和諧人際關(guān)系的三原理
和諧人際關(guān)系的三原理
和諧的人際關(guān)系是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。和諧人際關(guān)系的三原理是什么呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對(duì)你有幫助。
和諧人際關(guān)系的三原理:真誠(chéng)
羅杰斯認(rèn)為,教師要想同學(xué)生建立和諧的人際關(guān)系,就應(yīng)該成為一個(gè)真誠(chéng)的人,而不是權(quán)威的化身,也非傳遞知識(shí)的說教者,就是要真實(shí)地表現(xiàn)“真我”。教師必須徹底放棄虛偽和欺騙,做到言行一致,表里如一,而且要虛心,不矯揉造作。只有這樣,學(xué)生才能敞開心靈的大門,說出他真實(shí)的思想、興趣、存在的問題等,提出自己的看法。從而使師生之間猶如志同道合的真誠(chéng)朋友那樣,進(jìn)行深入的心理溝通,良好的人際關(guān)系也就建立起來了。這樣,教學(xué)活動(dòng)就會(huì)在熱烈的、生機(jī)勃勃的、和諧的氣氛中進(jìn)行。
和諧人際關(guān)系的三原理:尊重
羅杰斯認(rèn)為,教師應(yīng)該充分尊重學(xué)生,相信每個(gè)學(xué)生都有存在的價(jià)值,都有一種追求自我實(shí)現(xiàn)的潛能。在教學(xué)過程中,要善于傾聽學(xué)生的意見,重視學(xué)生的情感,欣賞并贊揚(yáng)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)也寬容學(xué)生的缺點(diǎn),維護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán)與愛好。只有這樣,師生之間才能建立起良好的人際關(guān)系,使學(xué)生產(chǎn)生“有意義的學(xué)習(xí)”。
和諧人際關(guān)系的三原理:理解
羅杰斯所謂的理解主要是移情性理解,就是對(duì)學(xué)生不加評(píng)價(jià),不下斷言的理解,是站在學(xué)生的立場(chǎng)上,體驗(yàn)學(xué)生的感受,而且要正確、恰當(dāng)?shù)貙⑦@種體驗(yàn)轉(zhuǎn)達(dá)給學(xué)生,讓學(xué)生感受到教師是他的知己。羅杰斯說: “我理解你的錯(cuò)誤所在”8,而不應(yīng)該給予嚴(yán)厲的指責(zé),尖刻的挖苦。教師對(duì)學(xué)生所做的評(píng)價(jià),要恰當(dāng)?shù)胤从硨W(xué)生的情感,諸如憤怒、挫折、愉快、激動(dòng)、悲觀、失望等。這種移情性理解能夠成為促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的一種理性深層的、自發(fā)的、經(jīng)驗(yàn)的因素。況且,當(dāng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)教師理解他的思想感情,甚至可以說出他的心聲時(shí),他同教師之間的距離就消失了,漸漸對(duì)自己有了信心,相信自己是一個(gè)有價(jià)值的人,從而能夠愉快地、積極地學(xué)習(xí)。
和諧人際關(guān)系的方法
懂得拒絕。
當(dāng)別人求你事情的時(shí)候,如果不在你能力范圍之內(nèi)的,或者是別人求你的事情是極為不合理的話,你要懂得及時(shí)拒絕,并且在拒絕時(shí)也報(bào)以關(guān)心給足對(duì)方面子,讓人覺得你是有人情味的人。
不同的人,有不同的對(duì)待方式。
比如小孩子,就要對(duì)他溫柔關(guān)心呵護(hù);老人的話自尊心很脆弱,就要多關(guān)心,多陪伴,給與很多的尊重;男人的話,把面子看得重要,要多給男人面子;女人的話,比較細(xì)心,跟她們打交道要多注意細(xì)節(jié),等等等等。
多看優(yōu)點(diǎn)閃光點(diǎn),包容缺點(diǎn)。
多看看別人的優(yōu)點(diǎn),閃光點(diǎn);對(duì)待別人的缺點(diǎn)要寬容,包容,接納。
換位思考有多重要,在這時(shí)候你就知道。
與人打交道的時(shí)候,如果遇到自己想不明白的事的時(shí)候,學(xué)會(huì)換位思考。
提高自身。
提高自身的素質(zhì),對(duì)人有禮貌,尊重他人,以禮相待。
善待別人,就是善待自己了。
善待跟我們打交道的人,善待周圍所有人。