人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立
人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立
人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是為達(dá)到特定目的，人與人之間進(jìn)行信息交流的關(guān)系網(wǎng)。人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是什么?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容，希望對你有幫助。
人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立方法
避免誤解，提升效率
跟公司內(nèi)部的各級同事、外部的客戶都有很融洽的關(guān)系，能夠獲得他們的尊重和認(rèn)可，保持良好的溝通，對于我們自己的工作會有很大的便利。
不同部門或者上下級以及客戶之間，不會因為不了解而發(fā)生誤解，進(jìn)而讓對方妨礙到你的工作。而如果平時就有良好的溝通，反而對方會成為你的助力，在自己的權(quán)限內(nèi)幫你出謀劃策。
讓我們廣泛地獲取信息，這些商業(yè)信息也許就是一個又一個機(jī)會，或者能讓我們避開一些陷阱。
互通有無，1+1>2
每個人都是一張網(wǎng)里的一個節(jié)點，同時，每個人也是網(wǎng)與網(wǎng)之間的連接點。
對于網(wǎng)絡(luò)中的其他人來說，通過“你”這個網(wǎng)絡(luò)中的一個節(jié)點，串聯(lián)起了更多人，對于他們的工作也能提供幫助和便利。
比如我們經(jīng)常會說的“內(nèi)部推薦”，公司某個崗位缺人，某個HR在你的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)里，他可能會問你是否有同學(xué)或者前同事可以推薦，而你恰巧知道這么一個同學(xué)在找新工作，于是推薦了這個同學(xué)。這里HR和該同學(xué)都獲益了，而他們也會感謝你的幫助，增進(jìn)了大家的感情。
合作共贏
最后，對于公司當(dāng)然也是很有益處的。公司里各部門、各層級之間相處融洽、溝通良好，整個公司的運行效率就大大提高。
如果一個公司里，這個部門跟那個部門不對盤，天天打嘴仗，有事互相使絆子，整個工作效率可想而知。
建立人際關(guān)系的技巧
人與人的交往，前提是互相尊重，尊重對方，同時獲得對方的尊重。
尊重對方，在溝通交流的過程中要注意你的態(tài)度和立場;要獲得對方的尊重，你必須展現(xiàn)出你值得尊重的性格品質(zhì)。
這里包括兩個層面：
①展現(xiàn)的機(jī)會，積極主動地尋求交流機(jī)會，可以是正式的如參加各種公司組織的項目或者活動，也可以是非正式的如利用工作餐的時間進(jìn)行一些交談。一個小方法，可以針對某個工作，多咨詢同部門和其他部門同事的意見和建議，這樣有個話題不會冷場，對自己的工作也能收集更多信息。
?、趥€人的性格品質(zhì)，這里就包括工作能力工作態(tài)度以及私下的為人處事。具體需要哪些性格品質(zhì)呢?大家想想自己不喜歡或者說看不上什么樣的人，你反著做就行了，己所不欲勿施于人!
工作中的互惠互利。所謂互惠互利當(dāng)然不是給對方開后門違規(guī)開綠燈，而是站在對方的角度想一想，協(xié)助你做成某個工作(可能是額外的)，對方有什么困難，幫他想解決方案，對方有什么好處(這就是說服對方的理由)。
舉一個課程里的例子：A是銷售部經(jīng)理，希望開展一個銷售培訓(xùn)課程，找人力資源經(jīng)理B協(xié)商，對方以此項培訓(xùn)不在計劃內(nèi)，沒有人手、時間及預(yù)算，拒絕了。針對此理由，A事先做了調(diào)查，了解到C公司做過這個培訓(xùn)，A通過私人的關(guān)系，得到C公司的培訓(xùn)效果數(shù)據(jù)，用此數(shù)據(jù)說服B這個培訓(xùn)是很有用的。而D培訓(xùn)公司有過幾次該項培訓(xùn)經(jīng)驗，可以完成方案策劃及培訓(xùn)工作，不會占用人力資源部門過多人手和時間。同時，A跟D公司有過幾次合作，關(guān)系比較好，如果公司采購其它培訓(xùn)課程，可以給出一個最惠價，節(jié)約其它計劃內(nèi)培訓(xùn)課程的費用用來購買銷售培訓(xùn)課程。
這里的C和D，都是屬于A的非正式人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。如果沒有已有的網(wǎng)絡(luò)的支撐，說服數(shù)據(jù)和預(yù)算的獲取難度會升高，而準(zhǔn)確性可能大大降低。那么A想要說服B就會變得很難。由此可見，網(wǎng)絡(luò)越大，作用越大。
如何編織人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
一、物以類聚，人以群分。一個人有他獨特的稟賦和興趣愛好以及能力類型，人總是容易和他差不多的人產(chǎn)生共鳴。
二、沒有永恒的朋友，只有永恒的利益?，F(xiàn)實中很多人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)都是由利益勾結(jié)而成的，利益是穩(wěn)定的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)因素，古代有話說，萬物皆可破，唯利益不破。然而利益又是最不穩(wěn)定的人際因素。為了利益千里迢迢來相會，沒有了利益轉(zhuǎn)眼不認(rèn)人。洞悉利益關(guān)系，梳理利益關(guān)系，順應(yīng)現(xiàn)實，構(gòu)造最有利的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
三、實力決定一切。一個人就是要有實力，沒有實力等于沒有價值，沒有被利用的價值，就是不存在利益點。沒有實力，無法被人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)所接納，也無法自行組建一個人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。