資源。

  比爾·蓋茨20歲時簽到了第一份合約,這份合約是跟當(dāng)時全世界第一強(qiáng)電腦公司—IBM簽的。當(dāng)時,他還是位在大學(xué)讀書的學(xué)生,沒有太多的人緣資源,他怎能釣到這么大的“鯨魚”?可能很多人不 知道。原來,比爾·蓋茨之所以可以簽到這份合約,中間有一個中介人—比爾·蓋茨的母親。比爾·蓋茨的母親是IBM的董事會董事,媽媽介紹兒子認(rèn)識董事長,這不是理所當(dāng)然的事情嗎?

  2.大力利用合作伙伴的人緣資源。

  大家知道比爾·蓋茨最重要的合伙人—保羅·艾倫及史蒂芬。他們不僅為微軟貢獻(xiàn)他們的聰明才智,也貢獻(xiàn)他們的人緣資源。

  3.積極發(fā)展國外的朋友,讓他們?nèi)フ{(diào)查國外的市場以及開拓國外市場。

  比爾·蓋茨有一個非常好的日本朋友叫彥西,他為比爾·蓋茨講解了很多日本市場的特點,為比爾·蓋茨找到了第一個日本個人電腦項目,以此來開辟日本市場。

  4.積極雇用非常聰明、能獨立工作、有潛力的人來一起工作。

  比爾·蓋茨說:“在我的事業(yè)中,我不得不說我最好的經(jīng)營決策是必須挑選人才,擁有一個完全信任的人,一個可以委以重任的人,一個為你分擔(dān)憂愁的人。”顯然,比爾·蓋茨的成功與他善于利用 自己的人際關(guān)系是分不開的。

  好的人際關(guān)系的品質(zhì)

  首先是:真誠。

  這一點在人際關(guān)系好的人中較為常見。心理學(xué)家曾做過一項調(diào)查:具備什么品質(zhì)的人最受歡迎?在真誠、善良、才華、熱情等幾十條選項中,選擇真誠的人最多??梢?,這一品質(zhì)在人們眼中的重要性。

  生活中,人和人只有真誠的對待彼此,才能算真正的交流。不夠真誠者會給自己身上一切優(yōu)點蒙上一層灰,甚至?xí)屓水a(chǎn)生厭惡感。如果我們交往的人不真誠,那我們一定會和他保持距離,因為他不夠可信和可靠,誰也不愿意讓自己的真心去面對一個虛偽的人。

  或許你對朋友說的話,不是那么悅耳動聽,但只要朋友知道你是真心的表達(dá),他一定會重視你的意見。朋友因為真誠而可靠,你的朋友一定會在眾多人中靠近那個可靠的你。

  所以不管是在朋友、同學(xué)、同事、鄰居和親人面前,真誠是相處的基礎(chǔ)。

  其次就是:奉獻(xiàn)。

  在交往中,你是否愿意為對方付出,也就是說你是否有關(guān)心他人的主觀意識,是否有純粹的利他精神,這很重要,因為沒有人愿意和心中只有自己的人成為朋友。

  在朋友需要的時候,一定要問問自己:我應(yīng)該怎樣幫幫他。在我們的生活發(fā)生變故的時候,就消失無聲的人,一定不是我們真正的朋友。奉獻(xiàn)的品質(zhì)不僅體現(xiàn)在大事上,日常生活中也會有所體現(xiàn)。一個真正心中有他人,珍惜友誼的人,會在小事上想到他的朋友。比如,朋友公司有急事,孩子又在醫(yī)院需要照顧,就會主動幫朋友照顧孩子。這些小小的付出,會讓你的朋友覺得溫暖甚至感動,會讓你的朋友覺得你很夠朋友。

  不懂得貢獻(xiàn)的人,朋友很容易成為利益交易。只有懂得奉獻(xiàn)的人,才會獲得高尚的友情。

  第三點就是:大度。

  雖然這一點無關(guān)是非道德,沒有絕對的對錯,但在人際交往中卻有一定的重要性。想一想你的周圍,是不是不小氣的人別人更喜歡靠近,而那些非常小氣,動不動就生氣的人總會被群體孤立,并處于沒有朋友的孤獨中。因為和這樣的人交往,你會感覺非常累,怕自己一不小心就把對方得罪了。最終還是會選擇敬而遠(yuǎn)之。

  所以,無論是面對有些過分的玩笑,還是無意的傷害,最好是盡量包容,做到一笑而過。即便是有意的傷害,也要盡量去原諒,這樣久而久之,對你有些小意見的朋友,也會因為你的包容,而改變對你的看法。

  只有大度的對待世界,你的世界才會更大。

  第四點是:情緒穩(wěn)定。

  這對人際關(guān)系也很重要。對人忽冷忽熱,對別人的態(tài)度取決于自己的心情。

  這樣的人不僅會讓人覺得淺薄,也會讓別人覺得不知所措。和這樣的人接觸,會讓你看不清和他之間的距離,昨天剛被他的熱情所感動,今天見到你又是陌生的冷漠,這樣大的反差中,對你無疑也是一種情感上傷害。從而不愿意和他交往。

  千萬不要讓你的情緒去左右你處理事情的方式,那樣往往是過激的,或者是片面地。要讓理性主導(dǎo)你的思維和情感。

  第五點是:遷就他人。

  我們對這個詞的印象不是太好,好像遷就別人就等于失去自我,那種遷就是原則上的,而我說的遷就,是對別人的尊重和接納,更深入地說是對他人存在的一種認(rèn)可。

  什么事都希望順著自己的意思,不然就不接受,這樣的人主觀意識過于強(qiáng),或者說他的意識中根本就沒有真正接受別人的存在。

  和人相處,要懂得把一半的空間和權(quán)利留給對方。比如,晚上和同事一起回家,你希望走比較近的小路,而同事因為膽小希望走比較遠(yuǎn)但熱鬧的大路,這時候如果你不懂得遷就,就只有分道揚鑣了,這在情感上會給對方明顯的分裂感,所以遷就是與人共處的必要條件。而且和朋友走一走大路,又何嘗不是一種體驗?zāi)亍?/p>

  一件事情合理的處理方式是有多種的,不要老認(rèn)定你自己的那一種,試著嘗試其他的方式,或許你會有更多的收獲。

  如何保持好的人際關(guān)系

  1,與親人交往,特別是老人,要多點耐心,更多的寬容和幫助,多點道理 ,多講新的事情,多提供機(jī)會讓他們?nèi)ソ佑|社會,接觸更多的人和事,多接觸一些文化活動等,這樣他們就不至于觀念上與你有太多差距,要有耐心,還有足夠的耐心,因為經(jīng)歷越不一樣,你們的差距可能越大,你要想讓差距變小,就是多去影響他們。

  2,與朋友交往,沒事別去老打擾人,也別老求人。誰也不喜歡跟個麻煩交朋友不是嗎?

  3,多去幫助人,為別人著想,但也要有度,不是你的老婆或老公,你就沒必要事事都關(guān)心吧?

  4,不要與朋友開口借錢,但他們要是開口了,你借了就不要想著人家還你。就是只放不收。

  5,與生意伙伴交往也是,多去體量別人的難處,心胸豁達(dá),能吃點虧,遇事不能太計較。

  6,鍛煉你的說話藝術(shù),有藝術(shù)口味的人,人家會比較喜歡給你交往。

  7,必須努力做個聰明人。如果你不太聰明,那么你就自己去多學(xué)習(xí),多見識吧,人人都喜歡聰明的,誰喜歡跟傻子玩啊?

  8,去影響別人,做個有影響力的人。正能量影響!

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