六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦>生活課堂>禮儀知識>個人禮儀>人際交往>

機關(guān)單位搞好人際關(guān)系

時間: 煒基1039 分享

  機關(guān)單位不同于私企外企,在這樣的單位,某種程度上說,,在這種單位做人比做事更重要,機關(guān)單位搞好人際關(guān)系的方法有哪些?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對你有幫助。

  機關(guān)單位搞好人際關(guān)系的方法

  與直接領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,切忌越級行事

  機關(guān)工作有一套嚴(yán)格的辦事紀(jì)律,無論是下級向上匯報,還是上級交辦任務(wù),都不能擅自越級,影響上下級間的信任和團(tuán)結(jié)。在機關(guān)單位工作,一定要按正常程序辦,不然會讓人反感,尤其是直接領(lǐng)導(dǎo),一旦越級得罪了直接領(lǐng)導(dǎo),只要他/她還是你的領(lǐng)導(dǎo),你就很難再有出頭之日。

  管好自己的耳朵少打聽,管好自己的嘴少議論

  有的人喜歡打聽,單位重要決策剛剛討論,小道消息就不脛而走;有的人喜好私下議論同事的私生活和花邊新聞,在機關(guān)單位,這兩種人領(lǐng)導(dǎo)很反感。

  不要輕易拒絕飯局,偶爾也要組織飯局

  參加飯局雖然喝酒傷身,但在機關(guān)單位里,一般是看得起你才邀你參加,如果推諉,久而久之,大家就會“不帶你玩”。除了參加飯局,自己也要偶爾掏錢組織飯局,建立自己的“朋友圈”,機關(guān)單位就是一個拼圈子的地方。

  真誠待人,才能收獲好名聲

  有的人說一套做一套,整天虛假做假,或者嘴上沒一句靠譜話,以為別人不會發(fā)現(xiàn),其實能進(jìn)機關(guān)單位的人都不傻,很人多只是看破不說破而已。如果想要在機關(guān)單位混個好名聲,建議還是真誠待人。

  積極主動,不要當(dāng)算盤珠子

  這點尤其對于剛進(jìn)單位的年輕人很重要,不要事事等人安排,早上去上班主動整理一下報紙雜志,主動打開水,幫助女生搬一下東西,這些雖然是小事,但是能給人留下好印象。

  低調(diào)謙虛,取得成就感謝領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助

  低調(diào)是混機關(guān)單位的王道,不過你有多牛,上頭還有層層領(lǐng)導(dǎo),他們對你的評價決定了你的前途,所以保持謙遜謹(jǐn)慎,彬彬有禮很重要。取得了成就也不能驕傲,在各種場合中要把感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助放在前面,自己的努力放在后面。

  在機關(guān)需要懂的人際關(guān)系經(jīng)驗

  1、去別人家做客,當(dāng)主人的話可多可少,甚至經(jīng)常勸你喝茶或提建議看看電視時,你就該告辭了。人總是在感到無話可說時,才提醒別人做一些無關(guān)緊要的事。再待下去,你可能就不受歡迎了。

  2、正在對上司匯報工作,他的眼睛沒有專注地看著你,或者他的手指不經(jīng)意的在桌子上扣幾下,很可能他已對你的匯報不滿意了。如果你進(jìn)去時,他腳正在桌子下無聊地晃動,你說話間,他的腳忽然間停止了晃動,那他已經(jīng)對你的話產(chǎn)生了濃厚的興趣。

  3、和一個新認(rèn)識的人談話時,他的雙手總是在不經(jīng)意間抱在胸前,那表明他還是對你有所防備的,所以,在讓他相信你以前,最好還是謹(jǐn)慎為之。

  4、在酒桌上,一個向你頻頻敬酒的人,不是有求于你,就是對你有敵意,所以你還是盡快的分析一下,究竟自己屬于前者還是后者。前者就趕快把話題引過去答應(yīng)他,后者你就要裝醉了。

  5、一個人向你發(fā)出了邀請,你興致勃勃的落實邀請時,他忽然顧左右而言他。其實,他的邀請不過是順口一來的說法,你就不要追究下去了,除非你想讓他討厭。

  6、發(fā)現(xiàn)你的失誤沒有告訴你,比告訴你要可怕得多,特別是兩個人處于競爭的工作狀態(tài)時。

  7、一個面對你總是夸夸其談的人并不是驕傲,他的內(nèi)心恰好與他夸夸其談的外表相反,是一個極度自卑的人。他的夸夸其談不過是用來掩飾內(nèi)心的自卑罷了。

  處理機關(guān)人際關(guān)系的基本準(zhǔn)則

  1.不要相信那些一見了你就夸獎歌頌個沒完沒了的人。

  2.不要相信那些動輒匯報誰誰誰在罵你的人。

  3.不討厭那些曾經(jīng)公開與你爭論、批評你的人。

  4.絕對不布置安排一些人去搜集旁人背后說了你什么。

  5.絕對不在公開場合,尤其不能在自己的權(quán)力影響范圍內(nèi),即利用自己的權(quán)力或者影響召集一些人大談旁人說了你什么。

  6.不回答任何對于你個人的人身攻擊,只討論對于你和你的對手以及更多的人們,對于社會和國家,對于某種學(xué)理的建設(shè)和藝術(shù)的創(chuàng)造確有意義的問題。

  7.一般不做自我辯護(hù),但可以澄清一些觀點、一些選擇、一些是非。

  8.一時弄不清或背了黑鍋沒關(guān)系。你還是你,他還是他。一個黑鍋也背不起的人只能是弱者。

  9.不隨便拒絕人,也不隨便答應(yīng)人。不許愿,不吊人家胃口,不在無謂的事情上炫耀實力。

  10.不急于表現(xiàn)自己,也不急于糾正旁人,再聽一聽,再看一看,再琢磨琢磨。

  11.不在背后議論張長李短。

  12.人際關(guān)系是雙向的。學(xué)人者人恒學(xué)之,助人者人恒助之,敬人者人恒敬之,愛人者人恒愛之。同時,說人者人恒說之,整人者人恒整之,害人者人恒害之,耍人者人恒耍之,虛偽應(yīng)付人者人恒虛偽應(yīng)付之。

  13.絕對不接受煽動,不接受挑撥,絕對不因a的煽動而與b為敵,也不因b的煽動而向著a沖去。

  14.在人際關(guān)系中永遠(yuǎn)不考慮從中撈取什么。

  15.永遠(yuǎn)不要以為任何你接觸的人比你傻比你笨比你容易上套。

  16.對某人某事感到意外時,先從好處想想,可能他做這件事是為了幫助你,至少客觀上對你無損,而千萬不要立即以敵意設(shè)想旁人。

  17.永遠(yuǎn)不與任何人包括對你最不友好的人糾纏。你搞你的人際糾紛,我忙我的業(yè)務(wù)工作。你搞糾紛的結(jié)果未必能怎樣怎樣,我搞業(yè)務(wù)工作的結(jié)果很可能有一些成績。我的一切成績都是對你的最好回答,更是對友人的最大安慰。

  18.尋找結(jié)合點、契合點,而不是只盯著矛盾分歧。視不同意見的人為現(xiàn)實的諍友或候補諍友,而不是小氣鬼般地見到意見不一的人就如坐針氈。

  19.永遠(yuǎn)不從個人利害的角度談?wù)撆c思考問題,永遠(yuǎn)不要與人爭論,寧可把一切爭執(zhí)學(xué)理化而不是搞狗屎化個人化。

  20.把人際關(guān)系的處理當(dāng)做一個特殊的課程,從中分析和進(jìn)一步掌握我們的國情,我們的歷史,我們的社會結(jié)構(gòu),我們的邏輯學(xué)科學(xué)文明教養(yǎng)心理健康等等。

  21.可以用足氣力去學(xué)習(xí)、去工作、去寫作、去裝修房屋,乃至去旅游去賽球去玩兒,但是用在人際關(guān)系上,用在回應(yīng)摩擦上,用在對付攻擊上,最多只發(fā)三分力,最多發(fā)力30秒鐘,再多花一點時間和氣力,都是絕對地浪費時間。

機關(guān)單位搞好人際關(guān)系

機關(guān)單位不同于私企外企,在這樣的單位,某種程度上說,,在這種單位做人比做事更重要,機關(guān)單位搞好人際關(guān)系的方法有哪些?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對你有幫助。 機關(guān)單位搞好人際關(guān)系的方法 與直接領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,切忌
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 活用人際關(guān)系的力量簡介
    活用人際關(guān)系的力量簡介

    良好的人際關(guān)系不僅可以讓自己生活的更為豁達(dá)、暢通,而且又是你人生的潤滑劑,甚至可以為你帶來意想不到的收獲?!痘钣萌穗H關(guān)系的力量》內(nèi)容有哪

  • 護(hù)理人際關(guān)系
    護(hù)理人際關(guān)系

    護(hù)士的人際關(guān)系直接或間接影響護(hù)理工作質(zhì)量,尤其在護(hù)理管理工作中,如果管理者能建立和諧的人際 關(guān)系則有利于護(hù)理工作的順利進(jìn)行和護(hù)理質(zhì)量的提高

  • 護(hù)理工作中的人際關(guān)系與溝通
    護(hù)理工作中的人際關(guān)系與溝通

    護(hù)理良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能營造出一個輕松和諧的工作環(huán)境,從而大大提高工作效率。 護(hù)理工作中的人際關(guān)系與溝通有哪些?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理

  • 護(hù)理工作人際溝通人際關(guān)系處理論文
    護(hù)理工作人際溝通人際關(guān)系處理論文

    醫(yī)院護(hù)理工作中的人際關(guān)系是指同護(hù)理工作有直接聯(lián)系的人和人之間的交往關(guān)系,下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理幾篇護(hù)理工作人際溝通人際關(guān)系處理論文,

3024157