我人際關(guān)系不好怎么辦
人際關(guān)系好事情做成了,人際關(guān)系不好事情做不成,已經(jīng)是社會生活中經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象。我人際關(guān)系不好怎么辦?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對你有幫助。
人際關(guān)系不好改善的方法
第一,遵循人人平等原則。
遇事不慌不忙不亂。遇人微笑,給人一種平易近人的感覺;遇人無助多幫忙,給人一種熱心的感覺;遇人勿以貌取人,正所謂“人不可貌相,海水不可斗量”。很多人會說,剛開始我們相處的都還不錯,可是不知道為什么后來就疏遠了。原因有可能是沒做好第二條和第三條。
為什么要遵循人人平等原則呢,我分為三點來說:1、每個人都有自己的驕傲,自己的軟肋,不想別人觸碰的角落。也許你不知道,無意觸碰到了不怪你;也許你很清楚,然后故意嘲笑別人。有可能你不是特別了解他人就妄下定論,覺得他or她低你一等。2、上帝給人類的財富是很平等的,譬如上帝少給了你一直胳膊,他就會給你更加靈活有力的另一只胳膊或者比常人更聰明的大腦。造成人之間不平衡的是各個層次人們的價值觀,就像坐在辦公室的都是白領(lǐng),清潔工就是被很多人看不起的,大家都是用自己的雙手賺錢,每個人都有選擇自己生活的方式。
以前公司的一個老板,她也是鐘點工出生,她有很低的文憑和不高的工資。在別人的輿論中,她明白了一個道理,出生低賤的人可以通過自己的努力讓下一代有更好的生活。后來她創(chuàng)建了自己的保潔公司,在公司里面,她對自己的下級(工友們)都非常好,不但請各級管理人員給她們補充專業(yè)知識,還叫她們做人的道理。于是,公司上上下下幾百人都很佩服這個老板,在她手下兢兢業(yè)業(yè),公司也越做越大,越做越好。
第二,保持心理平衡。
人際關(guān)系包括朋友與朋友之間,上級與下級之間,同事與同事之間的關(guān)系。如何才能處理好呢,無非朋友與朋友之間不要互相攀比,覺得我們能力差不多,怎么我一個月3k,他or她卻有7k。這個問題很復(fù)雜,有可能他or她運氣好遇到了她的伯樂;有可能他or她所在的公司創(chuàng)造的價值很高老板信任她;世界上沒有完全一樣的兩片葉子,更何況是人呢,也許他or她就是能力比你強……人非圣人,因為工作因為家庭生活條件因為各種各樣的不公平的待遇造成的人與人的不平等不是你的錯,但如果你覺得身邊的人都過得那么好,造成你怨世的心態(tài),絕對是你的錯。所以無論你和別人差距多大,都要不斷努力讓自己滿意,對于心理不平衡要隨時調(diào)整狀態(tài)。
第三,禮尚往來原則。
世界上除了親人給你的是無私的奉獻和愛,其他的愛都是要求回報的,有條件的愛。所以民間有句俗語“吃人嘴短,拿人手軟”。拿了別人的好處就不好不幫人辦好事,講好話。很簡單的,如果有人要綁我去屠宰場,那我肯定拼命反抗,但是如果要綁我去吃海鮮,那真的很歡迎。所以人跟人之間,不能只知道獲取,不知道付出。如果一個人長期付出而得不到相應(yīng)的回應(yīng),那么他勢必離你而去。
第四,不斷提升自己的內(nèi)在素養(yǎng)。
提升自己的內(nèi)在素養(yǎng),就是要時刻不驕不躁,不氣不餒。試想,一個人自以為是的人和一個謙虛的人,誰在圈子里面更受歡迎呢。對于朋友和同事們提出的建議,有則改之無則加勉。
搞好人際關(guān)系的原則
一、堅持公平公開的原則是搞好人際關(guān)系的前提
人和人的任何交往都應(yīng)當(dāng)是公平和公開的,雖然每個人都有自己的隱私,但是與他人相處,不應(yīng)當(dāng)處處隱瞞自己,不相信別人其實就是不相信自己,同時也不會得到別人的相信。細想想,我們每個人都生活在社會中,不可能把自己永遠關(guān)在家里,讓別人認(rèn)識自己并不是什么壞事,如果不是做保密的,就應(yīng)當(dāng)公開自己的身份,這是搞好人際關(guān)系的前提,否則就不會得到對方的信任。在生活中、在網(wǎng)絡(luò)里,我都不怕公開自己,不做虧心事,莫怕鬼叫門,公開了自己才能更好的把握自己,才能和他人更好的交往。
二、堅持善良友好的原則是搞好人際關(guān)系的保證
善良是做人的基本素質(zhì),友好是與人交往的基本條件。只要善良了才能友好,否則心存惡念就不會和他人友好相處。盡管“人之初,性本善”不準(zhǔn)確,但是“性本惡”也沒有道理。心存善念應(yīng)當(dāng)是每個人都應(yīng)當(dāng)具備的起碼良知。當(dāng)今社會在金錢的誘惑下,善良似乎已經(jīng)成為“傻子”的代名詞,我覺得做人還是不要太“聰明”,以善良友好的態(tài)度與他人交往,結(jié)果一定是好人必有好報的。我一直以善良的心態(tài)對待周圍所有的人,我沒有任何“敵人”,就是對方不仁,自己也不必不義,時間長了,會讓世人全面了解和認(rèn)識自己的。
三、堅持無私助人的原則是搞好人際關(guān)系的根本
社會上的酒肉朋友甚多,其中絕大多數(shù)都是為了個人的私欲才和他人交往,這樣的朋友不會長久?!盁o私”在今天講起來似乎有點另類,“人不為己,天誅地滅”好象越來越被更多的人所接受。我還是堅持人應(yīng)當(dāng)大公無私的,哪怕是小公無私也好。做人一輩子如果總打個人的小算盤,那就永遠不會有快樂,有了金山還惦記著銀海,那一定沒有滿足的時候。特別是在與人交往時,總盤算自己的得失,就一定不會真正的朋友。就是給人一桶水,自己也不該期望得到一杯水的回報,心底無私天地寬,樂于助人幸福多。
四、堅持誠實守信的原則是搞好人際關(guān)系的基礎(chǔ)
與他人交往時需要誠實守信,這是必須的。如果言而無信,就不會得到他人的尊重?!熬右谎?,駟馬難追”,在生活中和他人交往,除非不說,說了就要辦到。就是因某種緣故一時辦不到也要有個及時的解釋。一輩子都做個誠實的人,一輩子都不做失信的事,這也是很不容易的。盡管在生活中可以有善意的謊言,那也必須是出自真心,出自對對方的愛護。
搞好人際關(guān)系的關(guān)鍵
1看人長處
人無完人,每個人都有缺點,如果你總是盯著別人的缺點不放,你們的關(guān)系肯定好不了,反之,學(xué)會換位思考,多看別人的優(yōu)點,你就會發(fā)現(xiàn),越看別人就越順眼,就能與人處好關(guān)系,就懂得用人所長。
一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。只有懂得與人友好相處的人,才能成事。懂得用人所長,你也就擁有了領(lǐng)袖的素質(zhì)。
2幫人難處
就是在別人困難的時候,伸出你的援助之手??赡苁桥e手之勞,也可能需要一定的付出,只要力所能及就好,錦上添花,不如雪中送炭。
人在春風(fēng)得意的時候你幫他,他不一定會記得你。在別人有難的時候你給予了幫助,人家會記你一輩子的好。在你有困難的時候,人家也會同樣幫助你,你的路才會越走越寬。
比如人生中常常遇到的一些事,生病住院、紅白喜事、天災(zāi)人禍等等,你的幫助、你的一聲問候、甚至是一條短信,都會猶如春風(fēng)水暖,徹底拉近彼此間的心理距離。
3記人好處
就是要常懷感恩之心。要知道,每一個人從出生到死亡,每一點進步、每一滴收獲,都離不開父母、家人、朋友的幫助。
永遠記得別人的好,才能每天擁有陽光,每天都有朋友相伴,終生都有幸福相隨;相反,總是記得別人的不是,只會苦了自己。